Договора нет, все равно обязаны работодатели платить?

Вопрос №20489902 из г. Саратов
опубликован 14.05.2023, 19:43

Работодатель является налоговым агентом и из дохода работника должен удерживать 13% и перечислять их в бюджет. Работник должен получать на руки 25000-13% = 21750. При отсутствии у работника налоговых льгот. Работа ежедневная оплата выдаётся зарплата. Договора нет, все равно обязаны работодатели платить?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юридическая фирма Москва, стаж 9 лет

4.9 1239 отзывов

Здравствуйте!

Действительно, в соответствии с законодательством РФ работодатель является налоговым агентом и обязан удерживать 13% от дохода своего работника. Эти деньги перечисляются в бюджет страны.

Такой налог называется НДФЛ (Налог на доходы физических лиц) и он начисляется с любого заработка гражданина России, полученного как по основному месту работы, так и по дополнительным видам занятости.

Важно отметить, что размер НДФЛ зависит от размера заработной платы. Также есть определенные льготные категории граждан (например, инвалидность), которые освобождаются от уплаты этого налога или имеют право получать его частичную компенсацию.

Итак, ответя на ваш вопрос - да, работодатель должен учитывать НДФЛ при выплате заработной платы своим сотрудникам и перечислять эти деньги в бюжет страны.

14.05.2023, 19:46

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Похожие темы:
Налоговые льготы
Налоговый агент

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 76 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Договора нет, все равно обязаны работодатели платить?

Юридические услуги в Саратов

Похожие вопросы