Как повлиять на работодателя и изменить график работы охранников в школе?
Работаю охранником в школе. По графику сутки в Охране. Двое дома 1/2 Работодатель не хочет увеличить количество охраны до 4 человек, чтобы можно было работать без переработки сутки через трое. Можно ли как-то повлиять на него?
Добрый день!
Если ваш график работы приводит к переработкам, то снимите копию своего трудового договора (в нем должен быть указан график 1/2) и направьте его с жалобой о том, что ваш режим работы превышает нормальную продолжительность рабочего времени в прокуратуру или государственную инспекцию труда на рассмотрение, в жалобе можете указать, что обращались к работодателю с просьбой об изменении графика и получили отказ.
Спросить
Работаю в организации на суммированном учете рабочего времени. Недавно узнала что беременна, могу ли я требовать от работодателя изменить график работы и отдыхать по субботам и воскресеньям? А также имеет ли право работодатель обязать меня работать в праздники (1-11.01) тк в организации суммированный учет рабочего времени?
Может ли работодатель изменить график работы, например вместо ночной смены поставить дневную, не уведомив меня предварительно при этом?
Обязан ли работодатель изменить график работы матери одиночки двоих детей до 14 лет по семейным обстоятельствам, младший ребёнок после травмы позвоночника на более удобный без потери з/платы.
У меня 3-х сменный график работы, может ли работодатель сменить график работы на 10 дней, где эти дни выходные, если да, то при каких условиях.
У меня график работы сутки через двое. На предприятии планируется сокращение штата в связи с закрытием объекта. Может ли работодатель без моего согласия изменить график и существенно убавить рабочие часы?
Имеет ли право работодатель изменить график работы магазина с завтрашнего дня, предупредив персонал в устной форме накануне? Магазин теперь необходимо открывать на час раньше. В договоре время начала и окончания смены не прописано.
Мой отец пенсионер, принят на работу в бюджетную организацию с испытательным сроком три месяца, на должность преподавателя.10 января он подписал трудовой договор с испытательным сроком, в договоре прописан график работы в соответствии с расписанием занятий... в апреле ему предлагают переподписать договор от 10 января с измененным графиком работы, ссылаясь на ошибку, допущенную в первом трудовом договоре. Имеет ли право работодатель изменить график работы индивидуально одному преподователю? И не должно ли это быть оформлено дополнительным соглашением?
Может ли работодатель в одностороннем порядке поменять график работы сотрудника с графика 5/2 на сутки/ трое. Если у сотрудника подтвержденный диагноз - лейкоз (рак крови)?
Имет право работодатель изменить график работы не известив за два месяца работников.
Хотел узнать, работодатель может поменять мой график без моего согласия если в трудовом договоре чётко прописано что рабочая неделя с понедельника по пятницу?
Он хочет чтоб я работал в выходные дни, а отдыхал в будние.
Оформление по трудовому договору на полный день. Может ли работодатель - телевидение, перевести в другое подразделение и обязать работника (монтажера) работать в объявленную нерабочую неделю в ночной график?
Имеет ли право работодатель изменить график работы сотрудника после выхода его с декретного отпуска без его согласия при наличии у работника троих несовершеннолетних детей?
