Порядок назначения врио директора на время декрета - новый учредитель, та же школа

Гендиректор ООО уволился. Можно ли протоколом учредителей назначить не гендиректора, а врио гендиректора, если уставом предусмотрен только гендиректор как единоличный исполняющий орган?

Обязана ли компания принять ВРИО директора-учредителя в штат? Может ли он выполнять эту работу по совместительству?

Директор госуд. Автономного учреждения уволился. Приказом министерства (учредителя) ВРИО директора назначен заместитель директора. В ЕГРЮЛ внесены изменения и там указана должность ВРИО ДИРЕКТОРА. Как в документах учреждения указывать (в т.ч. и договорах): зам. директора (по штатке) или врио директора на основании Приказа...?

Я работаю главным бухгалтером филиала. С 16.11.12 г. меня назначили ВрИО директора в связи с увольнением директора. Как правильно оформить приказ на замещение или совмещение должности?

Правомерно ли требование банка при открытии валютного счета требовать оригинал приказа о назначении врио директора? Проблема заключается в том, что оригинал такого приказа в нашем бюджетном учреждении и нет (хранится в ФАНО России), есть только заверенная канцелярией ФАНО России копия, которую банк не принимает.

Возможно ли приказом генерального директора головного общества отменить приказ директора филиала о назначении ВРИО директора филиала?

Надо ли подавать заявление по форме 14001, если учредителями ООО назначен ВРИО директора, после заявления прежнего директора снять с него полномочия по состоянию здоровья.

С 31.12 2019 года назначена Врио директора бюджетного учреждения. Нужно ли вносить изменения в ЕГРЮЛ? До ухода с должности директор оформил на меня доверенность нотариально заверенную смогу ли я по не действовать до назначения нового директора? Или нужно вносить изменения в ЕГРЮЛ?

Директор написал заявления на отпуск без содержания, и больше в офисе не появляется. Может ли учредитель решением назначить врио? И как назначить врио больше, чем на срок отпуска без содержания, т.к. нет уверенности, что директор вообще верется.

На должность уволевшегося директора назначен учредителем временно исполняющий обязанности директора предприятия заместитель директора. Вопрос: Имеет ли право учредитель уволить врио директора или он может только освободить от должности? Кто будет увольнять зам. директора?

Добрый день! Уточните, пожалуйста, возможно ли в Акционерном обществе прекращение на основании протокола заседания совета директоров полномочий одного врио ген. директора и избрание нового врио ген. директора на срок до избрания постоянно действующего единоличного исполнительного органа в установленном законодательством порядке?

Несёт ли новый директор-учредитель ооо... ответственность за бывшего ген директора-учредителя... в случае если ооо... выполняло работы и по арбитражному суду который проходил во время смены директора проииграло суд.

Я инженер в государственном бюджетном учреждении. Директор учреждения уволен по собственному желанию. Приказом департамента меня назначают врио деректора. Насколько это правомерно? Как отказатся от выполнения этих обязанностей?

По срочному трудовому договору (с 12.01.21 по 31.08.21) я назначена врио директора муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения (МБОУ – школа). Учредителем учреждения является администрация муниципального района. Руководитель школы назначается главой администрации, мною подано заявление о назначении на должность на этот срок, администрацией издано распоряжение о назначении меня на этот срок врио директора, на этот срок со мною главой администрации заключен срочный трудовой договор. Мною издан соответствующий приказ в отношении себя о вступлении в должность врио директора. По соглашению сторон и на основании моего заявления со мною главой администрации трудовой договор продлен на новый период – с 01.09.21 по 30.06.22 о продолжении временного исполнения мною обязанностей директора школы. Соответственно, администрацией издано распоряжение о продлении со мною трудового договора, с главой администрации заключено дополнительное соглашение к трудовому договору в части его продления на новый срок.

Вопросы.

1. В связи с продлением со мною т. договора на новый срок должна ли я издавать по школе в отношении себя какой-то приказ о продлении моего пребывания в должности врио директора на новый срок?

2. Должна ли осуществляться в моей трудовой книжке запись о продлении т. договора на новый срок? Если да, то каково должно быть содержание этой записи и какие статьи ТК РФ необходимо в данном случае применять?

3. Каково должно быть содержание записи в моей трудовой книжке при первом моем назначении на должность врио директора (на срок с 12.01.21 по 31.08.21) и какие статьи ТК РФ должны быть применены?

Спасибо!

(Достоверность ЕГРЮЛ в частности адрес и директор), поскольку директор ООО подал заявление на увольнение, а нового директора не подобрали. Обязана ли компания принять ВРИО директора-учредителя в штат? Может ли он выполнять эту работу по совместительству? Как это грамотно оформить? (

Добрый день. Уволился ген. директор. Какой нужно оформить учредителям документ о назначении врио ген. директора?

Интересует такой вопрос: меня назначили врио директора, на время нетрудоспособности и.о.директора. Положена ли мне доплата за исполнение обязанностей?

Вопрос такой: кто должен заверять копию решения о назначении директора? Учредитель - кто принимал данное решение? Или генеральный директор? Если можно укажите норму закона, если должен заверять директор! Спасибо... мы всегда заверяли подисью директора и печатью ООО, но контрагенты требуют чтобы решение о назначении директора было заверно учредителем кто принимал данное решение? Правомерно ли это?