Вопросы по трудовому кодексу - об отказе в дополнительной оплате за исполнение обязанностей в отпуске

Правомерно ли работнику в должностной инструкции вменить в обязанности исполнение обязанностей выше стоящего руководителя (уволенного), или это все таки по согласию?

Есть статья в Трудовом Кодексе, на которую можно опереться при отказе от исполнения обязанностей?

Взыскание долга по дтп. Работник предприятия совершил дтп (при исполнении трудовых обязанностей), предприятия банкрот (о банкротстве объявили давно, назначен управляющий, срок подачи на выплаты предприятию вышел). На работника не можем подать в суд т.к. он находился при исполнение трудовых обязанностей. Что делать помогите?

Первичный прогул: Директор вручила приказ о лишении стимулирующей надбавки от 31 октября 2014 г. об отсутствии на рабочем месте, работник документы об уважительной причине не предеставила. За ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей наложить дисциплинарное взыскание в виде замечания. Приказывает: День 28.10.14 г. считать прогулом. За грубое нарушение трудовых обязанностей-отсутствие на рабочем месте без уважительной причины более четырёх часов подряд в течении рабочего дня (прогул) художественному руководителю. Не выплачивать стимулирующей надбавки за ноябрь 2014 г. Уведомить работника о возможности увольнения по п.5 ст.81 ТК РФ при повторном неисполнении без уважительных причин трудовых обязанностей в течении года. Объяснительная была предоставлена 30 октября 2014 г. о сдаче экзамена в ГИБДД и приложена ксерокопия водительского удостоверения, полученного в ту же дату 28.10.14 г. день который директор поставил прогулом. Могу ли я оспорить такой приказ, если акта фиксации прогула, подписи свидетелей и докладная мне не были представлены и возможно их нет.

ПОгите пожалуйста! Я работаю в банке начальником кредитного отдела. На время болезни управляющего нашего филиала я по приказу председателя банка назначена и.о. управляющего (больничный 1 месяц). В приказе о доплате за исполнение обязанностей без освобождения от основной работы ни чего не говорится. Управляющий обращалась в устной форме к председателю правления за разъяснениями, ответ - у них такой принцип. Куда мне обратиться за помощью? Может в письменной форме задать вопрос председателю? И не понятно в каком размере должна быть доплата.

Работаю со сменным графиком по 10 часов в день с почасовой оплатой.

Напарник ушел на больничный и мне говорят работать за него но доплачивать не будут, только стандартную часовую ставку. Вопрос насколько это законно. Написал бухгалтерам они сказали что просто поменяют график и все где у меня будет больше смен. Если они все таки нарушают Тк прошу написать поподробнее со ссылками на статьи. Большое спасибо.

Я работаю кочегаром в сельской школе. Мне оплатили отпуск за 20 календарных дней. Законно ли это, если по трудовому кодексу отпуск положен 28 дней?

В ст. 192 ТК под дисциплинарным поступком понимается не исполнение или ненадлежащее исполнение ТРУДОВЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ, возложенных трудовым договорм.

В СТ. 21 ТК законодатель разделил обязанность работника исполнять ТРУДОВЫЕ ОБЯЗАННОСТИ и обязанность соблюдать ПРАВИЛА ВНУТР. ТРУД. РАСПОРЯДКА.

Если рабочий (А) был принят на работу до 1992 г., офрмлен на работу только приказом. Его трудовые обязанности определяются ЕТКС. (рабочих инструкций нет).

Следовательно для А не исполнение трудовых обязанностей - это не исполнение только ЕТКС.

Можно ли в данном случае объявит А выговор за не соблюдение правил внутрен. Труд. распорядка, если свои ТРУДОЫЕ ОБЯЗАННОСТИ по ЕТКС он соблюдает?

После дтп сын лежит в больнице, нуждается в уходе, мало того что нам отказали в уходе за ним, ссылаясь на короновирус, так еще требуют 1000 р за сутки за уход, вообще не подходят к нему а он весь переломан обслуживать себя не может.

За неисполнение обязанностей (отказ от работы) выставили штраф в размере 15000 рублей а в договоре прописано, что сумма штрафа будет 9770 рублей, что делать?

При покупке авиабилета через интернет оплатил за сверхнормативный багаж 2800 рублей, при регистрации в аэропорту заставили заплатить 4000 рублей за тот же багаж, сославшись что я оплатил по ошибке за лыжи и сноуборд. На просьбу переоформить сказали что "горячая линия занята". Перtвозчик S7.

Предоставляется ли дополнительный отпуск по трудовому кодексу водителю грузовика? Если мы находимся в регионе крайнего севера. У нас уже есть доп. отпуск 24... водителю + еще полагается или нет?

, а если мне ее отдадут за день до увольнения? Это нарушение или нет? Спасибо.

Скажите как быть если адвокату заплатили за составление заявления пять тысяч и за 1 судодень пять твсяч, а она последние пять высчитала за подбор документов и суд проводить отказывается... только при дополнительной оплате.

Для временной регистрации моего гостя из Белгорода (Россия) на своей жилплощади обратился в свой паспортный стол. Помимо госпошлины в 20 руб. с меня потребовали оплатить стоимость коммунальных услуг (вода, мусор), которыми будет пользоваться мой гость в течение срока временного пребывания (6 мес.) и причем сразу за 6 мес.

Вопрос: Правомерно ли такое требование ЖЭКа о дополнительной оплате коммунальных услуг для моего гостя?

Заранее благодарен. Павел.

Уволен с работы 12.02.2008 в связи с неоднократным неисполнением работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание, п.5 части первой статьи 81 ТК РФ. Мои действия в сложившейся ситуации. Могу ли я что-то предпринять. С данной записью в трудовой книжке категорически не согласен.

Я оплатила членские взносы за 2021 в январе, феврале и марте с.г. соответственно за 1, 2 и 3 квартал, которые по факту на момент оплаты еще не наступили. В то же время я должна была оплатить до 01.04.21 целевой взнос полностью, который по факту был оплачен частично. Полностью была погашен в мае. Председатель сейчас требует с меня еще оплату за просроченный платеж (это решение общего собрания). Могу ли я апеллировать тем, что неважно, что я писала в назначении платежа, но по факту нужна сумма целевого взноса на 1 апреля была мною оплачена, т.к. 2 и 3 квартал членских взносов я оплатила авансом и их можно зачесть в счет целевого взноса? ГК что об этом говорит?

Может ли наймодатель добавить пункт в договор найма о том, что в случае проживания в квартире менее трех месяцев, платеж за квартиру увеличивается на 3000 рублей?