Строгое соблюдение трудового законодательства - право на отдых и питание у сторожей в СНТ.

Хотелось бы уточнить. Я сторож снт а так же муж собственницы дачного участка с недавнего времени я стал не угоден нашему председателю ей более приятны люди из узбекистана поэтому она всеми способами пытаетсяизбавится от меня подскажите как действовать мне в этой ситуации ведь собрать собрание сейчас нереально.

В детском саду выдали доп соглашение, что с 23 июня нужно приводить и забирать ребёнка строго по графику. Несоблюдение графика может являться основанием отказа от приёма Воспитанника в группу. Время указывается до минут. Правомерен ли отказ от приёма в сад при опозданий?

В коллективном саду СНТ председатель сада заявляет что не обязан быть сторожем. И он-председатель и сторожа якобы не должны бегать за потенциальными ворами-чужими. Законно ли это? И где можно найти права и обязанности председателя и сторожа СНТ?

Только что пришли с прокуратуры о проверке соблюдение трудового законодательства хотел спросит насколько законно что прокурорам нечего делать. Сбосибо.

Центр занятости указывает определенное время для обращения и всегда разное, в 10-00 в другой раз в 12-40, я живу в другом городе и приезжаю отмечаться в ЦЗ два раза в месяц в указанное время, хотел узнать правомерность указания времени, в ЦЗ сказали что если не прийдешь в указанное время то снимут с учета, хотя на двери табличка с графиком обращения граждан с 9 до 18.

Как уволить сторожа СНТ, принятый по трудовой книжке и перевести на срочный трудовой договор разнорабочим?

Коррупция и не соблюдение трудового законодательства в локомотивом депо ржд.

Могут ли сторожа СНТ или председатель открывать без моего разрешения ящик где установлен электросчетчик и снимать показания при этом у мня закючен договор с сетевой компанией напрямую.

У нас в СНТ работал много лет сторож, пожилой дедушка, у него прописка Калужская область, д Серединское, ни номера дома, ни улицы. Когда его уволили он вернулся туда где был приписан, но этих бараков уже там не было. Несколько лет ему неравнодушные СНТшники предоставляли жильё. Сейчас он болен, у него рак и нуждается в лечении и уходе. Родственников нет. Может ли он претендовать на какое-то социальное жильё ? Соседи уже не могут брать такую ответственность на себя. Паспорт и полис страховой у него есть, пенсию получает.

Сторожа спят на детской маленькой кровати, которую предоставил работодатель. Ноги невозможно протянуть в полный рост. Как должена быть организована зона отдыха сторожей? Работаю двое суток подряд, сб и вс. А вторая сменщика пятидневку с 22-00 до 6-00

Надо ли платить зарплату неоформленому сторожу Снт.

Какие государственные органы, помимо Федеральной инспекции труда, осуществляют надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства? Желательно с отсылкой к нормативным актам.

В нашей компании предстоит сокращение должности Инспектор по визированию, и хотят ввести 2 новые должности Инспектор по кадрам и Инспектор по найму и трудоустройству моряков, приняв на эти должности 2 новых людей. Возможна ли такая схема. На какие риски перед соблюдением трудового законодательства мы попадаем в данной ситуации.

Несоблюдение трудового законодательства. Я устроился на работу поваром в ночной клуб. За три месяца работы я не получил на руки подписанного трудового договора, и получил выплат всего на 20 т.р. Я прекрасно понимаю, что требовать деньги бессмысленно, но как наказать работодателя? Я не один такой, есть табели учета рабочего времени, есть журнал с указанием выплат. Очень хочется, чтобы этот нечестный управляющий был наказан, это не первая такая история. Куда можно написать далобу, какую проверку за несоблюдение трудового законодательства я могу привлечь?

Работаю на Почте России. В трудовом договоре прописано, что режим работы с выходным днем в воскресенье. С 1 июля все крупные отделения перевели приказом г-на Акимова (гендир) на семидневную рабочую неделю. Доп. соглашений нам не присылали, поставили перед фактом. Это правомерно? При этом не сделан пересчет штата, прием сотрудников вообще запрещен.

В школе будет проверка инспекцией по труду соблюдение трудового законодательства у нас в школе нагрузка учителей очень большая (иначе получать нечего. Да и сложно найти учителей)., что может быть директору за это нарушение?