Работница лишена оплаты медкомиссии и выходного пособия при увольнении - нарушение закона со стороны работодателя?

• г. Екатеринбург

Работодатель отказался возместить медицинскую комиссию при устройстве на работу, сказал чтоб прошла её сама за свой счёт и пообещал оплатить позже, прошло 4 месяца, а оплаты так и не произошло, вынуждена была уволиться спустя 5,5 месяцев работы, но даже после увольнения возврата денег не было+не вылали расчётный лист и не оплатили выходное пособие, законно ли это?

Читать ответы (3)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (3):

Нет, пишите жалобы в прокуратуру и ГИТ.

С уважением.

Спросить
Пожаловаться

Конечно действия работодателя незаконны. Взыскивайте деньги в судебном порядке. Срок давности один год со дня, когда вам стало известно об увольнении (ст 392 ТК РФ).

Спросить
Пожаловаться

Можно взыскать с работодателя деньги в судебном порядке.

Спросить
Пожаловаться
Татьяна Владимировна
15.05.2022, 12:45
Работала продавцом. 6 месяцев. Работадатель Просит вернуть сумму за медкомиссию. Обосновывая тем что не отработала 1 год. Должна ли я вернуть ему деньги?
Подробнее
7 ответов
Александр Ф
11.07.2014, 23:54
Какой максимальный размер выходного пособия, выплачиваемого при увольнении, можно указать в трудовом договоре ?и стоит ли это делать?
Подробнее
2 ответa
Елена
12.02.2015, 16:56
При увольнении сторон работодатель взял НДФЛ с выходного пособия ссылаясь на то, что в договоре написано НЕ выходное пособие, а денежная сумма.
Подробнее
1 ответ
Татьяна
08.11.2018, 14:57
Работала в школе. Ушла в декрет. 26 июля 2017 года родила ребенка, а 15 августа 2017 года уволили по статья 81 часть 1 п.1. Тогда бухгалтер мне сказала, что выходное пособие мне не положено, так как я получила декретные.
Подробнее
2 ответa
Светлана
05.08.2015, 05:57
Можно ли подать в суд в случае недоплаты выходного пособия не по месту нахождения работодателя, а по месту прописки работника?
Подробнее
4 ответa
Наталья Сергеевна Ванькова
25.08.2022, 18:01
Можно ли отказаться законный представитель ребенка, при прохождении медицинской комиссии, от прохождения того или иного специалиста? Не является ли это нарушением закона?
Подробнее
1 ответ
Елена
04.09.2022, 20:34
Прошла нужную медкомиссию на которую направил работодатель, отработала 2 дня и хочу уволиться, так как должность не соответствует обязанностям. Направление на комиссию дала организация, частично анализы оплачивала за свои деньги.
Подробнее
2 ответa
Любовь
12.04.2012, 11:43
В связи с финансовыми трудностями (но не банкротство) директор предлагает уволиться по собственному желанию. Я не хочу, т.к.заранее предупреждена не была, взяла кредит, являюсь одинокой матерью, ребенок несовершенно летний, получаю пенсию по старости.
Подробнее
1 ответ
Светлана
06.04.2017, 10:20
Ответьте пожалуйста, если у меня черная зарплата, могу я при сокращении рассчитывать на оплату выходного пособия в размере зарплаты фактической? Спасибо.
Подробнее
4 ответa
Сергей
05.04.2015, 16:09
Имеет ли право работодатель лишать выходного пособия при увольнении по соглашению сторон если работодатель утверждает, что я был в нетрезвом состоянии, но при этом у них нет документа нарколога, подтверждающего данный факт?
Подробнее
1 ответ
Владимир Викторович
13.06.2017, 17:22
Скажите а выплату выходного пособия при увольнении рассчитывает работодатель? И как оно выплачивается, сразу за 3 месяца или как? И как сделать так чтоб не надули с суммой? Спасибо!
Подробнее
7 ответов
Ира Паулаускене
31.03.2022, 16:34
Менеджер простит написать заявление по собственному желанию, нарушений у меня нет ни каких, могу написать по соглашению сторон и попросить выходное пособие, может ли работодатель отказаться? И по какой причине.
Подробнее
3 ответa
Николай Васильевич
14.05.2020, 19:47
30.04.2020 я уволена по сокращению штата, мне выплачено выходное пособие в расчете из 17 раб. дней, что меньше моего среднего заработка. Правомочно ли это? я сослалась на решение КС РФ от 13.11.2019 № 34-П, но работодатель молчит, а ведь согласно ФКЗ от 21.
Подробнее
1 ответ
Ольга
06.06.2022, 07:20
Я пенсионер и 1 июля попадаю под сокращению, чтобы получить от бывшего работодателя 2 выходных пособия, надо ли вставать на учёт в центр занятости?
Подробнее
3 ответa
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение