Рабочее время санитарки
В отделении с 2018 года ставку санитарки поделили на 0,75 уборщика и 0,25 санитарка. По коллективному договору продолжительность рабочего времени 8 часов у уборщиков, а у санитарок 7,2. Законно ли считают норму времени по 8 часов как уборщику так и санитарке?
Добрый день!
Так как вопрос касается законности считывания нормы времени для уборщиков и санитарок, необходимо ознакомиться с российским трудовым законодательством.
Согласно статье 91 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ), норма рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. Также в статье 94 ТК РФ указывается, что продолжительность рабочего времени для работников, занятых на тяжелых работах или работах с вредными условиями труда, должна быть сокращена.
В коллективном договоре закреплены права и обязанности работников и работодателя. Он регулирует условия труда и устанавливает нормы рабочего времени. При этом коллективный договор не может противоречить трудовому законодательству.
С учетом указанных положений трудового законодательства, можно сделать вывод, что норма рабочего времени для уборщиков и санитарок должна соответствовать законодательным требованиям. Если санитарке установлено сокращение рабочего времени из-за вредных условий труда, то норма рабочего времени для нее должна соответствовать этим условиям.
Таким образом, если в коллективном договоре указано, что норма времени для уборщиков и санитарок одинакова и равна 8 часам, то это противоречит требованиям трудового законодательства. Необходимо рассмотреть возможность изменения коллективного договора на основе требований законодательства.
Хорошего Вам дня! Буду благодарна отзыву!
Спросить
Работаю санитаркой в психоневрологическом интернате график работы с 8-00-20-00 часов, два дня работаю и два отдыхаю, могу ли я сократить рабочее время с 8-00 до 16-00,на иждивении имеются два ребенка возрастом 10 лет и 2 года.
Считаю, что руководство неправомерно урезает наше рабочее время. Работаю водителем-инкассатором и для постановки вопроса обрисую весь рабочий день. Итак, приезжаю на работу минут за сорок-пятьдесят до выезда (вооружение происходит за 15 мин до выезда) , прохожу медосмотр, осматриваю машину, подписываю путевку у механика, переодеваюсь и иду вооружаться зс последующим выездом на маршрут. По окончании маршрута произвожу заправку авто, разоружаюсь, мою авто и сдаю путевку. ВОПРОС: С какого момента начинается оплачиваемое время (рабочее время) и на каком моменте оно заканчивается? Руководство засчитывает только - от вооружения до разоружения. Правомерны ли их действия.
Входят ли педчас, педсовет в рабочее время администрация распорядилась проводить педсоветы не в рабочее время, правомерно ли это.
Рабочее время работника заканчивается в 8-00, входит ли в рабочее время передевание и принятие душа?
1 Работаем с 8 00 до 20 00. Табельщик ставит 11 часов и говорит, что обед не входит в рабочее время?
2 Входит в рабочее время дорога на объект на предоста-вленым работодателем транспорте? А если добираешся своим ходам?
3 Как оплачивается праздничные смены по 12 часов.
Человек упал со стройки в рабочее время, директор пообещал, что заплатит ему, если в больнице скажет, что упал вне рабочее время. Деньги директор не заплатил. Что делать?
Прохожу альтернативную гражданскую службу в доме-интернате для престарелых и инвалидов. График работы - сменный. Иногда так случается, что вызвать по телефону на работу могут и в 2 часа ночи (не рабочее время), работу эту никто не оплачивает. Вопрос: могу ли я не отвечать на звонки во вне рабочее время и не приходить на работу (тоже во вне рабочее время)? Какими правовыми документами могу доказывать свою позицию?
За ответ заранее выражаю благодарность.
Работаю в Мтс, начальник офиса хочет сделать инвентаризацию в после рабочее время (ночью) либо в дорабочее время (рано утром) могу ли я отказаться?
Является ли корпаративная развозка сотрудников рабочим местом, в трудовом договоре это не указано вообще не чего не про доставку сотрудников ни чего! Рабочее место прописано в т.договоре, и относится ли ли нахождение в развозке рабочем временем, когда меня везут на работу и с работы? Мое рабочее время с 8:30 до 20:30 оно прописано в т.договоре Спасибо.
переодевание и мытьё рук? Спасибо.
Мы работаем в Центре помощи семье и детям в отделении дневного пребывания детей. В осенне-зимне-весенний период работа организована таким образом, что во второй половине дня (первую половину дня отрабатываем в своем учреждении) мы выезжаем в школы для организации досуговой деятельности школьников. Со школами, в которых работаем, заключается договор. Больше никаких нормативных документов, регулирующих такой вид работы в нашем учреждении, нет. Проблема в том, что мы ездим по школам на рейсовых автобусах за свой счет (наши зарплаты от 4500 руб. до 9000 руб.), за месяц уходит до 2000 руб и более на проезд. Кроме того, время в пути не входит в наше рабочее время, хотя мы писали ходатайство о включении его на имя директора. Отклонено. После работы в школе возвращаемся учреждение. Помогите разобраться, правомерно ли это все и как нам добиться справедливости?
