Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая социальная сеть
Спросить юриста бесплатно
1
Конкурс
ежедневно
14 000
до финала
09:09:31
Сообщества New
Консультация юриста 8 800 333-02-65 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Процедура увольнения срочника после присяги в сопровождении родителей - необходимые документы и их правильное оформление

09.07.2023, 18:27
• г. Смоленск

Какие документы нужны подать и как их правильно написать, что нужно указывать, чтобы отпустили срочника после присяги в увольнение с родителями?

Читать ответы (2)
Какие документы нужно подать Какие документы подать После увольнения Присяга в
Рекламируй свои любые услуги бесплатно
на nem.com
Ответы на вопрос (2):

У военнослужащего по призыву есть право взять увольнительную — один раз в неделю. Увольнительные могут давать только после присяги. Увольнительные дают по очереди, порядок определяют заместители командиров взводов. Из подразделения могут выпустить только 30% военнослужащих – установлен именно такой процент. Сразу после присяги не все уже полноценные военнослужащие могут пойти в увольнение. Необходим паспорт родственника, жены. Военнослужащий пишет рапорт.

Спросить
Пожаловаться

Он сам пишет рапорт, родители оставляют обычно в залог свой паспорт или иные документы, а также пишут обязательство, все оформляется в части после присяги

Спросить
Пожаловаться
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Смоленск - онлайн услуги юристов

Все онлайн услуги
Ирина Геннадьевна
20.01.2016, 16:14

Как организовать увольнение солдата-срочника после присяги - инструкция для мамы призывника.

Нужно ли заранее за несколько дней разговаривать с командиром про увольнение солдата-срочника? Я - мама призывника, поеду к нему на присягу. Хочу после присяги его забрать в увольнение. Как это делается?
Читать ответы (1)
Ирина Анатольевна
26.02.2015, 13:45

Противоречие между распоряжением командующего и ФЗ - Как правильно поступить в ситуации отказа в принятии рапорта на контракт

После присяги родителей собрали в зале и провели агитацию о поступлении детей на контракт. Дети загорелись. Теперь в кадрах отказывают в принятии рапорта на контракт ссылаясь на то, что командующий распорядился с судимостью (даже погашенной) не брать. Разве распоряжение командующего может противоречить ФЗ? И как поступить правильно и красиво в этой ситуации. Срочки еще 8 месяцев.
Читать ответы (1)
Ольга
05.06.2022, 04:47

Травма солдата-срочника - процедура увольнения и компенсация

Мой сын солдат-срочник во время прохождения службы получил серьёзную травму ожог ноги. 2 недели ему не оказывалась должная помощь. Затем в окружном госпитале было проведено 3 операции по пересадке кожи. Сейчас остаётся в госпитале на долечивании. До срока демобилизации остался месяц. Какая процедура увольнения в этом случае? Какая компенсация положена? Какая формулировка будет в военном билете?
Читать ответы (1)
Вера
20.08.2019, 11:36

Сын попал в ВДВ, но выявлена дырка в перепонке - что будет с его службой?

Сын попал в вдв была присяга, после присяги остался в этой же части водителем, вчера проходил комимсию, перед тем как сесть на машину, и у его обнаружили дырку в перепонке, положили в госпиталь, что теперь будет оставят ли его в вдв или комисуют, он оч хочет служить.
Читать ответы (3)
Екатерина Замятина
20.05.2019, 19:01

Заболевание после увольнения - процедура оформления больничного для безработных

Я уволилась 30 апреля по соглашению сторон. Встала в центр занятости и 16 получила статус безработного. Сегодня я заболела и как мне сказали в центре занятости, в течении 30 дней с даты увольнения я больничный оформляю на бывшего работодателя и ему потом приношу. Все верно я поняла?
Читать ответы (1)
Гость_
06.06.2016, 15:52

Оплата безработного месяца после увольнения - процедура и необходимые документы

Слышала, что если после увольнения не смогли найти работу в течении месяца, то работодатель оплачивает еще и этот месяц. Так ли это и какие нужны для этого документы? Спасибо.
Читать ответы (1)
Вальдемар
12.04.2013, 15:02

Скажите возможно ли получить копию трудовой спустя 8 мес. после увольнения. После увольнения я все 8 мес. не работал официально.

Скажите возможно ли получить копию трудовой спустя 8 мес. после увольнения. После увольнения я все 8 мес. не работал официально.
Читать ответы (1)
Анна
20.08.2015, 11:51

Муж призван в армию, но находится в госпитале из-за грыжи и кисты яичка - проблемы с весом мешают проведению операции.

Мой муж призван 29.06.15. После присяги попал в госпиталь и находится там уже 2 недели. До армии была паховая грыжа (о ней я знала, но к врачу мы не обращались) и, как оказалось, киста левого яичка. Сейчас он ждет операцию по удалению грыжи, после будет операция на кисту. Но их не делают по причине недобора веса. При призыве вес был 54 кг при росте 175 см. Сейчас, находясь на двойном питании в госпитале, он теряет вес. На сегодняшний день вес 52,3 кг. При поступлении в госпиталь были сделаны анализы на гормоны. ТТГ находится на верхней границе нормы, как сказал врач, но цифру не озвучил. Меня это встревожило, попросила доп. обследования. Сегодня сделали УЗИ щитовидной железы. В заключении: не исключена незначительная гипоплазия щитовидной железы. Так же у мужа есть сколиоз, он жалуется на боли в спине при физ. нагрузке и в покое (когда стоит или сидит). На комиссии ничего из перечисленного замечено не было. Мало того, хирург их вообще не смотрел. Он прошел по категории Б (годен с незначительными ограничениям), как я поняла по недобору веса. Вопрос: могут ли его комиссовать по какому-либо из перечисленных заболеваний?
Читать ответы (1)
Наталия
28.11.2016, 16:10

Возможно ли забрать солдата срочника из части после присяги ближайшим родственникам (бабушке) без присутствия родителей?

Возможно ли забрать в увольнение солдата срочника из части после присяги ближайшим родственникам (бабушке) так как родители не смогут присутствовать в этот день? В каком документе прописано это право, что можно забрать ближайшим родственникам или это должно быть нотариально заверено чтоб ему разрешили уйти из части?
Читать ответы (1)
Тамара
21.05.2017, 11:15

Право на оплату больничного листа по прежнему месту работы после увольнения - необходимые документы и процедура

Я уволился по собственному желанию 27 04 2017 года. Трудовой договор был заключен 10.08.2008 года. Больничный лист оформлен 01. 05.2017 года и до сих пор открыт. В больничном листе указали бывшее место работы. Имею ли я право на оплату больничного листа по прежнему месту работы. Какие документы необходимо сдать и кому?
Читать ответы (2)
Елена
15.08.2018, 09:21

Учителем-логопедом без увольнения - правильное оформление документов для сохранения должности в летний период

Я работаю учителем-логопедом и учителем. У меня учителем-логопедом нагрузка 11 часов (больше нет логопедических часов), остальные догружают учительскими часами - 9 часов. Меня в этом году на лето уволили как учителя, оставили только как учителя-логопеда, раньше никогда такого не было. Летом мы тоже работаем на группе с детьми. Как быть и правильно оформить документы, чтобы больше меня на летний период не увольняли с должности учитель.
Читать ответы (1)
Юлия
02.05.2017, 03:31

Ограничения посещения заведений для детей до 14 лет после 22.00 часов

Может ребенок до 14 лет, посещать заведения (кафе, ресторан) в сопровождении родителей после 22.00 часов. И также, если ребенок не с родителями (дядя, тетя и т.д.), обязан ли этот человек предъявить какие-либо документы, подтверждающие родство? Спасибо!
Читать ответы (3)
Лариса
13.12.2018, 08:54

Как дополнить объяснительную по факту недостачи после увольнения - процедура и подача документа

По факту недостачи дана объяснительная, но есть необходимость дополнить объяснение. Как это сделать? Как должен быть назван документ? Как подать если уже уволена?
Читать ответы (2)
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение
⇧
⇩