Подскажите как мне быть в этом случае, могу ли я оформить свою травму как производственную?

Вопрос №2045383 из г. Пенза
опубликован 29.11.2012, 11:40
Меня зовут Вячеслав, подскажите пожалуйста, что можно сделать в моём случае!? 22 Февраля этого года упал на работе вместе с лесами, сломал себе ногу, перелом серьёзный (сломана таранная кость, смещение, оторвалась щиколотка, пятка в трёх местах) . Но в тот момент когда я упал и меня повезли в больницу, прорабы попросили меня не говорить что я упал на работе, что бы не было комиссии, сказали что больничный будут выплачивать. Я в больнице всёравно оформил как производственную, но не куда не стал обращаться. 9 месяцев платили по 15 тыс. сейчас я хочу выйти на работу, нога зажила, но конечно частично, хромаю, сильно болит, на леса конечно залезть не смогу, хотел вернуться опять туда, но сказали, что объект заканчиваеться и они сами доработают месяц и всё,хотя фирма большая (МК Инжиниринг). Подскажите как мне быть в этом случае, могу ли я оформить свою травму как производственную? У меня жена и 6-и месячный сын.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

оговорите с руководством откровенно, если вас завуалированно увольняют, а из вопроса усматриваю именно этот факт, то обратитесь в трудовую инспекцию и проведут расследование, составят акт, вы можете подать в суд, в случае отказа представителя организации компенсировать ваш вред, НО это в случае, если выводы комиссии о виновности руководства. а почему столько времени потеряли? возможно, что следы нарушения правил безопасности уже надежно прикрыты...хотя если вы в больнице говорили, то врач был обязан сделать сообщение в правоохранительные органы, а те провести расследование, возможно это было сделано

30.11.2012, 08:47
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 21 час

Юридические услуги в Пенза

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских