Максимальные сроки прохождения медосмотра.

Здравствуйте, Светлана! На Ваш не слишком подробный вопрос попробуем ответить. Согласно ст. 212 ТК РФ в случаях, предусмотренных законодательством, работодатель обязан за счет собственных средств обеспечить предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские обследования сотрудников.

Таким образом, если Вы заплатили за прохождение медицинского осмотра свои деньги и приняты на работу Вам необходимо написать заявление на имя работодателя и считаю что с первой зарплатой Вы их можете получить обратно, при условии предоставления документов на оплату медосмотра. При этом обращаю Ваше внимание на то что не все организации могут возмещать расходы (это зависит от системы налогообложения)

Такие затраты уменьшают налоговую базу по налогу на прибыль Работодателя в соответствии с подп. 7 п. 1 ст. 264 НК РФ как расходы на обеспечение нормальных условий труда и мер по технике безопасности, предусмотренных законодательством РФ (см., например, письмо УМНС России по г. Москве от 08.01.2003 N 26-12/1401). Если проведенный медицинский осмотр не является обязательным в соответствии с трудовым законодательством РФ, то затраты на его проведение в целях налогообложения прибыли не учитываются. И затраты могут лечь на Вас. С уважением Сергей П

"