Вопрос о возможности распределения заработной платы на промежуток 60 месяцев для расчета пенсии

Что нужно чтоб обратиться в прокуратуру? Какие документы нужны? По вопросу не выплаты расчета заработной платы после увольнения по собственному желанию.

Работала без официального трудоустройства с 13.05.2020 г. по 18.02.2021 г.

18.02.2021 г. - был мой последний рабочий день, директор без предупреждения сообщил, чтобы я покинула рабочее место и оставила ключи от автосервиса. Расчёт при увольнении я не получила.

Директор сообщил, что выплатит расчёт 05.03.2021 г., т.к., на тот момент у него отсутствовали деньги.

Потом его обещание сдвинулось на 07.03.2021 г, с его слов "переведу всю сумму на карту, чтобы у меня сохранился чек". На данный момент (23.03.2021 г.) никакой выплаты расчёта я не получила. На телефонные звонки руководитель автосервиса не отвечает. Всячески избегает решения вопросов по выплате расчета заработной платы. У данного работодателя систематически происходят задержки выплаты заработной платы, либо выплачивает частично.

Я хотел бы получить у Вас консультацию. Дело в том что я работал в компании, которая платила заработную плату по "белому" и "черному". В договоре прописан оклад, белый естественно, и по увольнению я получил расчёт только по нему, а чёрная часть была не выплачена. Скажите могу ли я в порядке, установленном законодательством РФ, требовать полной оплаты расчёта или нет?

Спасибо, с Уважением Денис.

Как по закону должна распределяться моя заработная плата между добровольными аллиментами (3 малолетних ребенка), взысканием судебного пристава по дополнительному протоколу (30% от з/п) и мною.

Мне 53 года. Я проработала в районах крайнего севера 7,5 лет. На пенсию я ухожу с января месяца 2008 года. За какой период я могу взять заработную плату для расчета пенсии. И конкретно могу ли взять за последние два года?

Прошу разъяснить порядок выплаты алиментов, удержанных из заработной платы на основании заявления работника.

Вновь принятый работник подал заявление об удержании алиментов с его заработной платы в пользу бывшей жены.

Исполнительный лист не представлен.

По номеру телефона связалась с получателем алиментов, которая дала координаты зарплатной карточки в одном и том же банке, где обслуживается наша организация - РНКБ (ОАО) г. Москва, только отделение банка другое.

На обращение в обслуживаемое отделение банка о подтверждении возможности перечисления алиментов на ЗП карту получателя алиментов, сотрудники банка затруднились ответить.

Такая ситуация возникла впервые, находимся в г. Севастополе.

Написано заявление об увольнении с отработкой, последний рабочий день 26 февраля, человек сразу сел на больничный, соответственно период отработки идёт в этот момент. Вопрос такого характера. За январь месяц ещё не была переведена официальная часть заработной платы, дата перевода 15 число. Подскажите, имеет ли право работодатель не перевести деньги, а дождаться полного расчета? Если имеет, то на каких основаниях? Спасибо!

Законны действия Убрир по удержанию заработной платы в день выплаты заработной платы. Имеется кредит и кредитная карта, отрицательных балансов нет на картах, задолженностей и просрочек не имеется, судебных решений нет, выплаты производятся вовремя, но банк все равно удерживает заработную плату. Зарплата доступна только на следующий день, а не в день зарплаты.

Я 7 месяцев проработала кассиром не официально, трудовой договор не подписывала, никакие бумаги вообще не подписывала, просто выдавали заработную плату и всё. Когда узнала.

Что беременна, в трудоустройстве отказали. Вчера уволили, сказали якобы я беру деньги из кассы и отказались.

Выплачивать зарплату. Могут ли они привлечь меня к материальной ответственности? (деньги я никакие не брала).

Заранее спасибо, Татьяна.

Оформил досрочную пенсию по старости в 2017 г.начал труд. Деятельн. С 1979 года. Всё это время работал и продолжаю работ. ЯНАО р/к 1.8.До 2002 стаж северный составил 21 год. Переехали с семьёй в Башкортостан.2003 перевёлся на вахту, в 2017 году в Башкирии назначили пенсию в 55 лет с кафициентом 1.2.ПФР ссылается справки подтверждающие есть со всех мест работы, но нет в них расчёта заработной платы, не сохранились в архиве. Что делать? ПФР говорят предоставлю или они сами запросят тогда и пересчитывают пенсию но я им делал запрос по районому коафициенту почему 1.2 а не 1.7 ответили нет з/п расчёта.В архиве дали ответ что не сохранились или не были сданы. Есть по этой ситуации федеральный закон или нет?

Я обратился в суд с исковым заявлением об обязании работотодателя выплатить мне недоплаченную заработную плату за последние три месяца работы с приложением расчёта заработной платы. Сегодня получил определение судьи о том, что я в расчётном листке не указал свою заработную плату на начало работы в организации. Я начал работу в 1982 году, моя зарплата составляла 105 рублей. Какое это имеет значение для искового заявления, в котором я прошу суд обязать ответчика выплатить мне недополученную заработную плату только за три последних месяца. Помощник судьи предложил обратиться к юристу для составления расчёта заработной платы.. Правомерны ли действия работников суда?

Являюсь учредителем и детектором ООО но недавно стал инвалидном 2 группы и в связи с короновирусом нет заказов для работы и нет возможности платить заработную плату, вопрос Если какие либо льготы из за инвалидности и коронавируса что бы была отсрочка для выплаты заработной платы.

В 2000 году при расчете пенсии в заработной плате не были учтены размеры премий из фонда заработной платы. В то время представить справку не было возможности. Теперь она есть. Можно ли пересчитать пенсию с учетом полного размера зарплаты за тот период. Спасибо.

Как правильно написать заявление в суд (какой именно) для принудительного взыскания заработной платы, расчета, компенсации за неиспользованный отпуск? Уволился 11.05.2017 г.

Каким образом должно производиться удержание алиментов на несовершеннолетних детей с работающего инвалида с детства 3 группы? Только с заработной платы или с заработной платы и пенсии по инвалидности?

Наталия.

Какие действия надо предпринять перед подачей искового заявления в суд о невыплате заработной платы-расчёта. Я подал на портале гос. услуг жалобу. Написал и зарегистрировал сегодня претензию работодателю и истребовал документы. Дальнейшие мои шаги. Спасибо.

Сколько дней должно быть в промежутке между выплатой аванса и заработной платы, чтобы не нарушить ТК РФ.

Как можно изменить "туманное" распределение заработной платы? Или привлечь руководителей к ответственности и отчетности по денежному обороту?

Работаю в Федеральное государственное бюджетное учреждение «Приморское управление по гидрометеорологии и мониторингу окружающей среды». Помимо наличия кумовства, мертвых душ, появилось непонятное "временное положение об условиях и порядке выплаты материального поощрения работникам центра" (документ, якобы показывающий как распределяются деньги за договорные работы. В добавок к этому зарплата сотрудников в лаборатории ниже МРОТ. С каждым годом договорные заказы увеличиваются, следовательно объем работ увеличивается, а заработная плата не повышается... к кому обратиться для разбирательств? К кому обратиться чтоб распределение денег было прозрачным и понятным?