Отстранили от работы после непройденного медосмотра - оплата больничного и законность действий работодателя

Брата после медосмотра отстранили от работы на 4 месяца без сохранения з/п. Он отец-одиночка, дочери 10 лет. На сколько это правомерно? Куда и с каким заявлением нужно обратиться?

Меня предупредили о предстоящем сокращении за 2 месяца в письменном виде. Предложили вакансии от которых я отказался. Вобщем, все, как надо. Накануне увольнения я заболел и оказался на больничном. По выходу с больничного меня уволили по сокращению, но спустя две недели после наступления дня, о котором меня предупреждали. Законно ли это? Я считаю, что раз предусмотрено законом за 2 месяца, то только в этот период. Если позже-то нельзя.

Я работаю в детском саду (Темрюкский район), после выхода из дикретного отпуска я прошла за свой счет мед. комиссию, хочу вернуть деньги, а работодатель отказывается возвращать деньги, говорит, что выход из дикретного отпуска-это тоже самое, что и устраиваешься на работу. Должна она мне вернуть деньги или нет?

Я оплатила медосмотр (после декретного отпуска) должны ли мне вернуть эти деньги?

Пожайлуста как поступить, выхожу на работу после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет, досрочно ребенку исполнилось два года, работаю в колледже преподавателем. Сказали что должна пройти медосмотр причем за свой счет, так как декретницы не попадают под категории отмеченные в ст 213 ТК РФ, т.е. это и не медосмотр при устройстве и не переодический, я пошла оплатила, с этим медучреждением у нас заключен договор, вот думаю могу ли я получить компенсацию у работтодателя своих расходов. И как это сделать, тыкают ст 213 и говорят что про оплату медосмотра после выхода из декрета нигде не указано, поэтому только за свой счет.

При прохождении ежегодного медосмотра попросили сдать кровь и дополнительно пришлось заплатить 2580 рублей. Правомерны ли действия диспансера?

У меня первый вопрос. Как начисляются отпускные после трёхмесячного больничного?

И втрой. Больничный, продолжительностью 31 день бухгалтер собирается разбить на рри месяца и выплачивать по частям. Это правомочно, по закону? И куда обратиться с претензией? СПасибо.

Я уволена 30 апреля по соглашению сторон. С 15 мая по 5 июня открыла Больничный (электронный) , который был направлен бывшему работодателю. Должны ли мне его оплатить?

Не прошла медосмотр отстранили от работы п 5 ст 81 тк объявили выговор.

Имеет ли право работодатель после больничного уволить после больничного вышла был тайный покупатель я его прошла но мне сказали что я не прошла не сказала приходите к нам ещё меня заставили по собственному написать.

Я работающий пенсионер 65+ находился мне был оформлен больничный с 6 по 29 и с 20 по 30 апреля. С 1 мая руководитель организации не допускает на работу мотивируя это тем, ч 9 то продлено по 11 мая законно ли это?. Если законно будет ли продлен больнисный лист с 1 по 11 мая 2020 г. Спасибо.

Я не допущена до работы по результатам мед осмотра, был выпущен приказ, что я отстранена от работы 17 августа, без оплаты сижу дома, могу ли уйти сейчас на больничный.

Мужчина - инвалид 3 группы работал несколько лет в ЖКО дворником. Весной сломал серьезно ногу и был на больничном до лета. Что совпало с изоляцией. Этот больничный ему до сих пор не оплатили. Потом вышел на работу на несколько дней и снова подвернул сломанную ногу, опять ушел на больничный. Вышел. Больничный не оплачен. Ему предлагают написать заявление на увольнение. Как правильно оформить документы чтобы ему оплатили больничный и неиспользованный отпуск?

Меня в июне посетил инсульт пробыл на больничном 2.5 месяца вышел на работу. В этот момент проходил ежегодный мёд осмотр цеховой. Я его прошёл и ушёл в отпуск. В данный момент я в отпуске. Позвонили с работы и сказали что по итогом медосмотра я отстранен от работы и должен подьехать и подписать приказ. Вопрос. Должен ли я в отпуске ехать и подписывать приказ.

Я находилась на больничном с двусторонним восполением легких, а в это время сотрудники нашего образовательного учреждения прошли медосмотр, по выходу с больничного директор требует пройти медосмотр за свои деньги, но вернуть деньги за мед. осмотр отказывается. Что делать?

Муж находился на больничном длительное время, выписали приступить кработе, а работодатель заставляет проходить мед осмотр. Хотя у него все анализы хорошие и справка есть что без потологий. Имеет ли право работодатель послать на мед осмотр.

Нахожусь в данный момент на больничном, по вине работодателя, после больничного меня хотят уволить, если меня уволят, то могу ли я рассчитывать на моральный ущерб если обращусь в суд?

Оплатят ли больничный лист открытый в 30 дневный срок после увольнения по инициативе работодателя ст. 81?

При приёме на работу, по направлению работодателя проходил медосмотр, при прохождении врача терапевта врач сказала что я не годен, при этом не имея результатов анализов и основываясь на своих предположениях вынесла заключение о моей профнепригодности по данной работе! Как можно оспорить решение комиссии?

Прошел медосмотр, хирург не допускает к работе, только после операции, очередь ждать месяца два, хотят остранить от работы, что мне делать?