Возможно ли законно уволить сотрудника почтой России за непрохождение испытательного срока по уведомлению?

• г. Сарапул

Будет ли законным уведомить сотрудника о расторжении трудового договора в связи с непрохождением испытательного срока почтой России? Можно ли будет так уволить сотрудника по такому основанию?

Читать ответы (3)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (3):

Да, такое уведомление возможно

Спросить
Пожаловаться

А если сотрудник получит данное письмо не сразу и выйдет за рамки своего испытательного срока?

Спросить
Пожаловаться

Здравствуйте.

В соответствии со ст.71 ТК РФ:

При неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание.

Да, будет законным. Обратите внимание, что срок уведомления должен быть не менее, чем за три дня. То есть, можно уведомить раньше.

С уважением.

Спросить
Пожаловаться
Анна
10.12.2016, 17:00
Если устраиваться на работу и не предупреждать о беременности, имеют ли право уволить за непрохождение испытательного срока?
Подробнее
1 ответ
Анна
11.01.2013, 13:52
Уволили за непрохождение испытательного срока, когда я еще не знала что беременна. По сроку получается что беременность наступила еще когда я работала. Законно ли увольнение?
Подробнее
4 ответa
Владимир
11.08.2015, 15:20
У меня такой вопрос. Я увольняюсь с армии связи с непрохождением испытательного срока. Была аттестационная комиссия и мне сказали что в течении месяца меня уволят. Прошло уже почти 2 месяца и на вопрос когда же меня все таки уволят отвечают что ждем приказ главнокомандующего.
Подробнее
1 ответ
МАРИНА ПЕТРОВНА
03.04.2014, 19:02
Меня уволили необоснованно 07.03.2014 по статья 71 часть 1 (непрохождение испытательного срока). Хочу подать в суд. Обязательна ли досудебная претензия? Работала в школе учителем начальных классов. Претерпела к себе грубость и хамское отношение.
Подробнее
1 ответ
Ева
26.07.2019, 03:45
При трудоустройстве на работу у сотрудницы был срок беременности 12 недель. Беременность была скрыта. Через 2 месяца была уволена по статье 71 непрохождение испытательного срока. Предварительно был подписан договор с должностной инструкцией.
Подробнее
2 ответa
Ирина
02.05.2014, 18:03
Меня уволили по статье непрохождение испытательного срока. Акты в ходе работы не составлЛись, письменных заданий не было, ДИ отсутствуют, в договоре все размывы, сроки не указаны. Кроме того, исп срок закончился в воскресенье,
Подробнее
1 ответ
Елена
04.05.2011, 15:07
Моя ситуация следующая: я принята на работу с 1 марта 2011 г. с испытательным сроком 3 месяца. Организацию, собираются ликвидировать. Всех предепредили 1 мая 2011 г. А я в это время нахожусь в учебном отпуске (с 18 апреля по 12 мая).
Подробнее
1 ответ
Светлана
24.07.2019, 17:41
Я мать одиночка, с маленьким ребенком. Работодатель меня увольняет, объяснив причину, как непрохождение испытательного срока. Насколько это законно?
Подробнее
1 ответ
Юлия
27.06.2015, 13:54
Наш директор хочет уволить водителя за непрохождение испытательного срока. Написал докладные записки, что работник систематически опаздывает на работу и использует автомобиль компании в личных целях, а именно ездит на ней домой на обед.
Подробнее
2 ответa
Оксана Ивановна
27.02.2015, 03:53
Работодатель предлагает увольнение по соглашению сторон. В противном случае угрожает увольнением за непрохождение испытательного срока. Как быть в такой ситуации?
Подробнее
1 ответ
Дарья
04.12.2015, 08:45
Как грамотно составить акт о непрохождении испытательного срока, не выполнении работником своих трудовых обязанностей, желательно предоставить образец или/и бланк.
Подробнее
1 ответ
Алексей Юрьевич
02.06.2014, 22:02
Уволили с работы в связи с непрохождением испытательного срока, письменных уведомлений небыло. Во время испытательного срока небыло ни единого обучения на профессиональную пригодность. Одним словом уволили из-за неприязни.
Подробнее
1 ответ
Станислав
30.01.2015, 20:33
На работе возникли проблемы с руководством, в результате чего меня хотят уволить по непрохождению испытательного срока. И я планирую жаловаться в трудовую инспекцию, а также обращаться в суд. Подскажите пожалуйста,
Подробнее
3 ответa
Леся
27.04.2016, 21:41
Я нахожусь на испытательном сроке и являюсь матерью ребенка до 14 лет. Имею ли я право не отрабатывать 3 дня и покинуть рабочее место при написании заявления в тот же день? Имеет ли право работодатель написать мне в трудовой книжке, что уволена в связи с непрохождением испытательного срока?
Подробнее
3 ответa
Денис
16.12.2004, 15:11
Прошу оказать помошь в слудующем вопросе. Работник совершим хищение на работе, возможно ли его уволить с предприятия в связи с непрохождением испытательного срока. В трудовом договоре условия об испытательном сроке оговрорены.
Подробнее
1 ответ
Полина
01.11.2011, 13:20
При трудоустройстве был назначен испытательный срок три месяца. В этот момент о беременности изчестно не было, и ее самой, возможно, еще не было. Сейчас я выяснила, что беременна. Испытательный срок еще почти два месяца.
Подробнее
1 ответ
Ирина
25.01.2009, 11:05
Прошу вас помочь мне в разрешении трудной ситуации. За 4 дня до окончания испытательного срока мною были обнаружены у работника махинации с документами. Работник - оператор, работает с клиентской базой данных и в программе 1 С.
Подробнее
3 ответa
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение