Может ли действие сотрудника, взявшего себе сахар и чай из офиса, являться нарушением закона?

Родился в РСФСР но жил в УССР. В феврале 1992 г находился на службе в ЗГВ. Родители оба русские. По российским законам являюсь ли я гражданином России?

Напишите пожалуйста пошаговую инструкцию, как мне с мужем вернуться на Родину без нарушения законадательств. Что для этого нужно сделать?

Ребенок проживает с родителями бывшей супруги, она сама живет с другим мужчиной в другом доме на соседней улице, ребенка с собой не берет, хотя он просится, чтобы она его взяла. Что делать? Куда обращаться? Разве это правильно?

Сдала больничный 9 апреля сотрудник офиса зафиксировала в журнале. Во вторник мне звонит сотрудник офиса это 12 число и говорит чтобы я привезла копию трудовой книжки в среду до обеда. Она забыла сразу сказать мне и позвонили не в понедельник а во вторник. Я в компании не работаю как уволилась пошла на больничный. Я позвонила бухгалтеру узнать когда мне начислят и переведут оплату по больничном на карту. Она ответила что больничный лист ей принесли только вчера 13 апреля и что он начислен но в зарплату не войдёт з/п у них 15 числа что войдёт только в аванс 30 апреля. Подскажите в чем не прав сотрудник офиса почему так долго не передовала больничный лист какая управа на неё должна быть и как уволенному когда должны произвести расчёт и с какой даты? Это должна быть дата сдачи больничного листа мной от 9 апреля? Спасибо!

Евгения Как поступить директору? Если повар в школе подал 2 раза детям чай без сахара. Сахар в наличие был. Отказалась писать объяснительную, написала заявление на увольнение, при этом указав, что директор ее оскорбил. Подписывать директору заявление или нет?

Сотрудник написала заявление по собственному желанию, но отрабатывать не собирается, испыт. Срока нет, увольнение за прогулы тогда ей грозит?

Нас 5 аппаратчиц химводоочистки в котельной. 4 человека работают в смене (день, ночь, 2 дня выходных), а 5-ый подменный, когда кто-нибудь уходит в отпуск или на больничный, подменный становится с смену, в остальное время он отдает отгулы за переработку, так как нам ее не оплачивают. Сейчас хотят сократить одного человека и во время отпусков придется работать сутками через двое. Обещают переработку оплачивать. Имеют ли право заставлять нас работать в таком режиме? Отпуска у нас 28+7 дней, то есть каждая втечение 105 дней должна отработать в таком режиме, а если кто-нибудь заболеет, то и того больше. Не является ли это нарушением трудового законадательства?

Имеет ли право руководство уволить по сокращению штатов подменного, если при этом будут переработки, а во время отпусков придется работать сутки через двое? Не является ли это нарушением трудового законадательства?

Я временно не работаю у себя в гараже нанес себе случайную травму (отпилил два пальца) всё как положенного через больницу лечение. На еждевении малолетний сын и не работающая жена. Существует ли какая то выплата от государства?

Работодатель в гостинице не позволяет приносить с собой продукты и напитки на рабочую смену для личного пользования. На предприятии есть платная столовая которая нас качеством и ценами не устраивает. Как воздействовать на работодателя чтобыможно было приносить с собой чай кофе и еду? Смена длится 12 часов.

Скажите, пожалуйста может ли шеф повар перевести сотрудника болеющего сахарным диабетом с более легкой работы, на более тяжелую. Я работаю не пищеблоке.

Сдала больничный 9 апреля сотрудник офиса зафиксировала в журнале. Во вторник мне звонит сотрудник офиса это 12 число и говорит чтобы я привезла копию трудовой книжки в среду до обеда она забыла сразу сказать мне и позвонили не в понедельник а во вторник. Я в компании не работаю как уволилась пошла на больничный. Я позвонила бухгалтеру узнать когда мне начисляют и переведут оплату по больничном на карту. Она ответила что больничный лист ей принесли только вчера 13 апреля и что он начисление но в зарплату не войдёт з/п у них 15 числа что войдёт только в аванс 30 апреля. Подскажите в чем не прав сотрудник офиса почему так долго не переживала больничный лист какая управа на неё должна быть и как уволенному когда должны произвести расчёт и с какой даты? Это должна быть дата сдачи больничного листа мной от 9 апреля? Спасибо!

Скажите пожалуйста, работая по трудовому договору и выполняя непосредственно свою работу, и работу другого сотрудника офиса не связанную с моей, мне должна быть выплачена премия за его работу. Заранее Спасибо!

Органы опеки подали иск в суд! на лешение род. прав, В иске описывают что отец ведет плохой образ жизни дома постояно пьянки, соседи жалуются что в доме пьянки, шумят, дебоши, посторонии лица с котороми родители выпивают. В иске есть 9 админастративных предупреждений по статья 5.35 часть 1 ст 20.20,ст 20.21,ч 1 ст 20.25,ст 7.27 Опека требует лешить род. прав по статьям.65.69.70.71.80.81...что теперь будет... сам отец работает живет в семье ребенку помогает и.т.д.

Мы купили помещени в строящемся доме, на тот момент помещение было оформлено на сотрудника офиса, сейчас нас пригласили переоформить договор как первый покупатель у фирмы, это все законно?

По вине сотрудника офиса БИЛАЙН, с моего банковского счета через телефон была снята крупная сумма денег. Сотрудник офиса не проверил доверенность, которая была представлена, не проверил паспорт, не проверил мои данные (где было написано что моему заявлению я прошу не производить ни каких действий с моим номером в мое отсутствие) и не перезвонил мне для проверки (паспортные данные не совпадают), перевел по липовой доверенности мой номер телефона на другое лицо. Следствием чего и стало хищение денежных средств. Сотрудник признался в своей халатноста, вот служба безопасности офиса утверждает что в его действиях криминала нет.

В банк заявление писала, счет был заблакирован но вернуть деньги отказали. Дело лежит в УР но меня сегодня предупредили что дело бесперспективное. Хрочу подать в суд на сотрудника офиса билайн.

Моему папе запретили въезд в Россию без объяснения причин. Затем оказалось, что он просрочил патент, то есть не выехал в срок, когда закончился патент (или раньше), а выехал через 2 дня. во-вторых, на него повесили другое нарушение: как-то он, пересекая границу, оплатил штраф по указу паспортного контроля, именно там по квитанции. В итоге прошло 2 года, и ему сказали, что это все равно нарушение. Что за законы у нас? Пожалуйста, объясните мне, в чем у на проблемы?