Как правильно уволиться из школы - до отпуска или после?
Я учитель-пенсионер. В отпуск по графику ухожу с 19 июня. Хотела написать заявление на увольнение по пенсии с 30 июня. Мне сказали, что так нельзя. Я должна уволится или 1 днем отпуска или сразу после. Верно ли это? Как лучше уволиться?
Добрый день!
Уволится во время отпуска действительно нельзя. Но лучше уволиться после отпуска, если локальными актами к отпуску положены какие-либо доплаты (материальная помощь и т.п.).
С Уважением!
Спросить
Вам всё верно сказали, уволиться находясь в отпуске, у вас не получится, или выход в отпуск с последующим увольнением, или увольнение с выплатой отпускных. Как вас устраивает, так и делайте.
Спросить
Уволиться находясь в отпуске, у вас не получится, или выход в отпуск с последующим увольнением, или увольнение с выплатой отпускных. Как вас устраивает, так и делайте.
Спросить
Уволиться, будучи пенсионером, Вы можете в любое время.
ТК РФ Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию[/u] и другие случаи)... работодатель [u]обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
Лучше увольняться после отпуска, если к отпуску положена матпомощь, Наталья.
Спросить
У мужа отпуск с 10 октября, и потом он сразу увольняется, так как он уже на пенсии. Отдел кадров ему говорит, что лучше не идти в отпуск а сразу писать заявление на увольнение, так выплаты будут больше, а если в отпуск уйдет, а потом увольняться будет, якобы там что то потом высчитают, про отпуск что то наговорила, якобы отпуск за 2022 год, как может быть отпуск за 22 год, когда он ещё в этом году не был в отпуске. Ответьте пожалуйста, как правильно поступить нам. Спасибо.
Я в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет, 2 марта ребёнку 3 года и надо выходить на работу, но я хочу уволиться. Что мне нужно сделать и какие документы / справки мне надо взять с работы. И что то мне положено при увольнении? Слышала, про какую то компенсацию.
Дрбрый день! Находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет. (3 года исполнилось в июне 2019, на работу выйти не смогла, не устроила ребенка в сад) никаких звонков с работы не было. Сейчас ребенку 3,5 года, работодатель только сегодня позвонила и сказала, что если я не уволюсь, а захочу остаться, то все это время засчитают как прогулы. Подскажите, что делать в этой ситуации? Как правильно уволиться? И будут ли какие-нибудь выплаты от работодателя?
Я устроилась в ноябре 11 года хочу уволиться в июне забирают отпускные и компенсацию, а нам говорят что будем должны ещё частнику? И мне правильно уволиться после отпуска или уйти в отпуск с последующим увеличением?
Работаю учителем, собираюсь написать заявление на отпуск согласно графика отпускоас последующим увольнением по собственному желанию. У учителей отпуск 56 календарных дней - 28 дней основной и 28 дней дополнительный. Как будет лучше уволиться в этом случае? Взять все 56 дней отпуска или 28 дней, а за остальные дни получить компенсацию? Спасибо за ответ.
Как лучше поступить.
Работаю в образовательном учреждении. Трудоустроена с 24.09.2014. Планирую увольняться сразу после отпуска (он с 18.07 по 28.08 должен быть).
Но боюсь, что если отгуляю весь отпуск, останусь должна организации. Как поступить? Уйти в отпуск на меньшее количество дней? Или есть какие-то ещё варианты?
Посоветуйте мне пожалуйста как быть. У меня с 7 июня начинается ученический отпуск, после него начинается очередной отпуск. Могу ли я уйти в отпуск с последующим увольнением? Как вообще поступить мне в этой ситуации, подпишут ли мне заявление так? Или нельзя будет так уволиться из-за ученического отпуска?
Нахожусь на больничном, с 09.11.21 начинается отпуск, уведомление уже на руках, но я хочу после отпуска не выходить на рабочее место, написав заявление на увольнение перед отпуском. Но бухгалтер сказала, что перед тем как уходить в отпуск надо закрыть больничный и ещё отработать как минимум 2-3 дня, т. е с больничного сразу в отпуск нельзя уходить. Пожалуйста напишите последовательность моих действий.
Как правильно уволиться сразу после отпуска, чтобы не отрабатывать 2 недели после выхода из отпуска?
Как правильно уволиться после длительного отпуска (до года) для педагогов.
Нуждаюсь в совете. Нашла новую работу. На данный момент работаю в школе учителем. Осталось грубо говоря 2 месяца до конца уч.года. Не хотелось бы потерять отпускные. Если я уволюсь в школе мне что нибудь полагается, кроме зарплаты, что я заработала?
Как правильно уволиться сразу после отпуска? Есть не отгуленный отпуск за 2013 год.
Можно ли после закрытия больничного подать заявление на увольнение и уже не выходить на работу или положено отработать 2 недели после больничного? Может подать заявление на увольнение во время больничного, чтобы не отрабатывать? Как лучше сделать?
Работаю официально, переболела ковидом, нет возможности и финансов находится и проживать в городе, в связи с этим переезжаю в другой город. Подскажите как правильно уволится в данной ситуации и забрать расчёт в день увольнения.
27 февраля закончился декрет, в отделе кадров не позвонили заранее, а я не знала что нужно за 2 недели писать заявление на увольнение. Я буду увольняться 2 марта, получается у меня 3 дня уже рабочие (28 февраля,1 и 2 марта).
Как уволится правильно?
Я находился на больничном, но поликлиника не закрыла электронные листы нетрудоспособности, бумажные не требуется. Сразу после выписки, я хочу написать заявление об увольнении. Как правильно поступить, чтобы после того как поликлиника закроет ЭЛН, и не потерять выплаты по нетрудоспособности. Повторюсь, что меня выписали, а ЭЛН еще не закрыты,
Вот такой вопрос. Декрет заклнчился в мае и сразу же взяла отпуск за свой счет до 6 сентября. Теперь же позвонили с работы и сказали приехать уволиться (фирма ликвидирована). Как выгоднее уволиться-по соглашению сторон или же в связи с ликвидацией фирмы. На какие выплаты могу рассчитывать? Спасибо.
