Права и обязанности ребенка в детском оздоровительном санатории
Какие права ребенка в детском оздоровительном санатории?
Здравствуйте, скоро поеду в санаторий, хочу узнать свои права и обязанности перед поездкой, чтобы избежать конфликтов с администрацией. Спасибо.
Доброе утро, Роман Геннадьевич!
Права ребенка в детском оздоровительном санатории регламентированы локальными нормативными актами (т.е. внутренними документами), а также зависят от региона (области) в которой находится санаторий.
В связи с чем, чтобы ответить Вам конкретно необходимо уточнить наименование санатория, и территориальную принадлежность!
СпроситьОтвет отключен модератором
Во время ежегодного летнего отпуска работала воспитателем в детском оздоровительном санатории. Войдет ли это время в льготный педстаж?
Я работаю воспитателем в оздоровительном детском санатории, повышения зарплаты, как бюджетникам, в 2016 г. нам не было, и, говорят, что не положено, т.к. у санатория нет лицензии на учебную деятельность. Правомерно ли это?
Моему ребенку 14 лет, находясь в лечебно-оздоровительном санатории произошла словесная перепалка с подростком 15 лет. И 15-ти летний подросток ударил моего сына кастетом, рассёк ухо. Сейчас они в травмпункте. Я завтра утром поеду туда, это в соседнем городе. Что мне делать? Как мне наказать этого мальчика?
Имеют ли право вменить в обязанности палатной медсестры в детском санатории сопровождение детей на прогулках, детских праздниках, встречах с родителями?
Приобрели в детский оздоровительный центр абонемент. Ходили. Остались занятия... на текущий момент он просрочен на 3 месяца. Могу ли я требовать возврат денег? Обязаны ли мне предоставить оставшиеся занятия по абонементу? Был полписан договор, но свой экземпляр утерян.
Тренер-преподаватель был направлен в командировку в детский оздоровительный лагерь на 21 день, с целью руководитель группы. Там он выполнял работу с детьми, что намного превышает те часы, которые тарифицированы ему в начале учебного года. Тренером-преподавателем представлено заявление, какие часы, в какое время им проводилась работа с детьми. Теперь тренер-преподаватель просит, чтобы ему предоставили отгулы и оплатили за переработку. В праве ли он этого требовать?
Также тренер-преподаватель вывозил учащихся на медосмотр и теперь просит предоставить ему отгулы за переработку, руководитель ему отказал. Прав ли руководитель?
Посетив своего ребенка в детском оздоровительном лагере, мне запретили пройти на территорию лагеря, даже в сопровождении персонала, чтоб посмотреть в каких условиях находится мой ребенок, сославшись на запрет санпина. Правомерны ли действия персонала и имею ли я право знать в каких условиях и с кем находится мой ребенок, и что для этого нужно сделать.
Я работаю уборщицей в детском оздоровительном центре за минимальную ставку. График работы-1 неделя с 7 до 14 и в воскресенье с 8 до 15-30. 2 неделя с 12 до 20-30 сб., воскр. Выходной. 3 неделя - как 1-я, 4 неделя-как 2-я. За работу в выходной день нет ни доплат ни отгулов. Правомерно ли это?
Мой ребёнок получил травму от другого ребёнка в детском оздоровительном лагере. Путёвка от соц. защиты. Положена какая-либо компенсация моему ребёнку.
Я директор детского дома. Когда я в отпуске, а дети в детском Оздоровительном лагере и если они сбежали, кому представители ПДН должны вернуть детей и кто за них несёт ответственность? Кто подписывает протокол?
Лагерь находится за 600 км. от нас. У неё в лагере украли моб. телефон стоимостью 6000 руб. Администрация лагеря, естественно, заявила мне по телефону, что не несёт ответственности за сохранность личных вещей отдыхающих детей. Подскажите, пожалуйста, что я могу предпринять в данном случае, учитывая невозможность моего присутствия на месте совершения преступления (детей увезли и привезут на автобусе), чтобы попытаться вернуть телефон?
Документы и упаковка от телефона сохранились. Заранее спасибо.
Медосмотр был пройден в мае 2016 года, Работала в детском оздоровительном лагере. Сейчас перехожу работать в другое детское учреждение. Там заставляют снова проходить медосмотр за свой счет.
На основании какого документа необходимо лицензирование медицинского пункта в детском оздоровительном лагере, осуществляющем свою деятельность только в летнем периоде и где определен порядок лицензирования медицинского пункта.
Состою на учете в центре занятости с 22.01.2018 года уволилась по собственному желанию, оклад 25000. Сейчас предлагают общественную работу в детском оздоровительном лагере, я согласна (но работа с 03.06.2018 по 26.08.2018), после этого как говорит инспектор меня поставят на учет с минимальной оплатой. Хотя у меня до 6 февраля 2019 года максимальные выплаты. Правильно мне говорит инспектор? Если мне предприятие выплатить зп, то с биржы мне уже выплат за этот период не будет?