Я проживая в районах Крайнего Севера, нахожусь в детретном отпуске до 1,5 лет, имею ли я право на льготный проезд?

Нет, не положена. Оплата дороги в отпуск предоставляется только вместе с ежегодным оплачиваемым отпуском. Вы сейчас в другом отпуске.

Здравствуйте, уважаемая Марина Викторовна!

Любой юридический вопрос регулируется конкретными нормативными актами, без ознакомлений с которыми, не получится разобраться объективно с ним, а тем более с помощью кратких чьих-то ответов или "отписок" без ссылок на нужные нормативные акты.

Во-первых, в нашем Российском законодательстве и в Трудовом кодексе Российской Федерации (кратко – ТК РФ), никогда не было и сейчас нет никаких «декретов», «декретных отпусков» и «декретных».

На основании статьи 255 ТК РФ женщине, работающей по трудовому договору, в случае ее беременности работодатель обязан предоставить ей на основании письменного заявления с приложением листка нетрудоспособности отпуск по беременности и родам[/b].

На основании [b]статьи 256 ТК РФ матери или отцу ребенка, дедушке или бабушке работающим по трудовому договору работодатель обязан предоставить на основании их письменного заявления отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Во-вторых, все вопросы, связанные с компенсацией расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, проживающих и работающих в районах Крайнего Севера и приравненных местностях, подробно регулируются следующими нормативными актами, с которыми Вы сами можете ознакомиться.

1 Закон Российской Федерации N 4520-1 от 19 февраля 1993 г. "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях".

2 Трудовой кодекс Российской Федерации (статья 325).

3 Правила компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных государственных органах, государственных внебюджетных фондах Российской Федерации, федеральных государственных учреждениях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей, утвержденные Постановлением Правительства РФ № 455.

4 Локальные нормативные акты организаций, в т.ч. трудовые договоры.

В-третьих, исходя из положений вышеуказанных нормативных актов, в период нахождения работника в отпуске по уходу за ребенком (статья 256 ТК РФ), ему не положен бесплатный проезд на основании статьи 325 ТК РФ.

Более подробное юридическое разъяснение с ссылкой на нужные нормативные акты на этот юридический вопрос Вам может предоставить конкретный юрист, в т.ч. с этого сайта по договоренности, после получения от Вас более полной и нужной информации по этому вопросу.

Я надеюсь, что моё подробное юридическое разъяснение с ссылкой на нужные нормативные акты и на их положения на ваш юридический вопрос № 20535673 было для Вас полезным.