Ситуация на работе - перевод и сокращение отделения – что делать в случае изменений?
На работе произошла следующая ситуация: объявили сокращение одного из отделений на производстве, в котором числилось 4 мастера смены (троих из них переводят в новое отделение, а одного решили сократить, и заместо него поставили меня мастером смены и перевели уже в новое отделение) , затем, сокращение затянулось, и решили, что сокращение не так уж и нужно в настоящее время. Но тут встает вопрос: что мне делать, если меня уже официально устроили на вышестоящую должность, а старого работника не сократили?
Штатное расписание не видел. В двух словах: сократили старое отделение и перевели в новое, старого раьотника не сократили и переводят обратно, но уже с одним лишним человеком в виде меня… думали что сократят старого работника, но видимо передумали..
Спросить