Могут ли меня переместить на другую должность после назначения по приказу МО РФ - анализ влияния приказа командира части
В 2022 году по случаю выпуска из военного училища я был назначен на должность приказом МО РФ,в феврале 2023 меня приказом командира части назначают на другую должность, которую я до сих пор не принял. СЕЙЧАС июнь 2023 года и на мою должность назначен уже другой лейтенант. Вопрос заключается в том могут ли меня как-то переместить ведь на должность я был назначен приказом МО рф как никак, или приказ командира части играет весомую роль?
Евгений, при указанных в вопросе обстоятельствах, вы имеете право обратиться с жалобой в военную прокуратуру. Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1
СпроситьКопия выписки из приказа командира части о присвоении воинского звания заверенная командиром части 20 октября 2015 года. Имеет ли она срок действия и могу ли я её предоставить по запросу по месту требования сегодня.
Ошибка/опечатка даты окончания контракта в выписке из приказа командира части, хотя в выписке статс секретаря дата окончания контракта правильная.
Отправленв отпуск по приказу командира части без моего желания. Контракт закончился в декабре 2008 года, жду ГЖС. Денежным довольствием обеспечен через две недели после начала отпуска. Могу ли я обжаловать приказ командира части и на что мне опираться.
В выписке из приказа командира войсковой части нет подписи самого командира части, фамилия его есть а росписи нет, является ли выписка из приказа действительной?
Я по штату командир отделения, приказом командира части назначен нештатным начальником противопожарной службы (в штате части такой службы нет), имеет ли право командир части сделать меня материально ответственным лицом и заставить материально отвечать за пожарное имущество?
Имеет ли право командир части поставить в приказе об увольнении из ВС РФ контрактника штамп о "трусости и склонности к предательству"?
Есть ли срок обжалования приказа командира части.
Что предпринять в случае просрочки обжалования, так как исполнение этого приказа влечет за собой увольнение из рядов ВС РФ.
Назначен в другую должность, но не могу предоставить рапорт о сдаче дел и должности - как поступить?
Недавно приказом командира части меня назначили в другое подразделение на другую должность, но чтобы меня поставили в штат этого подразделения мне сказали принести рапорт о сдаче дел и должности. Однако из-за плохих отношений с командиром мне его не подписывают и требуют, чтобы я выполнял задачи в подразделении в котором числюсь по штату. Подскажите что делать?
Отпрален в отпуск по приказу командира части. Рапорт на отпуск не писал. График отпусков изменен командиром, но доказать не могу, т.к. он под роспись не доводился. Денежным довольствием на момент отправки в отпуск не обеспечен. На что ссылаться в суде по обжалованию приказа командира части.
Вопрос такой. В соответствии с пунктом 56 пр. 2700 2011 г. я претендую на ежемесячную надбавку за выполнение задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время, в размере до 60 процентов оклада по воинской должности. Мой код, ВУС и должность указаны в пр. 365 2002 г. Об утверждении перечней воинских должностей, связанных с повышенной опасностью для жизни и здоровья. При согласовании приказа командира части в финансовом органе, мне написали отказ в данной выплате мотивируя тем что пр. 2700 издан в 2011 году, а пр. 365 в 2002 году. Правомерно ли это? Приказ 365 2002 года ещё не отменён.
В войсковой части уволились из одного подразделения два сотрудника. На место отсутствующих работников приказом командира части назначают сотрудника из другого подразделения. Провомерны ли действия командира?
Я нахожусь в распоряжении командира части после увольнения, в связи с невозможность своевременного исключения из списков личного состав части (отсутствие жилья). Приказом командира части мне было снижено ЕДИНОВРЕМЕННОЕ ДЕНЕЖНОЕ ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ по итогам календарного года на 90% "За систематический невыход на службу", и приведены 2 приказа от 24 и 25 апреля, когда якобы я не вышел на службу. Никакого расследования не было, объяснений меня никто не спрашивал, приказы изданы за моей спиной, под роспись не доводились, замечаний по службе и претензий командир части в устном виде так же ни разу не предъявлял. Дисциплинарных взысканий в календарном году не имел. Возможно ли отспорить решение командира части по поводу снижения ЕДВ по итогам года? Спасибо.
Должен ли быть доведён под роспись военнослужащему приказ командира части об исключении его из списка личного состава данной части?
Может ли ВрИО начальника штаба отменить приказ командира части на отпуск военнослужащего? Командир части подписал рапорт на отпуск за не делю до даты выхода в отпуск, затем управление части убыло на военный совет, и вот за день до выхода в отпуск ВрИО НШ задержал у себя отпускной билет и указал строевой части сделать отмену приказа. Может ли ВрИО НШ или ВрИО командира в этой ситуации сделать отмену приказа командира части пока его нет?
Может ли ВрИО начальника штаба отменить приказ командира части на отпуск военнослужащего? Командир части подписал рапорт на отпуск за не делю до даты выхода в отпуск, затем управление части убыло на военный совет, и вот за день до выхода в отпуск ВрИО НШ задержал у себя отпускной билет и указал строевой части сделать отмену приказа. Может ли ВрИО НШ или ВрИО командира в этой ситуации сделать отмену приказа командира части пока его нет? имеют ли право отменить приказ на отпуск за прошлый год?
В течении какого срока можно оспорить приказ командира войсковой части?