Незаконное изменение должностной инструкции и шантаж в детском саду - повару требуют выполнение дополнительных обязанностей или угрожают закрытием

• г. Хабаровск

В связи с тем что у нас сократили должность завхоза кладовщика в детском саду, остался один повар ей теперь вписали в должностную инструкцию еще и обязаности сокращеного, но зарплата остается только повара имеют ли права без ее согласия включать новые пункты в должностной инструкции и требовать ее подписать шантажируя что эту работу делать некому и если она не подпишет закроют детский сад

Читать ответы (3)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (3):

Ирина, это неправомерно, в связи с чем, обращайтесь в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 29.05.2023) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"

Спросить
Пожаловаться

Здравствуйте!

Действия работодателя противозаконны.

Изменение условий трудового договора допускается только с письменного согласия работника или по соглашению сторон.

Изменения условий трудового договора не должны ухудшать положение работника.

Поскольку в последнее время Государственная инспекция труда (ГИТ) рассматривает только коллективные обращения, а не индивидуальные трудовые споры, то рекомендую Вам обратиться с жалобой в прокуратуру. (статья 10 ФЗ "О прокуратуре РФ").

Спросить
Пожаловаться

Здравствуйте.

Нет, неправомерно. Это фактически обязанности по другой должности. Должно быть оформлено только с согласия работника как совмещение, например, с обязательной дополнительной оплатой.

Есть повод обращаться с жалобой в трудовую инспекцию.

С уважением.

Спросить
Пожаловаться
Боготенкова Юлия Александровна
07.04.2015, 18:19
Может ли работать в детском саду повар, у которого нет документов о соответствующей профессии, а имеется лишь запись в трудовой книжке?
Подробнее
1 ответ
Александр
22.06.2015, 01:54
В должностной инструкции прописано: 3.5 Выполняет иные обязанности, не нашедшие отражения в настоящей должностной инструкции, по распоряжению непосредственного руководителя, в пределах своей компетенции и по вопросам деятельности Подразделения.
Подробнее
1 ответ
Ольга викторовна
15.05.2015, 10:42
Я Невротова Ольга Викторовна заведующий детским садом в селе. У меня в детском саду нет медика который должен писать меню на каждый день, не гласно обязанности завхоза и медика веду я, Скажите пожалуйста могу ли я прописать в инструкции повара писание меню, или я могу назначить ее по приказу.
Подробнее
1 ответ
Елена
01.02.2016, 18:53
Работаю в школе поваром, хочу попрасить с мыть полы в школе после основной работы повара, имею ли я на это право, мне отказали, сказав что повар нельзя мыть полы.
Подробнее
1 ответ
Татьяна
20.10.2015, 17:17
Произошло изменение в штатном расписании-у должности сменился оклад. Требуется ли в этом случае работника уведомлять как при смене должности? И требуется ли изменение должностной инструкции в связи с этим?
Подробнее
2 ответa
Галина Николаевна
20.11.2015, 12:40
Работодатель учреждения культуры периодически меняет должностную инструкцию директорам структурных подразделений и дополняет каждый раз новыми обязанностями: вменяет материальную ответственность, ответственность за пожарную безопасность с дополнительной работой и.т.д. Правомерно ли это?
Подробнее
2 ответa
Антон
14.04.2015, 15:42
Работодатель в одностороннем порядке решил изменить должностную инструкцию, дополнив ее обязанностями не имеющими отношения к должности, так же вносит пункт о материальной ответственности. Подписывать новую должностную инструкцию я отказался.
Подробнее
4 ответa
Татьяна
29.05.2015, 13:10
Я работаю в учреждении дополнительного образования в должности старшего методиста. Сегодня директор изменил мою должностную инструкцию, вменив в обязанности дополнительный объём работы и заставляет подписать. Раньше за выполнение этой работы балы доплата из внебюджета. В праве ли он это требовать?
Подробнее
1 ответ
Ольга
11.11.2015, 16:24
В нашем детском саду есть группа кратковременного прибывания. В прошлом учебном году мне оплачивали из расчета 0,25 как за обычную группу. В этом году руководитель говорит, что оплата производится из расчета 0,13. Правомерно ли это и в каких документах можно уточнить этот вопрос. Спасибо!
Подробнее
1 ответ
Татьяна
18.11.2015, 15:50
Здравствуете. Меня зовут Татьяна. Меня интересует изменение должностной инструкции к Трудовому договору. В моем ТД прописана должность ведущий бухгалтер, структурное подразделение Бухгалтерия, оклад 45000.
Подробнее
1 ответ
Наталья
07.02.2016, 18:46
Работаю участковой мед. сестрой, на прием уходит 5 часов и на патронаж 2 часа. Санитарке уменьшили оклад и теперь на меня переложили ее обязанность мыть и стерилизовать шпателя. В должностной инструкции изменений нет, а на эту работу уходит 2,5 часа.
Подробнее
1 ответ
Александр
27.10.2015, 20:38
1. В детском саду назначен работник, который не работает. Но его обязанности исполняют другие работники и получают за него зарплату. Будет ли состав мошенничества с использованием служебного положения у руководителя?
Подробнее
3 ответa
Сергей
20.06.2020, 10:17
Работодатель хочет дополнить должностную инструкцию слесаря по вентиляции обязанностью: лифтёра (должности нет в штатном расписании предприятия) для управления грузовым лифтом для подъёма груза к месту назначения,
Подробнее
1 ответ
Надежда Фёдоровна
04.07.2015, 20:25
Работаю поваром в детском саду, отпуск 28 календарных дней, положены мне ещё дополнительно за вредность, заведующая говорит, что нет нам оплачивают 137 руб. в месяц?
Подробнее
1 ответ
Виктория
11.09.2015, 11:13
10 лет работая в детском саду платили ставку 1.25.В середине августа нам сказали что с 1 сентября снимают 0.25, но никакие должностные обязанности не меняются, новые сотрудники (за счет кого могли бы снять)
Подробнее
2 ответa
Михаил
02.09.2015, 04:16
Как можно заставить работника окашивать траву на территории предприятия. 1. Необходимо обучение? 2.Необходимо согласие работника?. 3. Необходимо внесение изменений в должностную инструкцию?
Подробнее
1 ответ
Яна
08.09.2016, 12:42
Я работаю в детском саду поваром. Имею ли я право оплачивать половину стоимости?, если мои двое детей посещают детский сад?
Подробнее
3 ответa
Нина
01.04.2015, 18:30
Имею ли я право отказаться от выполнения обязанностей или просить доплату за вменение обязанностей, выходящих за рамки должностной инструкции? Работаю в государственном предприятии мастером леса.
Подробнее
1 ответ
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение