Увольнение по собственному желанию на больничном - включаются ли дни в отработку?
Можно ли написать заявление на увольнение по собственному желанию находясь на больничном? Войдут ли эти дни в 14 дней, которые нужно отрабатывать при увольнении?
Добрый день! Да, можно написать заявление на увольнение по собственному желанию находясь на больничном. В этом случае дни, проведенные на больничном, включаются в общий срок отработки до увольнения.
Основанием для таких действий является пункт 2 статьи 81 Трудового кодекса РФ, согласно которому работник вправе по своему желанию расстаться с работодателем и написать заявление об увольнении в любое время. Также следует обратить внимание на пункт 1 статьи 178 Трудового кодекса РФ, который устанавливает, что общий срок отработки работником до увольнения не может быть менее 14 дней.
СпроситьПри увольнении по собственному желанию какой номер статьи должен быть записан в трудовой книжке: 80 или 77 ст. 3
Написала заявление на увольнение по собственному желанию отработка 2 недели уволена буду 29,09,Работала проводником сделали расчет отработанных часов за летний период и получилось так что сейчас я сижу дома бесплатно т,к эти 2 недели мне работать не дают-переработка часов сказали что они уже оплачены сейчас я села на больничный нужно ли сообщать на работу, Спасибо,
Пож-ста, могут ли потребовать от меня, при увольнении по собственному желанию, отработки 2 недель, если я являюсь военным пенсионером? Отмечу, что при устройстве на мое место работы нового сотрудника, требуется обучение не менее 2 месяцев. Спасибо.
Написала заявление на увольнение по собственному желанию, отработка две недели начинается со следующего дня и входят ли в отработку выходные дни?
Хочу написать заявление на увольнение по собственному желанию (в связи с переездом в другую область). Я - зам. директора по розничной торговле. Заставят ли меня отрабатывать 2 недели если я материально-ответственное лицо? И при проведении ревизии на складе в праздничные дни (в Новогодние праздники) как это должно оплачиваться? (по двойному тарифу или же как обычный день?). И как быть если в две недели провести ревизию не возможно? Как уволиться.
Когда следует написать заявление об увольнении по собственному желанию, без последующей отработки, если открыт больничный лист?
17 февраля подал заявление об увольнении по собственному желанию Отработка до 03 марта Сказали выплатят голый тариф 21,60 рублей за весь месяц без начисления премий, кту и прочих коэффициентов (уральский, за вредность) Все верно, или нет.
Сидорова, работавшая в торговом центре «Восход» обратилась 1 февраля с письменным заявлением к работодателю с просьбой уволить ее с работы по собственному желанию с 3 февраля, так как она нашла более высокооплачиваемую работу. Работодатель согласился расторгнуть трудовой договор только через две недели, так как необходимо было найти замену. 7 февраля Сидорова представила заявление об отзыве заявления об увольнении, но все равно была уволена по истечении двухнедельного срока, так как на ее место была приглашена Сафронова в порядке перевода. Сидорова обратилась с иском в суд о восстановлении на работе, так как на новом месте работы ее ждали только три дня.
Охарактеризуйте, нарушены ли нормы трудового законодательства. Уточните со ссылкой на нормативные акты. Опишите порядок увольнения работников по собственному желанию.
Входят ли новогодние праздники в 2-недельную отработку при увольнении по собственному желанию?
Есть ли отработка при увольнении из ОВД по собственному желанию, какой продолжительностью и какая это статья и пункт. Мне в начале сентября нужно быть на другой работе, в кадрах мне сказали чтобы я писал рапорт с 31 августа и отрабатывать не нужно. Можно ли так.
В иске работодатель указал неправильную статью увольнения: вместо по собственному желанию-увольнение по инициативе работодателя. Является ли это заведомо ложной информацией.
Трудовой кодекс молдовы увольнение по собственному желанию если человек был на больничном 3 месяца продолжает ли он быть материально ответственным лицом и через этот промежуток требоваться ревизия от работадателя.
28 марта написала заявление по собственному желанию, отработка 14 дней (до 10 апреля), но я на испыт. Сроке была, пошла на встречу руководству,6 апреля попадаю в больницу, узнаю, что в положении, позвонила руководству, сообщила, что возможно ли анулировать заявление, ответ был таков: Ты на испытательном сроке и уже попала в больницу, и приказ уже готов, увольняют меня 10 числом, больничный закрыт 15 числом, прав ли работодатель? Что можно предпринять?
Как быть, если меня вынуждают написать заявление на увольнение задним числом, находясь на больничном
Меня вынуждают написать заявление на увольнение по собственному желанию задним числом (с 1 марта). Если я нахожуь на больничном и в это время пишу заявление, то будет ли оно действительно? В приказе на увольнение я не расписывалась, это сделали за меня. И что можно предпринять в таких случаях? Не писать заявления у меня нет возможности. Так же могу сказать, что готова написать заявление, но после закрытия больничного листа, на что начальник идти не хочет.
Заранее спасибо. С уважением, Ирина.
Работник ушел 27 ноября до обеда с рабочего места, и в этот день не вернулся (поругался с руководителем, неверно была сделана работа, и он хотел сразу же забрать трудовую книжку), после обеда ждали его до 18 часов, хотели рассчитать, уволить его. На следующий день пришел, написал заявление по собственному желанию увольнение с 30 ноября, и мы хотели день 27 ноября оформить отпуск без содержания, работник отказался и ушел, пригрозив инспекцией. Как быть работодателю (ИП)?
Нужна ли двухнедельная отработка при увольнении по собственному желанию с работы по совместительству?