Перенос отпуска по закону - что делать с нераспределенными днями отпуска

Вопрос №20587700 из г. Пермь
опубликован 30.06.2023, 14:27

С 27.06.2023 г. нахожусь в отпуске. Отпускные не получила до сих пор. По закону могу перенести отпуск на то время когда будут начислены отпускные. Как быть с теми днями, в которые я отсутствую на работе по факту (отпуск). Надо будет отрабатывать эти дни?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Хмельницкий Виталий Николаевич

Юрист Минск, стаж 42 годa

4.9 45074 отзывa

Оксана, можете. Статья 124 ТК РФ Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска. Если работнику своевременно не была произведена оплата за время ежегодного оплачиваемого отпуска либо работник был предупрежден о времени начала этого отпуска позднее чем за две недели до его начала, то работодатель по письменному заявлению работника обязан перенести ежегодный оплачиваемый отпуск на другой срок, согласованный с работником.

30.06.2023, 14:31

Задать вопрос юристу

Оксана

Автор вопроса

0 отзывов

Надо будет отрабатывать дни, которые я сейчас отсутствую на работе с 27.06.2023 г. (отпуск по графику), если руководство попросит написать заявление на перенос отпуска?

30.06.2023, 14:38

Спросить юриста

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 32 годa
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска

Мелентьева Ирина Васильевна

Юрист из города Ряжск, стаж 23 годa

4.8 1368 отзывов

Так называемые "отпускные" выплачиваются за 3 дня до наступления отпуска. При этом вообще не важно, по графику отпуск или нет. Если вы написали заявление на отпуск и находитесь в законном отпуске, то вам уже должны были начислить "отпускные". И да заявление на перенос отпуска нужно написать.

При этом количество дней отпуска не важно.

Если же вы находитесь в отпуске не по графику, без заявлений и без "отпускных", то встает вопрос: а отпуск ли это и не является ли это прогулом?

30.06.2023, 15:34

Спросить юриста