Вопрос о возможности распределения заработной платы на промежуток 60 месяцев для расчета пенсии
Уточняю вопрос.
Для расчета пенсии требуется определить среднюю зарплату за любые выбранные подряд 60 месяцев работы до 2002 года.
Выбран период с 1993 по 1998 годы (всего 60 мес). При этом справка о зарплате имеется только за период с 1995 по 1998 7 гг (т.е. за 3 года) Остальные периоды работы (с 1993 по 1995 гг, т.е. 2 года) не подтверждены.
Допускается ли распределить зарплату за в/у 3 года на все 60 месяцев, приняв при этом зарплату за остальные 2 года за ноль?
Учитывая, что при этих условиях коэффициент отношений средних заработных плат все равно будет не менее 1.2, так как зарплата была высокой.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202312/25/30x30/7edf00ca0c2fccdcacd4e410b8211d10.jpg)
Что нужно чтоб обратиться в прокуратуру? Какие документы нужны? По вопросу не выплаты расчета заработной платы после увольнения по собственному желанию.
Работала без официального трудоустройства с 13.05.2020 г. по 18.02.2021 г.
18.02.2021 г. - был мой последний рабочий день, директор без предупреждения сообщил, чтобы я покинула рабочее место и оставила ключи от автосервиса. Расчёт при увольнении я не получила.
Директор сообщил, что выплатит расчёт 05.03.2021 г., т.к., на тот момент у него отсутствовали деньги.
Потом его обещание сдвинулось на 07.03.2021 г, с его слов "переведу всю сумму на карту, чтобы у меня сохранился чек". На данный момент (23.03.2021 г.) никакой выплаты расчёта я не получила. На телефонные звонки руководитель автосервиса не отвечает. Всячески избегает решения вопросов по выплате расчета заработной платы. У данного работодателя систематически происходят задержки выплаты заработной платы, либо выплачивает частично.
Возможно ли требование полной оплаты расчета заработной платы в соответствии с законодательством РФ?
Я хотел бы получить у Вас консультацию. Дело в том что я работал в компании, которая платила заработную плату по "белому" и "черному". В договоре прописан оклад, белый естественно, и по увольнению я получил расчёт только по нему, а чёрная часть была не выплачена. Скажите могу ли я в порядке, установленном законодательством РФ, требовать полной оплаты расчёта или нет?
Спасибо, с Уважением Денис.
Как по закону должна распределяться моя заработная плата между добровольными аллиментами (3 малолетних ребенка), взысканием судебного пристава по дополнительному протоколу (30% от з/п) и мною.
Мне 53 года. Я проработала в районах крайнего севера 7,5 лет. На пенсию я ухожу с января месяца 2008 года. За какой период я могу взять заработную плату для расчета пенсии. И конкретно могу ли взять за последние два года?
Прошу разъяснить порядок выплаты алиментов, удержанных из заработной платы на основании заявления работника.
Вновь принятый работник подал заявление об удержании алиментов с его заработной платы в пользу бывшей жены.
Исполнительный лист не представлен.
По номеру телефона связалась с получателем алиментов, которая дала координаты зарплатной карточки в одном и том же банке, где обслуживается наша организация - РНКБ (ОАО) г. Москва, только отделение банка другое.
На обращение в обслуживаемое отделение банка о подтверждении возможности перечисления алиментов на ЗП карту получателя алиментов, сотрудники банка затруднились ответить.
Такая ситуация возникла впервые, находимся в г. Севастополе.
Написано заявление об увольнении с отработкой, последний рабочий день 26 февраля, человек сразу сел на больничный, соответственно период отработки идёт в этот момент. Вопрос такого характера. За январь месяц ещё не была переведена официальная часть заработной платы, дата перевода 15 число. Подскажите, имеет ли право работодатель не перевести деньги, а дождаться полного расчета? Если имеет, то на каких основаниях? Спасибо!
Законны действия Убрир по удержанию заработной платы в день выплаты заработной платы. Имеется кредит и кредитная карта, отрицательных балансов нет на картах, задолженностей и просрочек не имеется, судебных решений нет, выплаты производятся вовремя, но банк все равно удерживает заработную плату. Зарплата доступна только на следующий день, а не в день зарплаты.
Я 7 месяцев проработала кассиром не официально, трудовой договор не подписывала, никакие бумаги вообще не подписывала, просто выдавали заработную плату и всё. Когда узнала.
Что беременна, в трудоустройстве отказали. Вчера уволили, сказали якобы я беру деньги из кассы и отказались.
Выплачивать зарплату. Могут ли они привлечь меня к материальной ответственности? (деньги я никакие не брала).
Заранее спасибо, Татьяна.
Оформил досрочную пенсию по старости в 2017 г.начал труд. Деятельн. С 1979 года. Всё это время работал и продолжаю работ. ЯНАО р/к 1.8.До 2002 стаж северный составил 21 год. Переехали с семьёй в Башкортостан.2003 перевёлся на вахту, в 2017 году в Башкирии назначили пенсию в 55 лет с кафициентом 1.2.ПФР ссылается справки подтверждающие есть со всех мест работы, но нет в них расчёта заработной платы, не сохранились в архиве. Что делать? ПФР говорят предоставлю или они сами запросят тогда и пересчитывают пенсию но я им делал запрос по районому коафициенту почему 1.2 а не 1.7 ответили нет з/п расчёта.В архиве дали ответ что не сохранились или не были сданы. Есть по этой ситуации федеральный закон или нет?
Я обратился в суд с исковым заявлением об обязании работотодателя выплатить мне недоплаченную заработную плату за последние три месяца работы с приложением расчёта заработной платы. Сегодня получил определение судьи о том, что я в расчётном листке не указал свою заработную плату на начало работы в организации. Я начал работу в 1982 году, моя зарплата составляла 105 рублей. Какое это имеет значение для искового заявления, в котором я прошу суд обязать ответчика выплатить мне недополученную заработную плату только за три последних месяца. Помощник судьи предложил обратиться к юристу для составления расчёта заработной платы.. Правомерны ли действия работников суда?
Являюсь учредителем и детектором ООО но недавно стал инвалидном 2 группы и в связи с короновирусом нет заказов для работы и нет возможности платить заработную плату, вопрос Если какие либо льготы из за инвалидности и коронавируса что бы была отсрочка для выплаты заработной платы.
В 2000 году при расчете пенсии в заработной плате не были учтены размеры премий из фонда заработной платы. В то время представить справку не было возможности. Теперь она есть. Можно ли пересчитать пенсию с учетом полного размера зарплаты за тот период. Спасибо.
Как правильно написать заявление в суд (какой именно) для принудительного взыскания заработной платы, расчета, компенсации за неиспользованный отпуск? Уволился 11.05.2017 г.
Каким образом должно производиться удержание алиментов на несовершеннолетних детей с работающего инвалида с детства 3 группы? Только с заработной платы или с заработной платы и пенсии по инвалидности?
Наталия.
Какие действия надо предпринять перед подачей искового заявления в суд о невыплате заработной платы-расчёта. Я подал на портале гос. услуг жалобу. Написал и зарегистрировал сегодня претензию работодателю и истребовал документы. Дальнейшие мои шаги. Спасибо.
Сколько дней должно быть в промежутке между выплатой аванса и заработной платы, чтобы не нарушить ТК РФ.
Как можно изменить "туманное" распределение заработной платы? Или привлечь руководителей к ответственности и отчетности по денежному обороту?
Работаю в Федеральное государственное бюджетное учреждение «Приморское управление по гидрометеорологии и мониторингу окружающей среды». Помимо наличия кумовства, мертвых душ, появилось непонятное "временное положение об условиях и порядке выплаты материального поощрения работникам центра" (документ, якобы показывающий как распределяются деньги за договорные работы. В добавок к этому зарплата сотрудников в лаборатории ниже МРОТ. С каждым годом договорные заказы увеличиваются, следовательно объем работ увеличивается, а заработная плата не повышается... к кому обратиться для разбирательств? К кому обратиться чтоб распределение денег было прозрачным и понятным?