Вопрос о возможности увольнения без двухнедельной отработки на предприятии в состоянии банкротства и прекращении работы

• г. Кунгур

Могу ли я уволиться с работы без двухнедельной отработки, если на предприятии ведется процедура банкротства? Предприятие не работает (производство остановлено).

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (1):

Формально вы в любом случае обязаны предупредить работодателя за две недели.

Никаких исключений РК при проведении процедур банкротства не делает.

Спросить
Пожаловаться
Иван
24.02.2009, 11:44
Имеет ли право предприятие не выплачивать премию, КОТОРАЯ ЯВЛЯЕТСЯ СОСТАВНОЙ ЧАСТЬЮ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ, ПРИ УСЛОВИИ ВЫПОЛНЕНИЯ НАРЯД-ЗАДАНИЙ (ФАКТИЧЕСКИ ПРЕДПРИЯТИЕ НЕ РАБОТАЕТ), НА ПРЕДПРИЯТИИ ВЕДЕТСЯ ПРОЦЕДУРА БАНКРОТСТВА.?
Подробнее
1 ответ
Олег
24.05.2005, 13:59
Я сейчас нахожусь в очередном отпуске до 9 июня (после того, как проработал на данном предприятии год). Могу ли я сейчас уволиться с предприятия без двухнедельной отработки?
Подробнее
1 ответ
Сергей
09.03.2010, 13:56
Я представляю интересы предприятия в октябре 2008 г. мы отгрузили продукцию предприятию "Руэлпром" с оплатой после предъявления спецификации 5 банковских дней. Но посей день данное предприятие с нами не расчиталось и как стало нам известно в ноябре 2009 г.
Подробнее
1 ответ
Николай
06.05.2015, 09:34
У меня такой вопрос. Предприятие А находится на банкротстве, на последней стадии - конкурсное производство. Общая задолженность у предприятия 10 рублей (требования кредиторов). Если предприятие Б вносит 10 рублей,
Подробнее
2 ответa
Александр
11.01.2015, 15:07
Отработав на предприятии 4 месяца можно уволится без двухнедельной отработки? Слышал что если работать менее 6 месяцев то нельзя оставлять на отработку.
Подробнее
1 ответ
Елена
24.10.2017, 15:34
Вопрос по сроку исковой давности. Предприятие 1 является банкротом. Существует Предприятие 2, которое задолжало Предприятию 1 за выполненные строительно-монтажные работы, задолженность эта сформировалась в период, предшествующий банкротству Предприятия 1.
Подробнее
7 ответов
Евгения Ивановна
11.02.2016, 11:13
У нас ликвидируется предприятия (банкротство) должны ли предупредить работников за два месяца и как работать на предприятии, если нет работы. Работодатель одно предприятие ликвидирует, а второе уже зарегистрировал и оно работает.
Подробнее
1 ответ
Ирина
01.07.2016, 06:56
Что ожидает сотрудника в случае банкротства предприятия N. Ситуация: на предприятии N назначается временный управляющий. Ранее предприятие заключила договор с частным охранным предприятием (дочерним), которое по сути обслуживает только предприятие N.
Подробнее
2 ответa
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение