Как сменить орг-правовую форму из ПАО в АО? Варианты действий и рекомендации

Можно ли подать повторный иск в тот же суд по тем же основаниям, к тому же ответчику, когда есть уже решение, но ответчик сменил организационно правовую форму (ЗАО на АО)

Наше предприятие является Муниципальным учреждением со 100 % ным уставным фондом администрации района. Что нужно для смены организационно-правовой формы с "Муниципальное учреждение" на "Муниципальное унитарное предприятие"? Или есть возможность организовать ООО? Мы оказываем услуги по экспертизе проектно-сметной документации и техническому надзору по объектам строительства и ремонта.

Продается на электронных торгах (публичное предложение) жилье организации, которого признали банкротом. В этой квартире живут мои знакомые со своим ребенком. Могут ли их выселить, если ребенок прописан в этой квартире? Спасибо.

Имеется кфх в составе только главы кфх и ооо, руководители разные люди, у обоих деятельность в сфере сельхозпроизводства, можно ли как то привязать кфх к ооо, не меняя организационно-правовую форму организаций. Спасибо.

До 2014 года работала в ПАО Крымхлеб. Ушла декретный отпуск. При переходе в российскую федерацию ПАО Крымхлеб как организация существовать перестала, а не ее месте появилась ОАО Крымхлеб о чем мне было сообщено спустя 2 месяца после данных перемен. Теперь согласно трудовой книжке я числюсь в несуществующей организации ПАО Крымхлеб. Обращалась в разные инстанции вплоть до прокуратуры что бы решить вопрос о записи в трудовой о прекращении трудовой деятельности в ПАО Крымхлеб, но мне сказали:"Ищите ПАО Крымхлеб. Что делать?

Нужно ли в организации ПАО, например, проводить вводный инструктаж для контролирующих органов (Роскомнадзора, Роспотребнадзора, Прокуратуры, РЧЦ и др)? Не будет ли это считаться препятствованием работы комиссии?

Спасибо!

Хотелось бы уточнить один вопрос. Нахожусь в декрете. Ребёнку 1,6. В этом году в организации ПАО Вымпелком приняли решение не выдавать новогодние подарки детям с 1,6 до 3-х лет, чьи мамы не вышли на работу после исполнения ребёнку 1,6. Законно ли это.

Нужна ваша помощь. Нужно грамотно написать заявление на увольнение по соглашению сторон с выплатой компенсацией. Ситуация такая. Организация ПАО при Башнефть закрывает производство, где работает больше 150 человек. Уведомоение дадут через месяца два. Сейчас предлогают мне работу не по специальности и с меньшей зарплатой, меня не устраевает такой вариант. Один раз уже отказался письменно. Я хочу уйти сейчас, организация готов оплатить зарплату за два месяца. Я хочу больше денег:) Нужны деньги для закрытия кредита и для восстановления здоровья. Хотя бы за 3 месяца и плюс пособие, если такое возможно.

Я уволился 15 мая 2016 г. с организации пао "севералмаз" по соглашению сторон. 06.06.2016 г. поступил в больницу на проведене планового оперативного лечения. Оплатит ли организация больничный лист.

7 лет назад был заключен договор на целевое обучение от организации ОАО "X",

После моего успешного окончания вуза, организация стала АО "Х", может ли это являться основанием для неотработки целевого направления? Доп договоров не подписывалось, после смены ОАО на АО.

Заключил договор на аренду как ИП торгую продуктами, сейчас открываю ООО для продажи алкоголя.

Нужно ли переделывать договор аренды на ООО или поделить площади на пополам и заключить два договора как ИП-продукты и ООО-алкоголь или ИП сдать в субаренду ООО и взять с арендодателя разрешение на субаренду?

Скажите пожалуйста, при смене организационно-правовой формы с бюджетной на казенное нужно ли менять приказ о контрактном управляющем, так как этот приказ был вынесен муниципальным бюджетным учреждением, а сейчас оно казенное?

Проблема заключается в следующем, полтора месяца назад устроился работать в фирму торговым представителем. Меня надлежащим образом не оформили. Был составлен только представительский договор в одном экземпляре, который находится у работодателя. На собеседовании было обговорено, что зарплата за первый месяц составит 20 т.р., вроде как стажировка, а последующие оплачиваются процентом от продаж. За месяц работы мне выплатили 6 т.р. и 3 т.р. которые были потрачены на ремонт автомобиля, в тот момент когда я находился на маршруте. Когда я устраивался, было ООО, которое удачно уступило место ИП. Теперь работодатель не хочет доплачивать оставшиеся деньги, мотивируя это тем, что эти 9 т.р. достаточная оплата за данный период работы. Подскажите каким способом можно заставить его выплатить расчет?

Скажите какие формы организационно-правовой форме предприятий, мне подойдут. Сфера: наружная реклама, выход на госзакупки и муниципальные тендеры, 2-4 акционера. Заранее благодарю, за быстрый ответ! Спасибо.

Для торговли алкогольной продукцией какая организационно-правовая форма предприятия нужна? Каков минимальный уставный фонд и какие ограничения существуют? Спасибо!

ПАО в котором я работаю реорганизуется в форме присоединения к другому АО. Мне предлагают подписать "Соглашение о переводе на работу к другому работодателю". Могу ли я не подписывать Соглашение и какие в этом случае будут последствия.

Должны ли меня официально уведомить о реорганизации и спросить согласие на перевод?

Спасибо.

e-mail: der-47@mail.ru

Я проживаю в многоквартирном доме у нас стоит общедомовой счетчик. Организация ПАО "Саратовэнерго" каждый месяц на каждую квартиру начисляет одн. от 700 руб. у жильцов образуются больше задолженности. Счетчик установлен без ведома жильцов и не проверяется. Как поступить нам в этом случае?

Приятного времени суток, Вы что нибудь знаете про то что организации с приставкой ПАО могут участвовать в формировании социального капитала, организация как бы оказывают услуги гражданам, а граждане дают налоговые преференции организации, освободив тем самым от налогов на нам сумму оказанных услуг.