Может ли быт количество дней отпуска при работе вахтовым методом меньше чем указано в трудовом договоре

Наказуемо и доказуемо ли то что организация дающая работу вахтовым методом вместо фактически отработанных 20 часов, оплачивает 10 рабочих часов? И имеют ли они вообще право заставлять работать больше положенного? Заранее большое спасибо!

(предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в порядке и на условиях, которые предусмотрены для лиц, постоянно работающих:

в районах Крайнего Севера, - 24 календарных дня;

в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней.

В стаж работы, дающий право работникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других районов, на соответствующие гарантии и компенсации, включаются календарные дни вахты в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и фактические дни нахождения в пути, предусмотренные графиками работы на вахте. )

Обьясните мне пожалуйста, как это понять? Я работаю вахтовым методом 28/28 то есть 6 месяцев в год. Сколько у меня должент быть доп отпуск 12 дней или 24 дня? Заранее спасибо.

Работа вахтовым методом 30/30 дней в районе Крайнего Севера. В этом году работодатель предоставлял отпуск работникам в отдыхающую вахту, т.е. был совмещен муждувахтовый отдых и отпуск в один месяц. Отпуск согласно трудового соглашения 28 дней основного, 12 дней дополнительного за работу в районе Крайнего Севера и 7 дней за вредные условия труда.

Как считается сумма учета рабочего времени для работников с вредными условиями труда и без них в таком случае? Как считаются часы отпуска, совмещенные с междувахтовым отдыхом в часы, будет ли переработка часов за квартал или за год?

Раньше нельзя было ходить в отпуск в отдыхающую вахту, т.к.работадатель утверждал, что будет переработка часов. Теперь все поменялось и работодатель говорит, что "наложение отпуска (не основного) на период междувахтового отдыха производит задваивание нормы. Для недопущения установления двойного учета фактических часов, период (не основного) отпуска совпадающий с периодом междувахтового отдыха в учете фактического использования нормы применяется единожды", т.е. оплачиваться как переработка не будет. Правильно ли это?

День добрый!

Интересует следующий вопрос:

При работе вахтовым методом в районе крайнего севера отпуск составляет 52 дня (28 + 24 дополнительный). Отпуск можно брать только по окончании межвахтового отдыха (свободной вахты) и не допускается наложения отпуска на свободную вахту. То есть получается что отпуск будет свободная вахта - отпуск (30 дней) - свободная вахта - отпуск (22 дня)? Или свободная вахта - отпуск (52 дня) - остатки свободной вахты - рабочая вахта?

Спасибо.

Я работаю вахтовым методом в местах приравненых к крайнему северу какое количество дней отпуска должен оплачивать работодатель 44 дня или 36 дней сам проживаю в Челябинской области.

При устройстве на работу вахтовым методом и заключением трудового договора, должен ли договор (копия) оставаться у меня на руках? Или какие другие бумаги подтверждающие о том, что я работаю в этой организации? Спасибо!

Я работаю вахтовым методом и мне платят надбавка за работу вахтовым методом, это не является же оплатой питания.

Я нахожусь в очередном отпуске по завтрашнее число. Работаю вахтовым методом. В связи с оптимизацией следующий месяц я буду сидеть за свой счет. Могу ли я взять билеты т.к. дорога у меня есть оплачиваемая в месяц, который буду сидеть за свой счет?

Сколько дополнительных дней к отпуску мне положено при работе вахтовым методом в местностях, приравненных к районам крайнего севера (МКС) и проживании вне этих районов? Норма годового рабочего времени одинакова для меня и работника, проживающего постоянно в МКС, однако у меня 8 дней, у местных - 16. (не могу понять ст. 321 ТК РФ, ст. 302 ТК РФ)

РАБОТА ВАХТОВЫМ МЕТОДОМ. СРОК РАБОТЫ 1 ГОД 3 МЕС. не предоставляют очередной отпуск, т.е.предоставляют только с последующим увольнением. При з-плате (на руки) 24-25 000 руб. отпускные начислили в размере 540 руб. ! Правомерны ли данные действия? Что можно сделать? Действительно ли при работе вахтовым методом не предоставляется очередной отпуск?

Оспаривание гражданского договора. Работа вахтовым методом. Срок обращения в суд для рассмотрения спора 3 месяца. С какого времени начинается идти срок обращения для рассмотрения? Ответчик заявил ход-во с начала заключения договора. А поскольку работа вахтовым методом, и находилась в удалённом месте, то выехать для подачи заявления, не было возможности. Нахождение в командировке (на вахте) является непреодолимой силой. Отработав 45 дней, я подала заявление о признании договора трудовым. Может ли считаться началом срока обращения, начало заключения договора, если сам договор предоставлен на месте выполнения работ, т.е. в значительно удалённом, от места проживания. Районе?

Прошу вас, выслать мне копию юридически правильно оформленного договора по работе вахтовым методом, а так же правильно его оформить, чтобы он имел юридическую силу.

Проживаю в Республике Коми, в районе, приравнянном к крайнему северу. При этом работал 5 лет (12.2010-12.2015 гг) в Волгоградской компании вахтовым методом, все командировки были также в районах крайнего севера и проживал я в своей республике, какой мне полагался отпуск 28 или 54 дня? и возможно ли после увольнения добиться выплаты компенсации за не предоставленные дни отпуска (если такие полагались по закону)?

У меня вопрос по трудовому договору. Я подписал договор с работодателем с июня по ноябрь вахтовым методом. Я отработал без выходных 2 месяца нужно было ехать домой я позвонил менеджеру предупредил что через 3 дня еду домой. Сейчас выясняется что я бросил работу и с моей зарплаты сняли 16500 руб ровно столько сколько стоит одна смена. Это законно или нет?

Работаю вахтовым методомв ХМАО. Законно ли предоставление работодателем отпуска в отдыхающую вахту, ведь по сути это суммированные выходные?

Как исчисляется трудовой стаж при вахтовом методе работы на севере?

Я работаю вахтовым методом 15/15 в нефтяной компании в ХМАО, проживаю тоже в МКС. работодатель насчитывает дополнительный оплачиваемый отпуск за вредность 7 дней и за работу в МКС 8 дней один раз за 2 отработанных года. Как правильно должны расчитываться отпуска за вредность и МКС.

У меня вопрос по оплате отпускных дней с 1-8 января, мне не оплатили эти дни ссылаясь на то,что я взял годовой отпуск, продолжительностью 48 календарных дней, при работе вахтовым методом, законы ли действия бухгалтерии, если нет, что посоветуете предпринять?

Работаю вахтой в условиях крайнего севера. Живу и прописан в Краснодаре, сколько мне положено отпускных дней, ?.. дают 36, вместо положенных 52..мотивируя тем, что я живу и прописан в Краснодаре, а не в условиях крайнего севера, влияет ли место жительства и прописка на отпускные дни.. спасибо)