Нарушение режима больничного - сколько платят за болезнь туберкулезом?
Я заболел туберкулёзом и мне положили на долго но изначально я нарушил режим больничного я обналичил больничный мне за 2 недели заплатили 1800 я также на больчном и долго буду, и мне так каждый месяц будут платить так мало постоянно?
Меньше - платить будут всегда, но именно 1800 - достаточно странно. Смотрите ст. 8 этого закона.
Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 N 255-ФЗ
СпроситьМожет ли родитель, сидящий на больничном дома с ребенком, отлучаться из дома на несколько часов. Врач сказала мне, что нельзя никуда уезжать даже на несколько часов (нарушение больничного режима)
У меня такая ситуация-я заболела ветряной оспой и мне дали больничный, обратилась я в больницу в четверг и мне оформили лист нетрудоспособности, затем мне было назначено явиться на прием в понедельник, ноя по состоянию здоровья и плохому самочувствию на него не явилась. Мне в листе нетруд. Поставили нарушение больничного режима и продлили больничный дальше. Чем мне это грозит?
Скажите, пожалуйста. Если мама, находясь по уходу за ребенком на амбулаторном больничном, позволила себе вечером, когда муж уже дома после работы, сходить в тренажерный зал, является ли это нарушение больничного режима, учитывая, что вечер - уже не рабочее время.
Могут ли уволить? Если в больничном листе написано нарушение режима код 24. У меня больничный с 04.08 по 12.08, далее 13.08 по 15.08 не явилась 15. В больничном стоит продолжение с 16.08 по 22.08. как токового прогула нет.
Является ли нарушение больничного режима в данном случае: на больничном со слов третих лиц был замечен за употреблением алкоголя, анализы не сдавал.
Могут ли меня уволить за нарушение больничного режима, можно ли считать уважительной причиной болезнь (температуру, просто если человек не в состоянии дойти до врача)?
Является ли нарушение больничного режима опоздание на врачебную комиссию если пациент позже был у лечащего врача и запись о приёме имеется в карточке пациента?
Сотрудник находится официально на больном, но в это время участвует в работе избирательной комиссии в период выборов, за данную работу он получит определенную зар. плату. Постельный режим ему не предписан. Является ли это нарушение больничного режима?
Работаю вахтовым методом, на вахте ушёл на больничный, компания вывезла меня с объекта в город и сняла хостел в котором невозможно жить, могут ли меня уволить за нарушение больничного режима?
Что озночает оплата по мрот за нарушение больничного режима?
Можно узнать: могут ли уволить беременную женщину за нарушение режима? Я находилась на больничном у терапевта, вовремя не явилась на прием и в итоге у меня по больничному листу идет нарушение режима в 4 дня...
Получила закрытую черепно мозговую травму, сотрясение мозга, гематому мягких тканей на работе, была доставлена в больницу Выборга где живу, от госпитализации отказалась т.к я = мать одиночка. Я военнообязанная, направили в Питер к неврологу на следующий день. Своим ходом приехала в Питер врач подтвердил диагноз, лечь не смогла по той же причине. Отправили домой в выборг и через два дня снова на прием в Питер. Дорога убивает это 2,5 часа на транспорте. На перенос даты приема получила отказ. Сказали если не прибуду в Питер к врачу поставят нарушение больничного режима, законно ли это?
Нахожусь на лечении в стационаре. Пневмония. Беременная. 2 недели колят капельницы 3 раза в день. В вену уже попасть не могут. Целых не осталось. Последние 3 дня попадают только с четвертого прокола. Сегодня воскресенье и лечащего врача нет, а дежурный врач не берет на себя ответственность и не назначает и не отменяет лечение. На завтра назначен контрольный рентген и лечащий врач на последнем обходе говорил о вероятной выписке. Сегодня попросила не ставить капельницы, потому что все руки в гематомах, ставить уже некуда и многократные попытки попасть в вену причиняют физические страдания. Дежурный врач настаивала на моем письменном отказе от лечения. Ничего писать не стала. Но в карточку, скорее всего отметку о моем отказе врач сделала. Вопрос: могут ли расценить мои действия как нарушение больничного режима и сделать соответствующую отметку в больничном листе? Является ли в принципе добровольный отказ от каких-то медикаментов и процедур (я беременна и от некоторых лекарств, назначенных мне в самом начале лечения, которые противопоказаны при беременности согласно их инструкции, я отказалась или просила заменить на другие, чем спровоцировала конфликт с заведующей) повожом для отметки о нарушении больничного режима? Если я завтра буду настаивать на выписке и напишу отказ от дальнейшей госпитализации это будет нарушением больничного режима? Спасибо. Татьяна Ш.
Сотрудник находился в отпуске в нашей организации и принес листок нетрудоспособноси, на основании которого ему был продлен отпуск. Однако выяснилось что во время этого больничного он работал в другой организации по трудовому договору. Есть заверенные копии договора и пиказа о приеме и увольнении.
Сотрудник уволился и требует оплату больничного. Как поступить?
Нарушение больничного режима у сотрудника - возможность составления акта о полной оплате больничного
У сотрудника в период нахождения на больничном было нарушение больничного режима. Больничный расчитали не по минималке, а 100 %. Можно ли составить акт, в котором будет вынесено решение организации оплатить больничный в полном объеме?
Мужчина находится в сизо, болен туберкулезом болезнь начала прогрессировать что нужно сделать чтоб попасть в специальную больницу для заключенных больных туберкулезом.
Могут ли меня уволить с работы по статье за нарушение больничного режима? (неявка к врачу 2 раза, по 3 дня каждый раз) - ?
Объясните, пож-ста, что является нарушением больничного режима? Является ли нарушением больничного режима, нахождение сотрудника, находящегося на больничном (не в стационаре), если он вышел на улицу? Получилось так, что начальник увидел своего подчиненного, идущего к врачу, на улице и потребовал уволить сотрудника, т.к. он его увидел на улице, а это нарушение больничного режима. Прав ли начальник? Чем, какими статьями можно аппелировать, чтобы не произошел конфликт между начальником и сотрудником? Спасибо.