У меня нет аккредитации, меня не берут на работу. Прав ли отдел кадров?

• г. Чита

У меня нет аккредитации, меня не берут на работу. Прав ли отдел кадров?

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте.

Да, если Вы не прошли проверку знаний, которая обязательна по Вашей должности, работодатель обязан отстранить Вас от работы на весь период до устранения этого обстоятельства, в соответствии со ст.76 ТК РФ. На работу Вы и не должны выходить.

С уважением.

Спросить
Пожаловаться
Юля
09.04.2009, 20:20
Я работаю инспектор отдела кадров в войсковой части, в этом отделе кадров я ещё на полставки машинистки отдела кадров... а меня заставляют выполнять обязанности машинистки секретки... в этой же части? Обязана ли я выполнять эти обязанности? Помогите пожалуйста.
Подробнее
1 ответ
Хасайбат Назировна
23.05.2016, 11:38
Скажите пожалуйста, если отдел кадров в отпуске за свой счет на 1,5 года, и организации объявили о несостоятельности (банкрот), то в центр занятости документы представлять кто должен, отдел кадров которая находится в отпуске за свой счет или конкурсный управляющий?
Подробнее
1 ответ
Антон
02.10.2016, 19:14
А подскажите, сначала идти к начальнику своему заявление подписывать, а потом идти в отдел кадров или сначала в отдел кадров, а потом к начальнику.
Подробнее
3 ответa
Юлия
26.06.2013, 16:36
Приняли на работу с 26.06.2013 г. с испытат. Сроком 3 мес. когда должны оформить трудовой договор по закону? Позвонила в отдел кадров сказали создадут приказ только с 10.07.2013 года т.к отдел кадров в отпуске.
Подробнее
1 ответ
Игорь Витальевич
20.03.2016, 20:07
Я написал заявление по собственному желанию, его завизировал Директор производства. (у меня есть копия заявления с подписью Директора производства). Я отдал заявление в отдел кадров. Если они его потеряют,
Подробнее
2 ответa
Анастасия
20.04.2023, 11:56
Могут ли отдел кадров или начальник отдела кадров подтвердить, что я работаю на производстве на письмо от микрозайма?
Подробнее
2 ответa
Анастасия
20.04.2023, 05:51
Могут ли отдел кадров или начальник отдела кадров подтверждать на письмо от микозайма, что я работаю на производстве?
Подробнее
4 ответa
Нонна
17.07.2013, 19:20
Начальник отдела кадров ушла в отпуск с последующим увольнением и одновременно ушла на больничный. Можно ли в это время провести реорганизацию в отделе кадров. Соединить отдел кадров и юридический отдел упразднив должность начальника отдела кадров?
Подробнее
1 ответ
Татьяна Александровна
19.07.2005, 15:34
Отдел кадров нашей фирмы при увольнении сотрудников ставит печать в трудовой книжке "Отдел кадров". Но эта печать нигде не зарегистрирована. Насколько это правомерно.
Подробнее
1 ответ
Виталий
10.12.2015, 19:50
Работаю на предприятии ЗАО Великолукский завод щелочных аккумуляторов. Написали с коллегой заявление о приостановке работы в связи с невыплатой зарплаты. Однако отдел кадров отказался принимать заявления мотивируя это тем,
Подробнее
2 ответa
Светлана
13.01.2017, 10:51
Муж работает на ж.дороге слесарем. Три года назад пошел на пенсию из-за ребенка инвалида. До основной пенсии еще 2 года. В отделе кадров сказали что отправляют досрочно на пенсию. Имеют право?
Подробнее
1 ответ
Любовь
07.12.2016, 14:17
Я ушла в отпуск по уходу за ребенком в сентябре 2015 г. в Чернобыльской зоне до 1,5 лет, а в апреле 2016 я написала заявление с 1,5 лет до 3 х, в чем мне было отказано. Подскажите, пожалуйста, имеет ли право отдел кадров отказать?!
Подробнее
1 ответ
Татьяна
05.07.2016, 17:23
Как поступить в данной ситуации и кто прав: написала заявление на увольнение по собственному желанию в связи со сменой места жительства, а в отделе кадров просто сделали запись, что по собственному желанию.
Подробнее
3 ответa
Журавлева Татьяна Григорьевна
08.09.2014, 13:56
Скажите, пожалуйств. Кто отвечает за организацию проведения предварительных при поступлении на работу медосмотров = отдел кадров или отдел охраны труда.
Подробнее
1 ответ
Дмитрий
19.10.2016, 07:47
Я написал заявление на 4 дня по уходу за ребенком-инвалидом, но дни я разбрасал, писал на одном листе, а с меня в отделе кадров требуют 3 заявления на каждый день отдельно. Правы ли они?
Подробнее
2 ответa
Юрий Александрович
22.06.2016, 12:31
У меня украинский паспорт. Работаю на предприятии по патенту. Месяц назад подал заявление на получение рвп. Срок действия патента истёк,а рвп ещё не выдали. Отдел кадров предложил мне уволиться до получения рвп. Правомерно ли со мной поступают?
Подробнее
2 ответa
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение