Кто вносит запись в трудовую книжку руководителя муниципального учреждения? Правовые основания

Кто вносит записи в трудовую книжку о приеме/увольнении директора школы и где она хранится, а также документы-основание для этого? '

было выдана органами государственной власти (администрацией города)

Какой документ в этом случае нужно указывать в качестве основания внесения записи: Протокол собрания участников Общества о преоразовании или свидетельство о государственной регистрации (внесении в гос. реестр) ?

Скажите в ТК РФ где точно это прописано?-В случае задержки выдачи трудовой книжки (в том числе и в связи с ее ненадлежащим оформлением) днем увольнения (прекращения трудового договора) считается день фактической выдачи работнику трудовой книжки (день направления ему соответствующего уведомления). О новом дне увольнения работника (прекращении трудового договора) работодателем издается приказ (распоряжение). На основании этого приказа (распоряжения) в трудовую книжку вносится запись об увольнении работника. Ранее внесенная в трудовую книжку запись об увольнении признается недействительной.

Порядок исполнения решения суда если до даты его принятия произошла смена собственника. Кто издает приказ, вносит запись в трудовую книжку и допускает к работе?

Кто должен сделать запись в трудовой книжке о принятии на работу директора муниципального бюджетного учреждения? Учредитель-администрация города. Приказ о принятии на работу директора издан администрацией города.

Нужны ли документы родителей при получении паспорта впервые? Дело в том, что ребенок не записан в паспорте родителя. Где и кто вносит запись о ребенке в паспорт родителя?

Являюсь единственным участником ООО и директором. Продал долю в ООО. Как правильно мне уволиться с должности директора? Кто будет вносить запись в трудовую книжку (сам себе)?

Я осуществляю уход за лицом старше 80 лет, который оформлен в ПФР. Учитывая, что этот период входит в трудовой стаж, прошу разъяснить, кто и когда вносит запись об этом в трудовую книжку?

С организацией заключён ученический договор. Требуется ли в трудовую книжку вносить соответствующую запись. Сотрудником данной организации не являюсь. Ищу работу.

Я получил дубликат трудовой книжки вместо утерянной, подскажите пожайлуста, имеющаяся у меня "справка об освобождении" имеет ли какое-нибудь отношение к трудовой книжке и является ли трудовым стажем отбытие наказания в исправительном учреждении, ведь я там привлекался к труду? И считается ли рабочем стажем отбытие наказания в следственном изоляторе? Если срок заключения считается рабочим стажем должен ли кто либо вносить запись в трудовую книжку? Большое спасибо за внимание к моему вопросу.

, если с данным работником предприятие намерено продолжить трудовые отношения еще на один срок?

Я являюсь единственным учредителем и генеральным директором в ООО, трудовой договор не заключал, нужно ли делать запись в трудовую книжку?

Скажите пожалуйста, кто должен вносить запись в трудовую книжку, если по решению суда бывшему сотруднику изменена формулировка увольнения, а за это время он устроился на другую работу и трудовая книжка сейчас находится по новому месту работы, а с выпиской из суда он пришел на предыдущее место работы и просит внести изменения после записи о приеме по новому месту работы?