Соответствует ли трудовой договор учителя с указанием рабочего времени требованиям ТК РФ?

Как расчитыватся рабочее время учителя в период карантина? В среду, например, у меня 4 моих урока и 1 окно, то есть рабочий день заканчивается в 13.00. Могу ли я в период карантина "выкинуть" 1 час окна и закончить свой рабочий день в 12.00? Директор обязывает сидеть до 13.00.

Вопрос о графике рабочего времени учителя. Неделю назад были куплены билеты на мероприятие. На тот момент на данное число (вечер) администрацией ничего запланировано не было. А сегодня администрация решила, что в этот день будет родительское собрание. И теперь от меня требуют присутствия на этом собрании. И получается, что билеты пропадут. Законно ли это? Ведь когда покупали билеты, то на данный день, точнее вечер, по работе ничего не было. И как вообще нормируется рабочий день учителя? Часто бывает, что в последний момент выясняется, что нужно куда-то ехать, или еще что.

Трудовой договор дополнить пунктом 6 следующего содержания:

«6. Условия труда на рабочем месте – ... Подскажите продолжение данного пункта. Спасибо.

Объясните пожалуйста (по-русски, т.е не расплывчато) сколько часов должен работать учитель летом, директор говорит, что 36 часов обязательно, и сколько должен работать учитель начальных классов в учебное время.

Я работаю учителем-дефектологом в коррекционной школе-интернате. Работодатель, ссылаясь на Приказ Минобрнауки России от 11.05.2016 №536 "Об утверждении Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, утверждает, что перемены в рабочее время учителя-дефектолога не входят и их не должно быть в принципе. Кроме того, наравне с остальными педработниками мы имеем ненормируемую часть рабочего времени. Подскажите, правомерно ли это. Спасибо.

1. Исходя из п. 2 Приказа Минобрнауки №1601, означает ли это, что в трудовом договоре с учителем не указывается продолжительность рабочего времени, а указывается только норма часов педагогической работы – 18 часов в неделю за ставку заработной платы (поскольку в п. 2 применен союз «или»)?

2. Учитывая, что согласно ст. 57 ТК РФ режим рабочего времени является обязательным условием для включения в трудовой договор, какой режим рабочего времени указывается в трудовом договоре с учителем?

Если рабочее время учителя-логопеда 20 ч, то сколько из них положено на непосредственную работу с детьми и сколько на подготовку, работу с документами и пр.?

Сколько дней в месяц должен отработать учитель в летнем оздоровительном пришкольном лагере, работая с 8.30 по 14.30, если недельная нагрузка его составляет 23 часа.

Меня интересует продолжительность рабочего времени учителя-логопеда и учителя-дефектолога Территориальной ПМПК. Нормативные акты. Постановления?

Хотелось бы уточнить ряд моментов касающихся моей работы. Я работаю в муниципальном детском саду. В должности учителя-логопеда на ставку. Ставка это 20 часов в неделю. Теперь заведующая говорит, что есть изменения в законодательстве, и пытается обязать меня работать 36 часов. Ссылается она на Приказ Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601 О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре (Зарегистрировано в Минюсте России 25.02.2015 N 36204), в котором говорится, что норма рабочего времени на ставку 20 часов педагогической работы. Что в ходит в понятие педагогическая работа? И имеет ли право директор требовать от меня 36 часов работы в неделю? Далее, может администрация детского сада регулярно ставить меня работать воспитателем, ссылаясь на производственную необходимость? Отсюда вопрос, что значит производственная необходимость? Я считаю, что я не могу выполнять непосредственно свои должностные обязанности, если я постоянно работаю за другого человека. Как защитить свои права?

Добрый день. Здравствуйте, объясните, пожалуйста нормы моего рабочего времени учителя-логопеда. Я работаю учителем-логопедом на ставку. До сегодняшнего дня работала 20 часов в неделю. Теперь директор просит меня подписать новый трудовой договор на 36 часов работы. Ссылаясь на ПРИКАЗ Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601 "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре" (Зарегистрировано в Минюсте России 25.02.2015 N 36204) норма рабочего времени на ставку 20 часов педагогической работы. По словам директора 20 часов - это норма работы ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ РАБОТЫ. А оставшиеся часы-вся остальная работа (ведение документации, работы с родителями и прочее). Мой вопрос: правомерны ли действия директора? Что в ходит в понятие педагогическая работа? И имеет ли право директор требовать от меня 36 часов работы в неделю? Могу ли я отказаться от подписания нового трудового договора и на что могу ссылаться?

Какова норма работа рабочего воемени у учителя с 21 часоми с совмещением 0,5 ставки заместителя по УВР (женщина в сельской школе, второму ребенку 2 года)? Спасибо заранее.

Скажите, какая продолжительность рабочего времени в школе у учителя физич культуры при 5 дневной рабочей неделе и нагрузке 21 ч в неделю, входит ли в рабочее время обед и методическая работа?

Как должен работать учитель в каникулярное время. Моя нагрузка в учебное время 22 часа. Я работаю с 7,30 до 12.40. Как я должна работать во время каникул?

Какова продолжительность рабочего времени учителя. При ставке в 18 часов имеет ли работодатель требовать находиться на рабочем месте с 9.00 до 15.00 всю неделю, утверждая, что рабочая неделя 36 часов.

Я работаю учителем, по тарификации у меня 21 час, из них 3 часа-индивидуальное обучение. Сколько часов я должна работать в летнее время?

Спасибо.

Работаю учителем-дефектологом в МБДОУ (детский сад). Ставка 20 часов. Руководитель выдвигает требование об увеличении рабочего времени в летний период до 40 часов. Правомерно ли это?

Работаю учителем в сельской школе, имею внутреннее совместительство 0,5 ставки лаборанта и 0,5 ставки секретаря. Подскажите пожалуйста, какова продолжительность моего рабочего времени должна быть?

Я работаю 40 часов в неделю (5/2). При оформлении трудового договора, мой работодатель хочет написать 20 часов в неделю, при этом не указывая 0,5 ставки, то есть мой рабочий график не изменится. Рабочее время и время перерыва также не указано. Как быть в такой ситуации?