Влияет ли наличие несовершеннолетних детей на возможность приставов снять задолженность с официальной заработной платы при работе по договору?

• г. Рязань

Работаю по договору, есть задолженность у приставов 126000, перекупили коллекторы. У меня трое детей, двое из них несовершеннолетние. Официальная зарплата на предприятии где работаю 19000, хочу устроиться официально, могут ли приставы при наличии двух несовершеннолетних детей, что то снимать с моей зарплаты?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (2):

Они не смогут удерживать, если вы подадите им заявление об оставлении прожиточного минимума на себя и своих иждивенцев, но заявление нужно писать обязательно, без этого пристав может не сохранить прожиточный минимум.

Об этом четко говорит Федеральный закон от 29.06.2021 № 234-ФЗ «О внесении изменений в статью 446 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации и Федеральный закон «Об исполнительном производстве».Без заявления смогут, до 50 % от дохода удерживать.

Спросить
Пожаловаться

Должны оставлять прожиточный минимум

Спросить
Пожаловаться

У меня такой вопрос. У меня есть задолженность в двух шагах, на сумму более 500 т.р.звонки из банков прекратились. Если я сейчас устроюсь на официальную работу, будут ли вычетать с моей зп какую то сумму?

Несколько лет работал у ИП после уволился по причине отсутствия обещанного официального оформления. О уходе предупредил заранее в двухнедельный срок и выполнив свои обязательства по работе в полной мере. После ухода наниматель остался должен по заработной плате 120 тысяч рублей, кои обещался погасить в полной мере (к слову сказать 25 000 из них он в последствии погасил) .Ныне же пригласив меня поработать от обещанной им ранее оплаты задолженности отказался пригрозив. Что если продолжу требовать возврат долга, то и без оплаты нынешнего заказа останусь.

Могу ли я требовать с него оплату через суд, если официального договора у нас оформлено не было?

Хочу задать вопрос насчёт алиментов, как происходит всё это если у мужа официальная заработная плата 6000 р, но премиальная часть 82 000 р? Они начисляются на карту сбербанка.

Директора нашей организации обещают лишить руководящей должности за несвоевременную выплату заработной платы. При этом он занимал должность директора по совместительству и работает главным инженером треста. Возможно ли продолжать работать главным инженером при постановлении суда о лишении руководящей должности.

Я сужусь со своим работодателем: не выплата заработной платы с января 2012 года (с момента оформления). (В этой фирме я и мой директор - оба учредители на равных долях по 50 %. Он директор - я зам. директора). По неофициальному журналу выдавались деньги на расходы предприятия: материалы, и т.д. На суд работодатель предоставил копию данного журнала. Перестала у него работать с октября в связи с тем, что за все эти месяца он не выплачивал заработную плату, кормил обещаниями - завтра и завтра. Сегодня на суде он заявил что выдвигает встречный иск за понесенный им ущерб в размере более 400 тысяч рублей (работа на объекте не была выполнена) из за меня, моего отсутствия (с его слов). Может ли он на самом деле мне что то предъявить и может ли суд обязать выплачивать меня этот ущерб ему. Утверждает, что заработная плата выплачивалась, но ведомостей и расходников я не подписывала, т.к. не получала з.п. Судья мне сказала: настойчиво рекомендую перейти на мировую. А мне на следующий суд предоставить свидетелей, в том что я зарплату не получала. Какие могут быть свидетели в данном случае? Может ли мне суд присудить выплату данного ущерба? При отсутствии ведомостей и расходников на выплату зарплаты - может ли он как то доказать выплату мне?

Интересуют подводные камни при трудоустройстве по трудовому договору, а именно возможно ли что могут не заплатить за работу? И как этого избежать.

ТК РФ, Ст. 142. В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. Относится ли к электрикам, обслуживающим жилой комплекс. Было подано заевление о приостановке работы, принято и подписано гендиректором, теперь наняли они адвоката и хотят время приостановке засчитать за прогул и уволить по сатье.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Сколько % могут удержать судебные приставы с заработанной платы (есть ребенок 2 года)? Если разработанная плата состоит из двух частей (аванса и основной зарплаты) они с одного могут брать или с двух частей?

, процентов за просрочку выплаты заработной платы, компенсации за причиненный моральный вред при увольнении: в районный суд ответчика или мировому судье? Сумма иска 7500,00

В течении длительного времени организация задерживает зп не выплачивает полностью. Стало тяжело выплачивать кредиты. Можно ли объязать организацию оплачивать кредит работника в указанные сроки из зп?

Я не официально работал на предприятии. После увольнения директор не отдал заработную плату. Я,обратился в инспекцию труда, там мне сказали если дакажешь в суде, что ты работал на предприятии, тогда могут выплатить задолжность по з.п.Как мне доказать в суде, что я действительно там работал. Какие нужно собрать доказательства?

С 7 мая мне поставили декретный отпуск. На работе сегодня сказали написать заявление Отпуск без сохранения зп с 1 января по 30 июня. Отразится это на декретных?

Я вам раннее задавал вопрос про то что я нахожусь в отпуске бз сохранения заработной платы и ездил в отпуск с ребенком оплатят ли мне билеты за проезд если я в отпуске за свой счет а билеты покупал находясь в трудовом отпуске. Если мне оплатят то скажите пожалуйста статью с которой я могу потребовать оплаты мне билетов. За раннее спасибо.

Помогите ответом пожалуйста! Мне надо было пару дней отгула. Директор сказала написать... заявление на отпуск без сохранения заработной платы с 1 ноября по 10 ноября 2017 г.хотя мне надо было 3 и 4 число 7 и 8 мои смены... и сразу подала заявление на увольнение. Получается я там работаю с 9 июня 2017 года по 7 ноября 2017 года. То что я написала такое заявление оно как то влияет на компенсацию отпуска при увольнении? Оно считается как обычный отпуск?

Сыну задерживают выплату заработной платы. За 2015 год должны около 300 тысяч рублей. Расчетные листки не дают, даже по письменному заявлению. Есть справка 2-ндфл, выписка банковской карты, трудовой договор с суммой оклада меньшей, чем в 2-ндфл.

Можно ли с такими документами подавать иск в суд (или мировому судье) на работодателя?

Может ли мать выступить доверителем и свидетелем одновременно?

Реорганизация бюджетного учреждения по приказу Министерства 01.11.2016 г. Головное учреждение предлагает до реорганизации выплатить заработную плату (ноябрь, декабрь), так как это финансирование федерального бюджета, правомерно ли это?

Ситуация такая, работала не по трудовому договору, а по договору на оказание услуг. Хочу подать в суд, установить трудовые отношения и взыскать заработную плату.

Можно ли с работодателя потребовать неустойку по 395 статье ГК РФ за пользование чужими деньгами? Нужно ли платить госпошлину? Спасибо.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение