Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Рязань, 14.08.2023, 09:05

Длительность отпуска и право на надбавку для логопеда-учителя на логопункте в обычном саду, работающего с детьми, включая ОВЗ

Вопрос №20681481 из г. Рязань
опубликован 14.08.2023, 09:05
Я работаю учителем - логопедом на логопункте в обычном саду и занимаюсь с детьми, и в том числе с ОВЗ. Какой у меня должен быть отпуск по продолжительности и имею ли я право на 20% надбавку? Спасибо.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Тамара, для подобных вопросов - у вас есть отдел образования, плановый отдел со штатным расписанием и тарификация и бухгалтерия. Он довольно сложный, надо разбираться подробнее.

Все надбавки идут тогда, когда ГБДОУ имеет специализацию - ОВЗ, ЗПР. Тогда в уставе прописывается и бюджетом закладываются надбавки. Наличие детей ОВЗ или даже группы - никакие надбавки и льготные отпуска не дает. Однако, если это логопункт, то вы скорее всего имеете право.

Письмо Минобразования РФ от 22.01.1998 N 20-58-07 ин/20-4

«Об учителях-логопедах и педагогах-психологах учреждений образования»

За работу с детьми, имеющими отклонения в развитии речи, ставка заработной платы учителей — логопедов повышается на 15 — 20 процентов. Размер надбавки указан в вашем трудовом договоре

При этом, каждый регион имеет свою практику применения и выплат.

Надеюсь, мой ответ был полезен.

Делайте выводы.

14.08.2023, 09:18
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 12 минут

Длительность отпуска 56 дней.

Работникам образовательных организаций за работу в условиях, отличающихся от нормальных, дополнительно устанавливаются:

повышение оклада учителям-логопедам за работу с детьми, имеющими отклонения в развитии речи, - в размере до 20 процентов оклада.

14.08.2023, 09:20

Юридические услуги в Рязань

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских