Могут ли отправить в отпуск с ночной смены? Смена заканчивается в 8.00 утра того дня, когда у меня уже отпуск стоит по графику.

• г. Красноярск

Могут ли отправить в отпуск с ночной смены? Смена заканчивается в 8.00 утра того дня, когда у меня уже отпуск стоит по графику.

Читать ответы (2)
Рекламируй свои любые услуги бесплатно
на nem.com
Ответы на вопрос (2):

Ежегодный отпуск предоставляется работнику в календарных днях (ст. 115 ТК РФ).

Календарный день - период времени продолжительностью двадцать четыре часа (с 00 час. 00 минут до 24 часов 00 минут). Календарный день имеет порядковый номер в календарном месяце. Поэтому ответ - нет.

Спросить
Пожаловаться

Однозначно, нет!

Спросить
Пожаловаться

Красноярск - онлайн услуги юристов

Денис
21.09.2019, 06:39

Имеет ли право работодатель после ночной смены отправлять на учебу внутри предприятия. Учеба после ночной смены до 17 часов.

Имеет ли право работодатель после ночной смены отправлять на учебу внутри предприятия. Учеба после ночной смены до 17 часов.
Читать ответы (1)
Ирина
05.02.2016, 03:18

Вопрос - Могут ли посменные работники быть вызваны на рабочее собрание перед ночной сменой, после нее и в выходные дни?

Я хотела узнать могут ли работников посменно работающих перед ночной сменой и после ночной смены а также в выходные дни вызывать на рабочие собрания? Спасибо!
Читать ответы (1)
Михаил
12.11.2015, 07:52

Обязан ли водитель скорой медицинской помощи после ночной смены выходить на ремонт автомобиля... или перед ночной сменой.

Обязан ли водитель скорой медицинской помощи после ночной смены выходить на ремонт автомобиля... или перед ночной сменой.
Читать ответы (1)
Юра
14.04.2023, 16:07

Могу ли я работать на сутки после выписки с больничного - разъяснения по графику ночной смены

Если меня выписали с больничного сегодня. А сегодня у меня суточная работа. Обязан ли я выходить на сутки или в ночь? Ночная смена начинается с 19 часов, а заканчивается в 7:30 утра.
Читать ответы (3)
Дмитрий
11.06.2015, 21:49

Незаконный перевод на ночную смену без предупреждения - правовые аспекты

Я работаю на металлургическом комбинате по 12 часовому 4-х бригадному графику (смена с утра, смена в ночь, отсыпной и выходной). Прийдя на работу в ночную смену к 20:000 мне сообщили, что меня переводят в другую бригаду и я должен выйти в ночную смену еще и завтра. Заранее меня о переводе никто не извещал. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Лариса
17.08.2017, 17:44

Как правильно оформить отсутствие на работе при окончании отпуска в день начала ночной смены?

Добрый день! Разъясните такую ситуацию: у работника сменный график день/ночь/.Отпуск заканчивается в день начала ночной смены. В табеле проставляется О (отпуск), а переходящие ночные часы на следующий день проставляются как смена, а на самом деле человек не работал. Каким документом оформить это отсутствие на работе? Невыход-выбрасывает этот день из стажа для Персонифицированного учета, выходной проставлять в табель вручную-тоже не вариант, писать заявление на административный отпуск? Подскажите как правильно и законно.
Читать ответы (1)
Виктор
13.07.2020, 19:18

Может ли работодатель отправить на отпуск после ночной смены?

Сменный график работы пример 01 с 8 до 20 день, потом 02 с 20 до 8 утра 03 числа. Оставшееся время 03 числа Отсыпной 4 и 5 выходные. Может ли работодатель отправить в отпуск с 4 числа, т. е. мой законный выходной после ночной смены?
Читать ответы (1)
Марина Владимировна
23.05.2014, 13:14

Неравные условия работы и штрафы на предприятии - анализ ситуации

Я работаю на предприятии по изготовлению пластиковой посуды. Мой график день, ночь, отдых 48 часов. Из-за нехватки рабочих и большой текучки кадров меня заставляют работать за других, т. е. в другой должности по графику два дня в день, два дня в ночь, один день выходной. Невозможно после ночной смены выйти вновь в ночную смену, так как работа связана с риском для здоровья. Если не выйду по новому графику и не по своей должности штраф 1000 рублей. Нас штрафуют по 1000 рублей за неявку на собрание после ночной смены или в выходной, но принудительно заставляют работать сверхурочно и платят 500 рублей. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение