Ситуация на работе - перевод и сокращение отделения – что делать в случае изменений?

Я официально устроена администратором, но после выхода с больничного менеджер сказал, что моё место занято и я могу работать в должности продавца.

Когда была в декрете, мою должность сократили. Вышла на работу когда ребенку было 2 года, сейчас работаю пока ребенку не исполниться 3 года, а дальше как я понимаю официально уведомят меня о сокращении, ситуация в том что в моем отделе открылась новая вакансия, девочка уволилась, я написала заявление на перевод на эту должность, но мне уже 2 недели никаких ответов не дают ( (Есть ли у меня какие то юридические гарантии, обязан ли работодатель мне эту ставку отдать, а не другого сотрудника принять.

Мне дали уведомление о сокращении с 1 апреля (такие уведомления получили все сотрудники, так как организация реорганизуется). Сегодня вызвал начальник и говорит, что будет новая организация и нас будут там принимать как вновь устроеные (переводом). Вопрос, я сейчас ведущий специалист - эксперт, могут ли меня перевести на меньшую должность?

Мать переех ала в Спб с Украины в 1995, оформила и получала пенсию по месту жительства, Сейчас при переезде в другой район Спб в пенсионном отделении от нее требуют перевода первоначально предоставленных докуметов на украинском языке и подтвердить стаж за один год в 60 годы, Правомерно ли это, матери 77 лет, инвалид 2 групы ветеран труда.

Если перевод был через сокращение проведен не кореектно (не предложены другие вакансии а только одна) меньше года назад или год назад.

Возможно ли отменить и обжаловать данную процедуру или уже сроки вышли?

Доверенность составлена в РФ. Отправлена на Украину. Сделали перевод с русского на украинский у нотариуса. Нужно внести изменения в первоначальную доверенность. Перевод изменений нужно сделать там же на Украине, где первоначально делали?

Я работаю в поликлинике администратором наше отделение перевели в аиц, и я заболела короновирусном (была на больничном в котором указано что короновирус подтверждены) положены ли мне выплаты по бл? Инспектор по труду к которому я обратилась в поликлинике сказал что нет, так как я просто администратор а не мед регистратор.

Отправляли валютный перевод в Сбербанке. Оператору дали все необходимые реквизиты, но оператор ошибся и вместо номера счета получателя внес в соответствующее поле номер транзакции банка. Отправителю 84 года. Деньги иностранным банком были возвращены, но отправителя не информировали об этом. На вопрос Где перевод отделение банка отвечало, что перевод не прошел валютный контроль. В ответ на официальное заявление в Сбербанк пришло разъяснение, что иностранный банк вернул перевод с пометкой неверный счет. За перевод взята комиссия 70 долларов.

Прошу разъяснить, есть ли смысл оспаривать в суде решение Сбербанка, который ссылается, что отправитель проверял набранную сотрудником банка информацию. Есть ли шанс вернуть комиссию? С уважением, Людмила Васильевна.

Учреждение состоит из нескольких обособленных структурных подразделений (ОСП), находятся данные подразделения в одном городе, но на разных улицах. В одном ОСП детское инфекционное отделение в другом взрослое инфекционное отделение. В декабре вводится в действие модульное здание по адресу одного из ОСП, в котором согласно приказа будут работать оба инфекционных отделения - под общим названием ИНФЕКЦИОННОЕ ОТДЕЛЕНИЕ. При этом персонал детского отделения на базе которого построено модульное здание переходит в полном составе, а вот взрослое отделение переводится с сокращением трех штатных единицы (человека). В приказе дано пояснение " в одном отделении должно быть по 1 ставке заведующего, старшей и сестры-хозяйки". Правильно ли это при объединении двух отделений сокращать людей только в одном отделении?

В 2011 году первый раз ушла в декрет, получила оплату по больничному листу около 120 тыс. р, в 2013 г, находясь в декрете, родила второго ребенка и получила примерно такую же сумму больничного. В 2014 г. забеременела третьим ребенком и тоже принесла больничный. Однако, сумма составила 30 тыс. Заявлений на изменение рассчетного срока, влияющего на размер больничного, мне никто не предложил написать. Объясните, может законодательство изменилось, и теперь я получаю минималку. Уточню, на работе под сокращение, изменение должности и пр.никаких заявлений не писала., работаю в Сбербанке. Спасибо!

Добрый день. У мужа на работе сокращение. Ему предложили перевод на другую постоянную работу. Положены ли ему какие выплаты в данном случае?

На работе сокращение, уведомление уже подписал, переводят на полставки, могу ли я забрать уведомление и пересмотреть свой ответ работодателю.

Добрый день!

В связи с реструктуризацией филиала во время моего временного перевода на другую должность в другом городе, мне сказали, что по возвращении на свою действующую должность я получаю уведомление о сокращении, т. к. в нынешней структуре моего отдела и моей должности не существует.

Так же мне предложили вместо сокращения перевод на более низкую должность с зарплатой ниже текущей.

Насколько правомерно действие отдела кадров?

Примечание: занимала должность начальника отдела, предлагают должность инженера 1 категории.

В организации планируется сокращение (изменение) ставки учителю-логопеду. Была 1 ставка, станет 0,75. Как правильно оформить эту процедуру.

Будут ли какие либо изменения (сокращение срока) по статьям, которые не попали под амнистию? В данный момент меня интересует с.161 ч 2?