Что можно сделать в данной ситуации?
Добрый день, я работаю в бюджетной организации муж участник СВО, он прибывает в отпуск на 2 недели, но так как я работаю 2 месяца, директор мне отказывается давать отпуск за отработанный период, даёт согласие только на не оплачиваемый отпуск (за свой счёт), вот как быть с таким товарием?
Порядок предоставления отпуска военнослужащим регламентируется не Трудовым кодексом, а Федеральным законом № 76 «О статусе военнослужащих». В пункте 11 этого документа указывается на то, что жёны военных могут получить отдых в то же самое время, что и супруг. Продолжительность отпуска такая же, а в случае, если он превышает 28 дней оплачиваемого отпуска, работодатель не компенсирует разницу.
Ст. 128 ТК также регулирует вопрос отпуска для жен военнослужащих – им гарантирована возможность получить дополнительный неоплачиваемый отпуск продолжительностью 14 календарных дней.
Спросить
Статья 11 Закон о статусе военнослужащих: Супругам военнослужащих отпуск по их желанию предоставляется одновременно с отпуском военнослужащих.
Спросить
