Отказ руководителя предоставить отпуск на посещение врача - возможность привлечения к ответственности и выигрышное ли дело?

• г. Мурманск

У меня такой вопрос: я попросила у руководителя дни зв свой счет, чтобы съездить по направлению к доктору, которого у нас в городе нет. На что она ответила мне: ждёт заявление по собственному от меня и такие работники ей не нужны. Сообщение о том, что она ждёт заявление после удалила. Скажите я могу как то ее привлечь к ответственности? Это нарушение? Выигрышное ли это дело?

Ответы на вопрос (2):

Давайте уточним. Чем подтверждается Ваш рассказ, Евгения?

Нормы права:

ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы

По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:

участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году;

работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;

родителям и женам (мужьям) военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, федеральной противопожарной службы, таможенных органов, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, органов принудительного исполнения, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы (службы), либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы (службы), - до 14 календарных дней в году;

работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;

работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;

в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором.

Спросить
Пожаловаться

За что к ответственности привлекать? Вас же не уволили. Предоставление отпуска без сохранения зарплаты, - это право, а не обязанность работодателя. - ст. 128 ТК РФ

Спросить
Пожаловаться

Одна фирма заказывает у второй фирмы технику. Имеется договор. После заключения договора 1-я фирма вносит оплату на счет второй фирмы. Вторая фирма не выполняет договорных обязательств и через некоторое время проводит процедуру банкротства. Первая фирма с целью возврата денежных средств направляет претензию в фирму, где была заказана техника. Не получив ответ на претензию, они направляют исковое заявление в Арбитражный суд. Какие отношения с момента заключения договора наступают между фирмами? Может ли быть привлечен к уголовной ответственности руководитель фирмы, не исполнившей договорные обязательства?

Спасибо.

У меня вопрос, мой супруг отбывает наказали в ИК,с июля 2019 заболел зуб (,поставили пульпит) ему выдернули зуб и пошло осложнение, толком лечение не проводилось до октября 3 числа 2019 г сейчас рентгенолог ставит диагноз сепсис. Стоматолог, не является хирургом тем не менее выдергивает зубы.

Я составила жалобу в прокуратуру, и УФСИН на что ответ конечно не порадовал. Отписка пришла. Сейчас готовят документы на вывоз в Областную болницу. Мне конечно историю болезни не сообщат,. Вопрос заключается в следующем, врач который проводил лечение, и операцию, стоматологич характера, возможно привлеч к уголовной ответственности за ненадлежащие оказание помощи, которое привело, к тяжелым последствиям, в виде сепсиса и которые к сожалению, еще не решили? Реально ли наказать за такое отношение?

Я работаю в Госучреждении, могу ли я взять 2 часа на посещения врача в рабочее время и может ли руководитель в замен моего заявления на отсутствие 2 х часов отказать, а потребовать взять за свой счёт, целый день.

Руководитель предприятия не первый год отказывается, в категоричной форме, предоставить работнику дополнительный оплачиваемый отпуск для прохождения санаторно курортного лечения (была производственная травма на другом предприятии), будет ли выезд в санаторий без оформления отпуска (т.к. пропадет путевка, пока будешь куда либо обращаться для решения данного вопроса) причиной для увольнения.

Может ли работодатель отпускать работника с НРД в основное рабочее время без заявления, в поликлинику, или же работник пишет заявление отпуск по семейным обстоятельствам за свой счет на 1 день и спокойно идет к врачу. А точнее есть ли привилегия у работника с НРД уходить в поликлинику, посещать врача без официального разрешения во время осн рабочего времени или он так же как и все пишет заявление на отпуск за свой счет? Спасибо.

Поставили на учет меня год и 4 месяца назад, я ни разу не ходил отмечаться т.к. вахтами работал и в своем городе не был. сейчас планирую сдавать на права и не знаю как пройти медкомиссию.

Сейчас наткнулся на статью:

" Досрочно человек снимается с учета в том случае, если он в течение 12 месяцев с момента постановки на него ни разу не посетил врача и его нахождение по месту регистрации не подтверждается."это правильно и законно или нет? и если я буду проходить медкомиссию в платной организации где нарколога сдам, то меня интересует в ГАИ эти базы же просматриваются?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Следователь СО СК РФ вынес постановление о признании экспертами, в котором признал экспертами внештатных клинических специалистов привлеченных к суд. мед. экспертизе. Но при ознакомлении, я обнаружил, что у этих внештатных клинических специалистов - у некоторых отсутствуют или просрочены сертификаты врачей (специалистов) при вынесении мед. заключения (всей экспертизы). Могу ли я привлечь к уголовной ответственности следователя, который выносил постановление это постановление и у котого были в наличии (ему были представлены) все сертификаты этих врачей (привлекаемых)? Если да - то по какой статье?

После возвращения УД прокурором меня отправили на СПЭ, дело обстоит так 05.04.19 г. дело возвращают в СО 11.04.19 г продляют следствие на один месяц и в этот же день 11.04.2019 г. следователь выносит постановление о назначении мне СПЭ принудительно (отбирает обязательство о явке) то есть, в нарушении ч.1 ст.128 УПК рФ, ст.162 УПК РФ (незаконно) экспертизу я успешно прошел, могу я его привлечь за превышение полномочий? Оснований направления на СПЭ нет, на учете нигде не состоял и не состою статья 115 часть 2 п. " в" УК РФ (сфабрикована от корки до корки) Как эту с...ь (следователя) наказать?

Должника по алиментам привлекали к административной ответственности

3 августа 2022 г., после постановления по делу об административном наказании должник продолжает не платить алименты. Могу ли я сейчас подать заявление приставу о привлечении должника к уголовной ответственности?

Я подал претензию в организацию на предмет нарушения прав моего ребенка. Моя претензия была удовлетворена, на должностное лицо было наложено дисциплинарное взыскание (в ответе был указан соответствующий приказ). Но в предоставлении копии этого приказа мне было отказано, якобы, из-за того, что этот документ для внутреннего пользования и содержит персональные данные работника, а возможность доступа к этим данным имеют только уполномоченные лица согласно статье 88 ТК РФ. Правомерен ли отказ руководителя от предоставления этой информации, касающейся моего обращения? Куда мне жаловаться в противном случае?

Исполнительный лист вместе с решением суда передан в страховую компанию (СК). СК не исполняет решение суда. Могу ли я написать заявление в прокуратуру и ОВД для привлечения руководителя СК к уголовной ответственности по ст. 315 УК РФ? В.

День добрый!

Мамаше инвалида с детства отказались включить в стаж уход за ребенком инв с детства, а так же северные и до полутора лет уход за ребенком не был посчитан, итог не хватает баллов и полный письменный отказ в пенсии.

Мой брат владеет 1/2 долей в 1-комнатной квартире. Второй 1/2 долей владеет его бывшая жена. В данный момент брата осудили и посадили на 2 года. До этого момента он проживал в этой квартире один, так как его бывшая жена с тремя детьми проживает в 3-х комнатной отдельной квартире принадлежащей ей. Перед осуждением он оформил на меня доверенность на право управления своей долей в данной 1-к квартире (сдача в аренду, представлять его интересы во всех инстанциях и пр.) и передал мне ключи. Я позвонил его бывшей жене и предложил ей сдавать в аренду эту квартиру, а выручку делить поровну. Доверенность она сфотографировала для ознакомления. После чего она вскрыла и поменяла все замки на новые в 1-комнатной квартире не уведомив меня. Сейчас у меня нет допуска в квартиру. Я позвонил к ней и сказал что на основании доверенности тоже вскрою квартиру и поменяю замки. На что она мне ответила, что в данный момент она якобы проживает в этой 1-комнатной квартире, у неё там ценные вещи и деньги, и если я вскрою квартиру она напишет заявление в полицию на мои действия. Был у адвоката, он сказал что данная доверенность только на право управлением долей брат в квартире а не владения. Сказал что лучше не связываться с его бывшей женой. Но я знаю что она хочет сдавать квартиру в аренду и все деньги забирать себе.

Вопрос: 1. Правомерны ли её действия? 2. Действительно ли меня могут привлечь к ответственности за такое деяние, если я его совершу? 3. Есть ли иной документ, например генеральная доверенность или что то ещё, по которому я могу беспрепятственно проникнуть в квартиру и распоряжаться 1/2 квартирой как хочу без последствий для меня? Или без хозяина, т.е. брата, сделать ничего не возможно?

Состою на учёте в женской консультации, врач назначает плановое посещения, которые совпадают с моим рабочим временем, приходится отпрашиваться и идти, но работодатель говорит что надо писать заявление за свой счёт на такие уходы, законно ли это?

С юристом был заключен договор на написание кассационной жалобы в ВС РФ. Жалобу написали, немалую сумму я оплатила, но в пересмотре дела суд отказал, хотя юрист уверял, что дело выигрышное. Можно ли как-то вернуть деньги?

Вопрос такой. Поставила коронку имакс на зуб. Через полг года слетела. Врач говорит штифт в зубе не устоял. И переделывать за свой счёт. Хотя гарантирует год. Но коронка то крепилась не на штифт, а на зуб. и при подготовке зуба врач должен был подготовить его. Как защищать свои права.

У супруги был суд по наследству, нашли адвоката через знакомых. Встретились с адвокатом рассказали в чем что дело, адвокат сказала что это выигрышное дело и запросила ганорар 150000. рублей. Два суда проиграли, она сказала что смогла сделать она сделала, остался последний кассационный. Нам пишет смс, что бы её не дастовали. Веры в не нет, что делать? Помошник судьи сказала что правда на вашей стороне ищите хорошего адвоката и подавайте в верховный суд. Денег на нового адвоката нет, как быть дайте дельный совет.

Директор ООО был привлечен в октябре 2016 как должностное лицо по статья 5.27 часть 6 КоАП по заявлению работника ООО за невыплату зарплаты при увольнении. На директора завели уголовное дело по ст.145.1 УК РФ,но в августе 2018 года работника вывели из состава Потерпевших т.к. было назначено административное наказание. Прошел суд в декабре 2018 и директору вынесен штраф по ст.145.1 УК РФ.Возможно ли привлечь Директора по ст.4.7 КоАП учитывая вышеперечисленные сроки?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение