Право суда уменьшать компенсацию вынужденного прогула на период листка не трудоспособности - анализ ситуации

• г. Барнаул

Имеет ли суд право компенсацию вынужденного прогула уменьшать на период листка не трудоспособности открытого после незаконного увольнения. Также прошу обратить внимание что в этот период больничный оплачивался не весь. Просто читала, что даже если бы работать на другой работе компенсацию все равно бы не уменьшили

Читать ответы (7)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Рекламируй свои любые услуги бесплатно
на nem.com
Ответы на вопрос (7):

НЕ должны уменьшать.

С уважением.

Спросить
Пожаловаться

Соответственно в апелляции обратят на это внимание, меня восстановили, но сильно уменьшили сумму выплаты на период пока болела

Спросить
Пожаловаться

Суд всегда мотивирует свое решение. В самом тексте решения все описано. Почитайте внимательно.

Спросить
Пожаловаться

Здравствуйте.

Суд должен обосновать свое решение. По какой причине сумму уменьшили?

Вообще, сумма за период нетрудоспособности рассчитывается отдельно, а заработок отдельно.

Уточните обстоятельства дела.

С уважением.

Спросить
Пожаловаться

Меня уволили я болела на период увольнения, далее после закрытия больничного в течении месяца открыла снова. Суд в решении указал, что в период больничного я не работала и следовательно не имею права получить компенсацию за вынужденный прогул за период нетрудоспособности, поэтому меня и интересует вопрос суд нарушил мои права или правильно определил размер выплат.

Спросить
Пожаловаться

Так это не уменьшение суммы за вынужденный прогул. Вам же период нетрудоспособности оплатили? Он оплачивается по среднему заработку за два года работы.

Спросить
Пожаловаться

Цитата: при расчете среднего заработка не учитываются периоды когда за работником сохранялся средний заработок, таким образом период временной нетрудоспособсности подлежит исключению из периода вынужденного прогула и соответственно вместо 250 дней вынужденный прогул следует считать за 200 дней. Вот так вот написано в решении, а сумму заработка среднедневную которую я указала 500 рублей, ее не изменили но вместо 250 Х 500, взыскали 200 Х 500 руб.

Спросить
Пожаловаться
Виктория
29.05.2005, 08:53

Оплата времени после отпуска по беременности и родам при восстановлении на работе

У меня такая ситуация: моё дело по восстановлению на работе слушается в суде. За это время у меня 2 месяца назад закончился отпуск по беременности и родам. Вопрос: если меня восстановят, оплатят ли время после отпуска по бер.
Подробнее
1 ответ
Нк
22.12.2022, 17:55

Работник восстановлен на работе и взыскана заработная плата в сумме 23 тыс.руб.в случае вынужденного прогула

Кондратьев решением суда был восстановлен на работе, в его пользу была взыскана заработная плата за время вынужденного прогула в сумме 23 тыс. руб. В составе указанной суммы суд учел сумму полевого довольствия в размере 7 тыс.
Подробнее
1 ответ
Людмила
20.01.2018, 17:41

Как оплачивается больничный лист в период вынужденного прогула в связи с незаконным увольнением, признанного судом. Спасибо.

Как оплачивается больничный лист в период вынужденного прогула в связи с незаконным увольнением, признанного судом. Спасибо.
Подробнее
1 ответ
Ирина
16.07.2003, 20:15

Процедура списания средств с расчетного счета ООО по решению суда о невыплаченной зарплате за период прогула

Какая очередь списания с р/с ООО денег, присужденных мне судом как не полученная зарплата за время вынужденного прогула:*:? Спасибо.
Подробнее
1 ответ
Галина
10.02.2018, 21:11

Возможность получения компенсации вынужденного прогула при устройстве на новую работу перед рассмотрением дела в суде

Добрый вечер. В настоящее время в производстве суда мое дело о восстановлении на работе и компенсации вынужденного прогула. Хотелось бы узнать, если до того, как дело будет рассмотрено, я устроюсь на другую работу,
Подробнее
1 ответ
И.А. Чеботарева.
26.12.2003, 11:02

Уволенный с работы аспирант имеет право на компенсацию вынужденного прогула?

Меня несправедливо уволили с работы. Могу ли я претендовать на компенсацию вынужденного прогула, если одновременно учусь в очной аспирантуре?
Подробнее
1 ответ
Людмила
02.02.2011, 02:29

Имеют ли право удержать из оплаты вынужденного прогула компенсацию, выплаченную при сокращении?

Беременна. Служу в УФСИН. сократили. По решению суда обязали восстановить в ранее занимаемой должности. Восстановили за штат и в тот же день снова сократили. Решение суда еще не вступило в законную силу.
Подробнее
1 ответ
Мария
07.08.2022, 19:28

Как самозанятость может повлиять на период вынужденного прогула при увольнении по статье

Меня уволили по статье незаконно, по деньгам кинули. Я подала в суд, жду назначения заседания, чтобы вернуть себе трудо-имя. Хочется денежек заработать, но со статьей на работу не возьмут. Если я зарегистрируюсь как самозанятая,
Подробнее
2 ответa
Игорь
29.11.2021, 16:25

Значение среднего заработка за период вынужденного прогула было подсчитано неверно - возможности исправления.

При подсчёте среднего заработка за период вынужденного прогула совершена техническая ошибка при подсчете суммы судом апелляционной инстанции. Могу ли я обратиться в апелляционный суд с целью коррекции технической ошибки или просто подать заявление об уточнении решения суда. Спасибо, Игорь.
Подробнее
3 ответa
Владислав
29.03.2007, 12:11

Как определить в данном случае период вынужденного прогула?

Скажите, пожалуйста, если меня уволили незаконно, могу я потребовать в иске взыскать с ответчика в мою пользу средний заработок за время вынужденного прогула, если я не хочу восстанавливаться на работе, а хочу уволиться по собственному желанию?
Подробнее
1 ответ
Теймураз
27.03.2020, 19:22

Нужен калькулятор для рассчета среднего заработка в период вынужденного прогула сотрудника после восстановления по решению суда

Требуется калькулятор для расчета среднего заработка за время вынужденного прогула сотрудника, после восстановления судом на работе.
Подробнее
1 ответ
Ирина
31.03.2014, 10:14

Какая выплата полагается в случае увольнения после восстановления по суду?

Уволилась по собственному после восстановления по суду. В справке д/ЦЗ считается-ли период вынужденного прогула, как отработанный период и выплата среднего за этот период в зарплату.
Подробнее
1 ответ
Наталья
10.09.2012, 06:55

Спор о выплате за отпуск без сохранения заработной платы - должна ли фирма оплатить время нахождения в отпуске работнику?

Прошу помочь в данном вопросе: Работник был уволен 16 февраля с работы по совместительству с фирмы «СОВМЕСТИТЕЛЬ» с должности менеджера по снабжению и восстановлен 16 мая. По основному месту работы в «ОСНОВНАЯ фирма » он работал водителем.
Подробнее
2 ответa
Ольга
19.06.2014, 11:58

Должна ли выплачиваться оплата больничных на 100% работнику, уволенному из гражданской службы?

Работник уволен с гражданской службы в связи с сокращением должности 29.11.2013, о чем есть запись в трудовой книжке. Трудовая книжка вручена только 27.12.2013. В этот же день, 27.12, работник взял больничный лист.
Подробнее
1 ответ
Оксана
24.07.2013, 18:01

В период листка нетрудоспособности работника возможно увольнение? В статье 80 ТК РФ про этот момент ничего не изложено.

В период листка нетрудоспособности работника возможно увольнение? В статье 80 ТК РФ про этот момент ничего не изложено.
Подробнее
1 ответ
Дмитрий
19.02.2019, 02:19

Решением суда восстановлен на работе, но работодатель отказывается выплачивать зарплату за период вынужденного прогула

Решением суда восстановлен на работе с выплатой среднего заработка за период вынужденного прогула и компенсацией морального вреда. Восстановление на работе обращено к немедленному исполнению. Восстановили.
Подробнее
1 ответ
Андрей
05.01.2015, 09:56

Незаконное увольнение и взыскание зарплаты за прогулы в суде

По причине задержки зарплаты на срок более 15 дней по ст. 142 ТК РФ я приостановил работу с 24.12.2013 г. Предприятие выплатило часть суммы 29.05.2014 г. по предписанию Гос инспекции труда. После этого предприятие отправило письмо с просьбой выйти на работу.
Подробнее
2 ответa
Наталья
11.10.2009, 18:07

В каком документе написано что за работником сохраняется место работы на период листка нетрудоспособности? Спасибо.

В каком документе написано что за работником сохраняется место работы на период листка нетрудоспособности? Спасибо.
Подробнее
2 ответa
Apecr Apecr
12.07.2019, 13:05

Непонимание по оплате периода вынужденного прогула после изменения формулировки основания увольнения работника

В случаях, предусмотренных ст. 394, после признания увольнения незаконным суд выносит решение не о восстановлении работника, а об изменении формулировки основания увольнения, то дата увольнения должна быть изменена на дату вынесения решения судом.
Подробнее
1 ответ
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение