Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая социальная сеть
Спросить юриста бесплатно
1
Конкурс
ежедневно
14 000
до финала
13:51:22
Сообщества New
Консультация юриста 8 800 333-02-65 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работаю вахтой 7 мая рабочий день или выходной

06.05.2023, 12:08
• г. Саратов

Работаю вахтой 7 мая рабочий день или выходной

Читать ответы (1)
Рекламируй свои любые услуги бесплатно
на nem.com
Ответы на вопрос (1):

Ответ отключен модератором

Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Саратов - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ольга Витальевна
23.05.2015, 05:08

Оформление трудовой книжки при увольнении с 1 июня - запись о дате и режиме рабочего времени

Приказ на увольнение написан: уволить с 1 июня. Как должна быть оформлена трудовая книжка, должна быть запись 1 июня или май, 31 мая выходной?
Читать ответы (1)
Алексей
20.04.2015, 08:16

Как вернуть заявление на увольнение и оформить новый срок с отработкой?

Я написал заявление на увольнение неделю назад в пятницу его отозвал, если я сейчас передумал, могу я вернуть то же заявление или мне нужно писать заново с отработкой еще 2 недели? И если я напишу уволить меня 4 мая, то последний рабочий день будет 5 мая, так как 4 мая - выходной?
Читать ответы (2)
Евгений
02.12.2022, 21:36

Работа вахтой - выходной в 15-ый рабочий день и оплата приказа из межвахтового отдыха

Работаю вахтой 15 на 15. Должен ли работодатель предоставлять выходной в 15 ти рабочих дня? Как должна оплачиваться работа, если работодатель вызвал приказом из межвахтового отдыха?
Читать ответы (2)
Николай
28.04.2015, 14:33

Выходной в день 4 мая, нарушение в соответствии с графиком работы?

4 мая выходной, нас выводят работать законно ли это? . В договоре у нас прописано,1 ая пятидневная неделя: понедельник-пятница с 8:30 до 17:30, 2 ая пятидневная неделя: понедельник - пятница с 17:00 до 01:00; Сменный график работ Неделя 2
Читать ответы (1)
Евгений Игоревич
18.11.2014, 00:23

Как обратится в трудовую инспекцию из другого региона? Работал вахтой походу кинули, работал вахтой, деньги не перевили!?

Как обратится в трудовую инспекцию из другого региона? Работал вахтой походу кинули, работал вахтой, деньги не перевили!?
Читать ответы (2)
Варвара
26.04.2011, 19:11

Вопрос: каким числом правильно необходимо уволить сотрудников, если 2 мая выходной?

Работодатель своих сотрудников уведомлением под роспись уведомил о сокращении 2 марта 2011 года (за два месяца). Сотрудники два месяца отрабатывают. Но 2 мая их должны уволить по сокращению штатов. Вопрос: каким числом правильно необходимо уволить сотрудников, если 2 мая выходной? Спасибо.
Читать ответы (2)
Наталья
25.04.2018, 11:19

Дата увольнения по сокращению численности работников приходится на 2 мая 2018 г. Каким числом увольнять, если 2 мая выходной день?

Дата увольнения по сокращению численности работников приходится на 2 мая 2018 г. Каким числом увольнять, если 2 мая выходной день?
Читать ответы (1)
Юлия
28.03.2016, 15:50

Как изменить ситуацию с запланированным отпуском, учитывая количество рабочих и праздничных дней?

Запланировала отпуск с 3 мая на 28 календарных дней, но не знала, что 3 мая выходной. Получается, что мне оплатят 19 дней, 9 будут выходными и 1 праздничный! Могу ли изменить ситуацию?
Читать ответы (1)
Владимир Витальевичь
11.07.2017, 09:40

Как прервать вахту раньше с согласия работодателя и избежать командировки во время межвахты?

Работаю вахтой, вахта заканчивается 15. хочу уволиться 13,мне предлагают по соглашению сторон или на две недели ехать в камандировку, но ведь у меня межвахта начнётся, как быть в камондировку нехочю.
Читать ответы (1)
Татьяна
07.05.2013, 21:34

Правомерность приказа по изменению рабочего графика на майские праздники без компенсаций и возможность оштрафования

Работаю на часной швейной фабрике. Работа всегда срочная и в больших кол-вах. На майские праздники отдыхали 1 и 5 мая. Сегодня вывесили приказ: 9 мая считать выходным днем 10, 11, 12 мая рабочими днями подпись ген. директора и все. Никаких отгулов и двойной оплаты за выходные у нас нет. Правомерен ли такой приказ? Имеют ли право оштрафовать за невыход на работу в эти дни? Какие мы имеем права в этом случае?
Читать ответы (1)
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение
⇧
⇩