Оплаченные курсы повышения квалификации - при сохранении рабочего места, часы не включены в норму отработанного времени – законно ли это?

• г. Черногорск

В апреле по приказу начальника проходил курсы повышения квалификации 2 дня по 8 часов с сохранением рабочего места. Курсы оплатили. Вопрос: в расчёте часы есть, но в норму отработанного времени эти часы не включили. На сколько это правомерно?

Читать ответы (2)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (2):

При направлении работника на обучение с отрывом от работы работодатель сохраняет за ним место работы (должность) и средний заработок по основному месту работы (статья 187 ТК РФ).

Таким образом, за дни (часы) отсутствия работника на рабочем месте ему начисляется средний заработок. Другими словами, средний заработок сохраняется за рабочие дни (часы) по графику, в течение которых работник проходил обучение.

Спросить
Пожаловаться

То есть они так же должны включаться в норму часов и в расчетке в общем с отработанными часами. Получается не 166,75 а 182,75 т.е. 166,75 + 16

Спросить
Пожаловаться
Любовь ГАВРИЛОВНА
08.02.2015, 11:36
Правильно мне начисляют зарплату мрот разделить на норму часов умножинноена отработанные часы плюс ночные плюс праздничные плюс северные плюс районый кооффициент.
Подробнее
1 ответ
Татьяна
23.12.2017, 14:28
Добрый день! Как посчитать часы отработанного времени, если рабочий день 7 часов и 12 мин? предыдущий бухгалтер считала так 7,12*21 или 22 раб дня. правильно ли это?
Подробнее
6 ответов
Александр
22.04.2007, 18:16
Ответьте пожалуйсто на такой вопрос. Снимаются ли часы отработанные сверх нормы в последующих месяцах, при условии, что эти часы были оплачены за отработанный месяц?
Подробнее
1 ответ
Медведева Марина Валентиновна
04.11.2014, 07:45
Медицинский стаж выплачивается на все часы отработанные постовой медсестрой или только на норму часов в месяце?
Подробнее
1 ответ
Сергей
06.09.2012, 04:36
Я работник ж/д транспорта, из рейса вернулся 11,08.2012. после подсчёта отработанного времени выяснилось, что часы отработаны до 05,10.2012. и отпуск за прошлый год не полностью использован. Я отказываюсь далбше работать ссылаясь на большую переработку и хочу уволится.
Подробнее
1 ответ
Эля
12.12.2015, 20:09
Я работаю на азс оператором. Меня переводом отправили на другую азс. на этой азс была проведена ревизия 03.11.2015, где все прошло хорошо, я вышла на смену 04.11. на 8 часов, затем выхожу на смену 05.11.
Подробнее
1 ответ
Сергей Семенович
01.11.2014, 07:18
Организация в которой мы работаем, приказом начала делить отпуска на пять раз, в меж вахтовые выходные. Ссылаясь на то,что у нас вредные условия труда и норма часов, рассчитывается за 2-х месячную норму отработанных часов.
Подробнее
1 ответ
Ярослав
22.02.2013, 11:14
Могут ли меня выгнать в отгул спустя более двух часов отработанного времени, если я вышел в свою смену согласно графика утвержденного генеральным директором фирмы? Заранее спасибо.
Подробнее
1 ответ
Александр
03.07.2012, 11:18
Работаю по сменно, каждый месяц часов больше нормы. Переработку оплачивают в одинарном размере, а не оплаченные часы суммируют. За пять месяцев уже больше 120 часов и кол-во часов растет. 120 часов оплатят в конце года (у нас отч.
Подробнее
1 ответ
Александра
08.02.2015, 06:31
Почему в норму отработанного времени включаются дни отпуска, , если так считать. То получается что уходя в отпуск, норму рабочего времени выполнить просто невозможно. Это все равно, что включать в норму рабочего времени выходные дни.
Подробнее
2 ответa
Николай Владимирович
26.10.2018, 17:30
16.10.2018 устроился в продуктовый магазин в должности Мерчендайзер. Официального оформления не было, так как из-начально была установлена устная договоренность, что мне необходимо отработать шесть дней, после чего будет заключен трудовой договор.
Подробнее
1 ответ
Мария владимировна
12.03.2016, 06:52
Скажите пожалуйста больничный лист входит в месячную норму отработанного времени или нет? И где это пропитано.? Я посменный работник, наши экономисты убрали мне смены ссылаясь на то., что я находилась на больничном и мне его оплатят. Больше смен ставить отказываются., хотя есть возможность.
Подробнее
1 ответ
Анна
19.08.2015, 22:05
Работаю учителем на 1,5 ставки. Сейчас выхожу на легкий труд по мед. рекомендации. Нагрузка будет меньше. Как будет начислятся заработная плата? По среднему или согласно количеству отработанного времени (за отработанные часы)? Спасибо.
Подробнее
1 ответ
Юлия Полякова
02.11.2021, 13:33
Суммированный учет рабочего времени, в течении 1 месяца сотрудник работал и находился в ежегодном оплачиваемом отпуске, при расчете заработной платы должны входить часы отпуска в норму времени? Например 30 часов работал, 50 был в отпуске. Расчет ФОТ/80*30? Или ФОТ/30*30?
Подробнее
1 ответ
Нэлли
11.08.2012, 06:56
Работаю медсестрой в стационаре. График работы сутки через трои. По часам получается в месяц на 1,15 - 1,2 ставки. На время отпусков нас переводят работать по графику сутки через двое. Оплачивают нам эти часы как внутреннее совместительство, т.
Подробнее
1 ответ
Наталья Александровна
25.08.2014, 19:37
Каждый год в связи со сменным графиком работы я перерабатываю месячную норму часов. Причём каждый месяц количество часов разное, например в январе переработка составляет до 64 часов в месяц. В другие месяцы меньше от 12-24 часов.
Подробнее
1 ответ
Сергей
27.02.2011, 12:17
В январе норма отработанного времени = 120 часов, фактически отработано 180 из них 28 праздничных. Работа сменная графиковая оклад 3920, районный коэффициент =20%, северные =30%. КАК ПРОИЗВОДИТСЯ РАСЧЕТ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ?
Подробнее
1 ответ
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение