Получение декретных отпусков и пособий при работе в производственном кооперативе - особенности налогообложения и расчета выплат.
Есть закон https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_64871/afb36724d73578970631b1e6770d1ab2ce6ba7d9/, где в пункте 4 написано "члены производственного кооператива, принимающие личное трудовое участие в его деятельности" (то есть имеют право получать декретные на 140 дней и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, которые 40% от зп). Что значит эта формулировка? Что производственный кооператив нанимает женщину по трудовому договору, выплачивает 40% "зарплатного налога", удерживает ндфл и тд? или там иное оформление, подразумевающее другой способ налогообложения под эту формулировку? Или вообще не требуется оформление? Как тогда рассчитываются эти выплаты? Как можно понять, что женщина принимает личное трудовое участие в деятельности производственного кооператива?