Вопрос о переводе на работу в другой магазин - какую практику применяет работодатель в большой Федеральной сети?

Я работаю в большой сети магазинов бытовой техники, в ближайшее время предстоит закрытие моего магазина. В нашем городе есть еще один магазин. Вопрос в том, обязательно ли мне переводится в другой магазин (как того требует работодатель не спрашивая меня) или я могу рассчитывать на сокращение меня с этого по трудовому законодательству.

Уходила в декретный отпуск из одного магазина большой сети, выйти из отпуска предложили в другой магазин, или увольнение. Правомерно ли это?

Наш один магазин из сети закрывают, говорят о переводе в другой магазин. Но мне ездить на другой конец города не интересно, что я могу сделать чтобы меня уволили по сокращению или доп соглашению? В трудовом договоре прописан адрес где я сейчас работаю.

Купили сушильную машину витринного образца в одном магазине. До 14 дней передумали, хотим вернуть товар. Обратились с данным требованием в другой магазин этой же сети. В магазине отказывают в возврате, так как товар куплен не у них и они не могут проверить качество товара. Отказ корректен? Необходимо обращаться именно в тот магазин, в котором покупали витринный образец?

Хочу перевестись в другой магазин этой же сети.

Директор каждый день кормит завтраками. Сперва сказала что неделю отработать, теперь через месяц.

Такая ситуация произошла. Неделю назад в магазине DNS приобрела электронную книгу за 7500 р, эксплуатировала стандартным образом, без падений и тд. Буквально вчера включаю книгу - и прямо у меня в руках четверть сенсорного экрана гаснет и идёт полосами. Иду в магазин, в котором книгу приобретала, они отправляют меня в сервисный центр в другой магазин сети. В сервисном центре парень, мельком взглянув, припечатал - это повреждение матрицы, гарантии не подлежит, замене тоже. Что делать в такой ситуации?

Работа 2/2 по 12 часов. Вызывают по смс на работу в выходной. Да еще в другой магазин сети магнит на помощь. Пишут в обязательном порядке. Законно ли это. написали за 6 часов. Часы эти не оплачивают.

Купила телефон ZTE Blade L4 в магазине сети Билайн 18.12.2015 г., в этот же день придя домой установила приложение на телефон, скачала музыку, ближе к вечеру телефон начал зависать, ни на что не реагировал, не включался и не выключался. На следующий день обратилась в магазин, предъявила свои претензии, на что мне ответили что телефон - это сложно-техническая конструкция и предложили провести экспертизу в течении 45 дней. Могу ли я потребовать обменять на другой телефон и в течении какого времени?

Здрааствуйте, меня хотят перевести в другой магазин сети без моего согласия. Как быть?

Я сейчас работаю в продовольственном магазине титан магазин 23, хочу перевестись в другой титан. Что для этого мне надо слелать? Меня уже ждут.

Работала в продуктовом магазине, большой сети, Уволилась 28 октября 2015, получила расчет (по белой зарплате), на расчетном листе написано, что остальная сумма задепонированна на магазин, управляющая магазина говорит что мне их отдадут, но до сих пор ничего! Как быть?

Без ревизии не увольняют. Находясь на больничном, написала заявление на увольнение, указала дату через 14 дней. Я директор магазина. Руководитель позвонила и сказала, что без ревизии меня не уволят и моё заявление в кадры не передала. За 14 дней я точно не вылечусь. Как быть с увольнением? И есть ли у руководства право препятствовать увольнении?

Это федеральная сеть.

Потеряла очень ценную вещь. Думаю, что это было в продуктовом магазине федеральной сети. Персонал магазина сказал, что не находили ничего. Я спросила, можно ли посмотреть камеры. Мне отказали. Имею ли я право их посмотреть? Или это надо делать через заявление в полицию?

Была процедура увольнения, место где я работала закрыли (магазин), перекинули в другой магазин, сеть одна, переписали заявление на прием, но расчет не дали, как мне его получить.

Хочу выйти на работу из декрета на ту же должность только в другой магазин той же сети магазинов пятерочка на свободное место. В другом магазине директор сказала вы не подходите. Правомерно ли.

, после разговора с ним руководитель принял решение провести тренинг с работниками, но оплачивать услуги психолога обязывает работников.