Скажите пожалуйста сколько дней отпуска должно быть у повара в школьной столовой?
28+6
ст.ст. 115, 116 ТК, п/п 117 раздела XLIII «Общие профессии всех отраслей народного хозяйства» постановления Госкомтруда СССР, президиума ВЦСПС от 25.10.1974 года №298/П-22 «Об утверждении списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день».
СпроситьСколько поваров в школьной столовой должно быть если на затраки 440 человек, а на обеды 530 человек.
Здравствуйте! У меня такой вопрос. Я повар школьной столовой, заработная плата 7800 р. Директор школы говорит что стимулирующая зарплата входит в эту сумму. Правильно ли это?
Мы повара школьной столовой. Руководство нашей организации заставило нас подписать заявления на отпуск без содержания заработной платы с 23.03.20 по 10.04.20 г. Законно ли это?
Работю в школьной столовой поваром горячего цеха. Директор поставил время кормления детей 1-е кормление в 8.30,а последнее в 17.30. Это получается что у меня рабочий день с 5.10 до 18.30. В праве ли директор школы ставить такой график работы для работников столовой, если обеспечение горячего питания для детей производит ИП.
Скажите, пожалуйста, в штате у ИП повара школьной столовой. Как правильно отправить их в отпуск летом? Ведь отпуск 36 дней, а лето - 3 месяца.
Хотелось бы получить ответ в письменной форме. Спасибо.
В РОО поступила жалоба на повара школьной столовой, что она якобы грубо разговаривает с детьми, обзывает их.К директору школы никто не приходил, не звонил, не писал. Как правильно ответить на жалобу?
Работаю поваром школьной столовой в сельской местности шестидневная рабочая неделя, сколько часов в день должна быть на рабочем месте?
Я работаю поваром в школе, у нас есть кладовщик, всегда меню на каждый день делал кладовщик, но сегодня мне сказали что это моя работа, можно уточнить кто всё таки должен это делать?
Моя подруга работала в школьной столовой-поваром (2.09.13 г. её приняли на работу), через год - 5.09.14 г. она родила ребенка, а 9.12.14 г её увольняют-в трудовой запись по собственному желанию, но как такого желания и не было, директор школы сказала, что посидишь с ребенком и выйдешь на работу, но на её месте работает уже другой человек и её брать обратно не собираются. Законно ли её уволили? Спасибо!
На меня подали в суд по 155 ч 1. Если суд установит обвинительный приговор, то должна ли я отработать 14 дней до увольнения. Я работаю в школе поваром.
Если повар написал заявление по собственому желанию. Заведующая подписала его но вход оно не пошло ещё. потом выясняется пословам повара что заведующая не доважевала продукты питания для детей. Действия родительского комитета и родителей вообще. Спасибо.