Сколько я буду должна компании денег после отпуска с отработкой две недели

Я написала заявление на увольнение с отработкой две недели, после недели отработки заболела и ушла на больничный. При выходе с работы срок отработки прошел. Когда мнея должны уволить?

Работала обычным бухгалтером в маленькой фирме. С 19-го мая вышла в очередной отпуск. Предложили другую работу. С 20-го вышла на новую работу, и в этот же день в обеденный перерыв отнесла заявление на увольнение, попросила уволить с 21-го числа. На моем заявлении на увольнение резолюция - "С отработкой две недели после отпуска". На мое место с 22-го принят уже другой человек. Главный бухгалтер трудовую книжку не отдает. Работала в данной организации три года - с 01 апреля 2005 г., в отпуске была еще один раз - в июле 2007 г. Отпускные и зарплата за май не выплачены, компенсация за отпуск 2006 г. не выплачена. Когда я могу получить трудовую книжку с записью об увольнении и какие деньги, нужно ли что-то отрабатывать, должна ли я передавать свои дела новому человеку, если формально перед отпуском передала дела главному бухгалтеру. Спасибо.

Находясь в отпуске с 24.11.14 до 29.12.14 решил уволится. Сильно ухудшились условия труда и оплата. Согласно КЗоТ написал заявление об увольнении по с/ж за две недели до даты увольнения и отдал в отдел кадров. (заявление от 17.12.14. прошу уволить по с/ж 30.12.14) Руководитель грозит назначить ещё две недели отработки после отпуска. Думаю это нарушение моих прав. Что делать в этой ситуации.

Уволился по собственному желанию. По зарплате должны за два месяца + две недели неиспользованного отпуска + две недели отработки перед увольнением. Из документов - только трудовая книжка, с записью об увольнении. Зарплата была 50/50,белая - черная. Прошло два месяца. На все вопросы о расчете - денег нет, ждите. Как быть?

Хочу пойти в отпуск и написать заявление на увольнение. Если напишу в первый день отпуска две недели отработки войдут в отпуск или нужно будет отрабатывать после отпуска? Отпуск разбит на 2 части по 14 дней.

Когда по закону мы должны освободить квартиру при продаже. Через две недели после подписания договора купли-продажи или через две недели после регистрации договора. Заранее благодарна за ответ.

Если я напишу заявление на увольнение, находясь в очередном отпуске, мне нужно будет отрабатывать 2 недели со дня после выхода из отпуска, или с момента написания заявления?

Должна ли я отрабатывать две недели после увольнения в следующей ситуации: меня сначала устроили официально, запись в ЭТК уже появилась, а только после дали почитать трудовой договор, он меня не устраивает, я его не подписала

Со 2 июля моя дочь пошла в очередной отпуск, 30 июля ей положено выйти из отпуска. Она не планирует выходить на прежнее рабочее место. Правильно ли будет подать заявление на увольнение 13 июля с указание даты увольнения 27 июля. Либо можно вообще не указывать даты увольнения, а просто указать дату подачи заявления (13 июля). Не знаем как правильно сделать, чтобы её не заставили отрабатывать две недели после отпуска.

Спасибо.

Написала заявление на увольнение за две недели до окончания отпуска. Директор сказала что я должна после отпуска отработать две недели. Правомерно ли это?

Вечер добрый помогите советомя в отпуске на две недели после отпуска хочу расчитася. Перейти на дргую работу но я полула отпускные как мне уволится.

Работаю продавцом в ночном магазине у частника, подписала трудовой договор. Хочу уйти, не отпускают, не отдают документы. Говорят пока не найдут замену, не уйду. Я объявила о своём уходе 26 декабря, имею ли я право уйти через две недели после отработки? После ревизии вышла недосдача, моя з.п ее покрывает. По закону какие у меня права? Могу я уйти с работы?

В справке для цена занятости написали 27 недель. В центре занятости отняли от 27 недель две недели, так как пошел вставать на учет через две недели после увольнения. Зачем отняли две недели я же отработал 27 недель.