Трудовые отношения

Как доказать трудовые отношения если ИП отказывается и переводит на договор гпх, но его на руках нет. Т.к. ИП его не выдал.

Как доказать трудовые отношения если ИП отказывается и переводит на договор гпх, но его на руках нет. Т.к. ИП его не выдал.

Читать ответы (5)

Требование отпуска при окончании трудового договора - необходимо ли продлевать трудовые отношения?

У работника заканчивается трудовой договор 1 июля. В этот же день он уходит в отпуск. Может ли он быть уволен без предоставления отпуска или трудовые отношения продлеваются на период всего отпуска?

Читать ответы (1)

Как правильно оформить трудовые отношения с наемными рабочими в сфере строительства и освободиться от налоговых проблем

Здравствуйте! У меня открыто ип собираюсь заниматься строительными работами! Подскажите пожалуйста если у меня будут наемные рабочие и с ними какой договор на разовые работы я должна заключать соглашение или договор подряда срочный трудовой? И кто платит за них налоги так как работать они будут неофициально! Режим налогооблажения общий!

Читать ответы (2)

Сотрудник, повысивший квалификацию, хочет продлить трудовые отношения после завершения срочного трудового договора

РАБОТНИК РАБОТАЛ ПО СРОЧНОМУ ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ С 02.07.09 по 31.08.09, ЗА ЭТОТ ПЕРИОД ПОВЫСЕЛ КВАЛИФИКАЦИЮ И ИЗЯВИЛ ЖЕЛАНИЕ ПРОДЛИТЬ ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЕ, КАК ПРАВИЛЬНО ПЕРЕЗАКЛЮЧИТЬ СНИМ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР.

Читать ответы (1)

Могу ли я не явиться в суд в качестве истца по гражданскому делу (трудовые отношения), по семейным обстоятельствам?

Могу ли я не явиться в суд в качестве истца по гражданскому делу (трудовые отношения), по семейным обстоятельствам?

Читать ответы (2)

Как узнать есть ли моя должность в штатном расписании, чтоб доказать, что отношения трудовые?

Работаю полгода комплектовщиком на складе медикоментов, 1. У меня большие сомнения по поводу подлинности договора. Подписывал на двух листах, на втором листе - реквизиты и подписи, а теперь мне показали документ, с двухсторонней печатью, т.е. на мою подпись с обратной стороны листа распечатали то, чего я и не видел, как доказать? На руки подлинник мне не дали сразу, потом дали ксерокопию, которую начальник и под дурацким предлогом выхватил из рук и унес... 2. Как узнать есть ли моя должность в штатном расписании, чтоб доказать, что отношения трудовые? Большое спасибо.

Читать ответы (1)

Отказываются продолжать трудовые отношения, но не предоставляют письменное уведомление - что делать и где получить консультацию?

На словах сказали, что трудове отношения со мной продолжать не собираются, но письменное уведомление не дают. В трудовом договоре (я - заместитель руководителя) прописано, что при сокращении положены выплаты в размере годового вознаграждения. На словах предлагают уйти добровольно по соглашению сторон с выплатой в два раза меньше. Оснований ни каких не приводят, кроме того, что - такая позиция акционера. Как поступить и где можно проконсультироваться?

Читать ответы (2)

Спор о договоре подряда с ООО СМО Ладога - как доказать трудовые отношения и увеличить срок исковой давности?

17,05,2014 года я заключил договор подряда с ОООСМО Ладога, по проведению отделочных работ в Цехе Сетей и Подстанции на базе месторождения им. В.Гриба, г. Архангельска, Архангельская область, Мезенский район в срок с 17,05,2014, по 28,05,2014, работы выполнены в срок и без замечаний о чем есть Акт о приеме передачи работ. Заплатить по договору нам отказались, кто там работал, ни чем это не мотивируя. Я подал иск в суд 18,08,2014, дело затянулось, предварительное слушание назначено на 10,02,2015, дело в том что у меня только копии договора подряда и акта о приемке работ, ОООСМО Ладога отказала предоставить оригиналы документов. Помогите, доказать факт наших трудовых отношений и увеличить срок исковой давности.

Читать ответы (1)

Оформить трудовые отношения и установить факт трудовых отношений это одинаковая формулировка при подачи ИСКА в суд? Спасибо.

Оформить трудовые отношения и установить факт трудовых отношений это одинаковая формулировка при подачи ИСКА в суд? Спасибо.

Читать ответы (1)

Как правильно оформить трудовые отношения при смене отпуска по уходу за ребенком и наличии другого отсутствующего сотрудника?

Иванова принята на период отпуска по уходу за реб Петровой. Отработав полгода, Иванова уходит в декрет. Из отпуска по уходу за ребенком выходит Петрова. Иванова хочет выйти из отпуска по уходу за ребенком ранее 1,5 лет и уже на период отсутствия другого сотрудника Сидоровой. Как оформить правильно трудовые отношения? Уволить Иванову и принять снова или можно оформить соглашением?

Читать ответы (1)

Возможно ли составление Акта об отказе продолжать трудовые отношения, если сотрудник ушел на больничный?

Может ли руководитель составлять Акт об отказе продолжать трудовые отношения, а именно подписание новой должностной инструкции, если работник в этот день ушел на больничный?

Читать ответы (1)

В связи с этим у меня вопрос: Как можно оформить трудовые отношения / что бы сумма удержаний не была такой большой?

Очень болезненный вопрос! Устроилась на новую работу - официальный оклад 20 тысяч рублей. По суду мне присудили 50% от доходов отчислять по исполнительному в счет оплаты кредита. Но я развелась с мужем и в данный момент одна воспитываю дочь и живем мы только на мою зарплату и если ещё с меня будут удерживать 50% от зарплаты / то как вы понимаете жить просто не на что. В связи с этим у меня вопрос: Как можно оформить трудовые отношения / что бы сумма удержаний не была такой большой? Может по какому нибудь договору подряда или как нибудь ещё / у нас же в законодательстве есть какие нибудь нюансы которыми можно воспользоваться в моей ситуации? Спасибо.

Читать ответы (1)

Будут ли в этом случае продолжаться трудовые отношения (что конкретно в этом случае будет указано в трудовой книжке)?

Руководитель организации предложил работникам зарегистрироваться в качестве ИП, и заключить договор на оказание услуг со своей организацией. Какие правовые последствия таких действий? Будут ли в этом случае продолжаться трудовые отношения (что конкретно в этом случае будет указано в трудовой книжке)? Будут ли работники иметь оплачиваемый очередной отпус? Как будут регулироваться налоговые правоотношения (в плане материальной выгоды)? Спасибо!

Читать ответы (3)

Имеет ли право работник досрочно прекратить трудовые отношения с работодателем при сокращении штатов.

Читать ответы (2)

Разница между исковыми требованиями о факте трудовых отношений и признании договора ГПХ регулирующими трудовые отношения

Скажите пожалуйста есть разница между исковыми требованием установить факт трудовых отношений и требованием признать договор ГПХ фактически регулирующем трудовые отношения. У истца не было договора и он требовал установить факт трудовых отношений, на предварительном слушании ответчик предоставил договор ГПХ. Надо менять исковые требования или это одно и то же?

Читать ответы (2)

Ограничение исковой давности для обращения в суд на установление факта трудовых отношений и выплаты стра

Травма на производстве. Трудовые отношения не оформлены. Работодатель в отказ. Инспекцию такой ответ устроил, прокуратура молчит. Какой срок исковой давности для обращения в суд на установление факта трудовых отношений (с вытекающими потом страховыми выплатами)?

Читать ответы (1)

Трудовые отношения, регулируемые Трудовым кодексом - граждан, проходящих военную службу по контракту в МЧС

Трудовые отношения каких из ниже перечисленных сторон регулируются Трудовым кодексом? - Граждан, проходящих военную службу по контракту в МЧС, и руководства министерства. - Трудовые отношения между гражданскими работниками и командованием воинской части Минобороны. - Сотрудников УВД, имеющих специальные звания, и начальника областного УВД. Какой из трех ответов правильный?

Читать ответы (2)

Как оформить трудовые отношения без трудовой книжки и наличия договора - советы и ссылки

Устроилась на работу без всякого оформления и с работодателем обговариваем как лучше оформить этот момент документально без тр книжки, какой тут подойдёт договор и если можно ссылку на такой договор, чтобы я могла числится у работодателя и если что предъявить смогла бумагу чтобы меня не обманули с деньгами с зп.

Читать ответы (2)

Ошибка Пискарёва - являются ли только трудовые отношения предметом трудового права?

Задача по трудовому праву Пискарёв, отвечая на вопрос преподавателя о предмете трудового права, заявил, что предметом трудового права являются только трудовые отношения. Другие отношения не могут быть включены в предмет трудового права, исходя даже из того, что название отрасли связано с трудом. Ещё одним аргументом у Пискарёва служило то, что работник выполняет трудовую функцию, за которую получает деньги от работодателя. Преподаватель не смог оценить ответ Пискарёва положительно. В чём состояла ошибка Пискарёва? Ответ аргументируйте.

Читать ответы (3)

Как доказать трудовые отношения без трудового договора и бороться за свои права - отказ от отпускных

Как доказать факт трудовых отношений (10 лет), если нет трудового договора. Вначале эта работа была дополнительной подработкой, но с некоторых пор это единственная работа. Хозяин не хочет оплачивать отпускные и больничные, вынуждает перерабатывать, но переработу не оплачивает. На мой вопрос - Почему? Предложил увольнение.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Трудовые отношения

Мурманск - онлайн услуги юристов