Как рассчитать долю от сотрудничества с ЧОО, если все переговоры ведет только начальник службы безопасности?
50₽ VIP
На какую долю я могу расчитывать от привлечения к сотрудничеству с ЧОО (где я непосредственно работаю начальником службы безопасности) сети развлекательных центров, с учетом того, что все переговоры веду только я,начальству нужно просто отправить свои реквизиты вот и все, что они делают. А все организационные вопросы и прочие хозяин сети желает решать только со мной. В офис даже заходить не хочет? (вопрос от жены, просто очень за его переживаю! Помогите! У нас молодая семья, сыну 1,3 годика, карабкаемся как можем, а от незнания законов страдаем)
Простите, но вы обычный наёмный работник.
У вас не может быть никаких притязаний на часть прибыли организации или процента от сделки.
Подобное возможно только в том случае, если этот процент записан в вашем трудовом договоре или контракте.
Но об этом вы сами длжны были знать.
Поэтому ставьте вопрос пере своим руководством.
СпроситьВам нужно пересмотреть условия трудового договора(контракта) с работодателем. Если контракт не заключен с шефом, оговорить нюансы сделок неофициально.
СпроситьПомоги решить сложную для семьи ситуацию. Мама имеет 1-комнатную квартиру, хочет подарить семье своего сына (сын, его жена, двое несовершеннолетних детей). проблема в том, что сын хочет, как только получит право собственности, заложить свою долю в банк для оплат имеющихся своих долгов. Сын не работает долгое время и имеет долги. У нас большое опасение, что заложив свою долю в банк он не может выплатить банку причитающуюся сумму и тем самым лишит свою семью этой единственной для них квартиры. Посоветуйте, пожалуйста, как выйти из этой ситуации. Вопросы - имеет ли собственник (сын) заложить или продать свою долю в квартире, в которой остальные собственники несовершеннолетние дети)? сможет ли банк претендовать на эту долю в случае неоплаты задолженности? Мама не хочет совсем оставлять сына без доли в квартире, но его такое поведение очень ее пугает. Как быть?
Здраваствуйте! У нас такая проблема: На предприятии действовала Служба безопасности, теперь началась реорганизация и Службу Безопасности переводят в ЧОП (Часное охранное предприятие). Скажите пожалуйсто, как правильно написать заявление о переходе с одной работы на другую (из Службы безопасности в этот новый организованный ЧОП) или нужно написать заявление об увольнении из Службы безопасности (охраны) в новоый ЧОП? Просто есть вариант того что после заявления об увольнение могут просто уволить и не принять в ЧОП. как всё это правильно сделать? Заранее СПАСИБО!
Спасибо, что откликнулись на наше обращение.
Мы заинтересованы в сотрудничестве с грамотным юристом, который поможет превратить зажравшихся упырей в законопослушных членов нашего общества и получить нужные нам результаты.
Понимаем, что прежде чем нагружать Вас дополнительной информацией, нам нужно обсудить организационные вопросы нашего сотрудничества:
1. Цена вопроса
2. Как будет проходить наше сотрудничество? С жалобами в контролирующие органы, понятно. Их можно писать, сидя на домашнем диване хоть в Твери, хоть на Сахалине. А вот что касается представительства в судах Крыма? А до этого обязательно дойдёт. Есть ли у Вас там коллеги, которых можно будет подключить?
Опишите, пожалуйста, как Вам видится решение этих и других организационных проблем.
Если сын оформит долю в квартире на жену и себя, а потом подарит свою долю мне матери, может он воспользоваться вычетом по НДФЛ? И нужно ли разрешение его жены на дарение доли мне? И еще если они встанут на льготную очередь на получение жилья, как многодетная семья, не посчитают ли в комиссии, что он сделал манипуляцию для уменьшения метров семьи подарив мне свою долю? Просто он покупает квартиру на наши деньги и мы хотим хоть как то подстраховать сына. А получить вычет по НДФЛ сын хочет т.к семья нуждается в средствах. А я не работаю. Спасибо.
Помогите Я пожалуйста. Я могу задать вопрос президенту? Помогите пожалуйста. Сколько можно терпеть не справедливость? Моя жена закончила несколько учреждений. Я согласен с законами что сейчас высшие законченные учреждения не входят в стаж. И звените я спец в пк.Стараюсь как могу. Мне очень жаль работу моей жены. Я во всем ей помогаю. И рисую. И поделки всякие делаю. Но Понимаете в чем вопрос?. В соседнем садике делают намного меньше. Но получают 15000 премиальных. Моя супруга писала куда только возможно. Ей сказали надо начинать с низших инстантций. Написали 3 письма. И все время боялись за свои места. Потому что всем нужно кормить семью. И до сих пор ответа нет. Помогте пожалфлуйста.
Помогите. Ни где не могу найти ответ на вопрос.
В приватизированной квартире три дольщика{1/2, 2/4 и 1/2. Все дольщики прямые родственники}.
Может ли один из дольщиков без оповещения других дольщиков зарегистрировать свою долю в ЕРГП, потом получить свидетельство о собственности своей доли, оформить дарение доли уже на члена свое семью {например на сына или дочь} и остаться прописанным в той доли которую подарил.
P.S. делает он это по причине, того что хочет просто денег от других дольщиков, а выписываться не хочет.
Заранее спасибо.
С Уважением.
Я являюсь собственником 2/3 доли на машину, мой брат не хочет отдавать мне свою треть даже с учетом того что я согласен возместить стоимость его доли? Как мне решить этот вопрос и может ли суд обязать его принять деньги от меня за его долю и переписать машину на меня?
Ситуация такая. Приватизируется квартира, где зарегистрированы мать и сын. Но сын добровольно отказывается от приватизации в пользу своего несовершеннолетнего сына, который зарегистрирован в другой квартире (у бывшей жены). Одновременно приватизируется квартира бывшей жены, где НЕ выделяется доля этому несовершеннолетнему сыну, который там зарегистрирован, (подписал отказ, ему 14 лет на тот момент было), так как долю по воле отца он получил в его квартире. Все добровольно, все довольны.
Прошло 12 лет. Умерла его мать, бабушка его сына. И отец вдруг решил, что зря отказался от приватизации. Новая жена, семья, ипотека. Нужны деньги.
Вопрос. Может ли он как-то опротестовать эту приватизацию? Чем может мотивировать? Ребёнок на тот момент был несовершеннолетним. Долю в квартире жены разрешили не выделять ребёнку только потому, что отец отдал ему свою долю в своей квартире. Подскажите, пожалуйста!
Ответьте пожалуйста на вопрос. Нашей семье я, муж и сын (сын женат, жены в сертификате нет), (мы жили на севере) выдали жилищный сертификат на покупку квартиры. Мы трое покупаем квартиру в подмосковье. Вопрос: как можно сделать, чтобы жене сына квартира не досталась вообще? Если сын подарит свою долю мне, то нужно ли будет согласие жены на дарение? Ведь получается не смотря на то, что его жены нет в сертификате (т.е. он выдан на нас троих) всё равно доля сына в квартире будет считаться совместной собственностью моего сына и его жены?
Мой руководитель отказывается вести переговоры о моем увольнении по соглашению сторон со мной лично и просит все вопросы обсуждать с его адвокатом. Имеет ли он право переадресовывать подобные вопросы третьему лицу? Ведь заявление об увольнении и все аналогичные вопросы адресованы непосредственно к работодателю, а не к его адвокату. Причем здесь вообще адвокат? Ведь мы не в суде, а на работе. Я первый раз столкнулся с такой ситуацией и не совсем понимаю, причем здесь адвокат, если у меня непосредственный прямой вопрос только к руководителю, и только этот руководитель может решить этот вопрос. Ведь соглашение о трудоустройстве подписывалось между мной и работодателем, а не между мной и адвокатом работодателя. Заранее большое спасибо за уточнения! Имею ли я право по законодательству отказаться вести переговоры с его адвокатом и вообще легально ли работодателю переадресовывать вопрос о моем увольнении своему адвокату?