Как внести запись в трудовую книжку после ликвидации компании во время декретного отпуска?
Как мне внести запись в трудовую книжку, если компанию ликвидировали пока я находилась в декрете?
Подавала в суд, на организацию в связи с не выплатой пособий на ребенка до 1,5 лет. По решению суда, назначили пособие, которое выплачивало ФСС, и с момента когда решение суда пришло в силу (т.е. через 30 дней) организацию приняли не действующей.
В случае если юридическое лицо было ликвидировано по основаниям, предусмотренным ст. 61 ГК РФ, то есть деятельность предприятия прекращена без перехода его прав и обязанностей в порядке правопреемства к иным лицам, то трудовой договор с работником расторгается.
Согласно п. 5.3 Инструкции запись в трудовую книжку будет воспроизведена с формулировкой «Уволен в связи с ликвидацией организации, пункт 1 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации». Затем запись должна быть заверена подписью работника и лица, ответственного за ведение трудовых книжек, а также печатью организации.
СпроситьСпасибо за ответ. Я это понимаю, но кто мне может внести эту запись? Сама трудовая книжка у меня на руках, но записи с номером приказа и числом в трудовой нет. Налоги обо мне с момента закрытия (но пока она была действующая) организации обо мне не передавал. Т. к из сотрудников никого не осталось. Есть только решение суда о выплате пособия. Суд был 20.08.21 и компанию ликвидировали 20.09.21
СпроситьЭта запись должны быть внесена ликвидированной организацией.
Если это невозможно - запись может внести новый работодатель на основании представленных вами документов (приказа об увольнении).
Если такого приказа нет - обращайтесь в суд с заявлением об установлении факта прекращения трудовых отношений.
Спросить