
Ирина Анатольевна
08.10.2014, 09:51
Работник восстановлен на работе согласно решению суда, но работодатель не уведомил его о дате возвращения.
Работник восстановлен на работе по решению суда, но на работу не явился в течении месяца после решения суда, работодатель издал приказ о восстановлении на работе с даты последующей после вынесения постановления (но работника не уведомили). Работник пришел только через месяц и требует чтобы его восстановили с этого дня. А что делать с этим месяцем? Прогулы? Оплачивать?
Читать ответы (1)