Иначе получится что трудовые отношения прекратятся согласно этому соглашению раньше чем рассмотрение заявления???

• г. Москва

Здравствуйте! меня зовут Алена! по трудовому договору на неопределенный срок я работаю в частной фире. вчера я узнала и сразу сказала работодателю, что беременна. сегодня мне предложили по собственному желанию уволиться или они грозились уволить по статье. я испугалась и сегодня подписала соглашение о расторжении трудового договора, в котором сказано, что последнем днем работы работника является 21 декабря и прекращение труд. отношений. сказав вечером мужу, он сильно ругался на меня и сказал что мои права нарушены. завтра хочу написать в произвольной форме работодателю заяление о расторжении этого соглашения. По закону, если не ошибаюсь срок расмотрения и ответа по моему заявлению - 1 месяц. подскажите, как мне в заявлении указать, чтобы быстро рассмотрели это заявление, а именно до 21 декабря. иначе получится что трудовые отношения прекратятся согласно этому соглашению раньше чем рассмотрение заявления??? Спасибо!

Читать ответы (0)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Михаил
16.01.2009, 19:14
Работник подал заявление о прекращении трудового договора по соглашению сторон. Работодатель в лице директора предприятия наложил на заявлении резолюцию: "Согласен". Соглашение в письменной форме оформлено не было.
Подробнее
1 ответ
Михаил
21.01.2009, 01:10
Могут ли быть применены положения Гражданского Кодекса к трудовому договору? Интересует порядок расторжения трудового договора по соглашению сторон. Работник подал заявление о расторжении трудового договора по соглашению сторон:
Подробнее
1 ответ
Александр
27.05.2014, 10:39
Работодатель предлагает сейчас подписать соглашение о прекращении трудового договора с 27 Июня 2014. Работодатель так же говорит, что после подписания соглашения о прекращении трудового договора работник,
Подробнее
2 ответa
Валерий
31.12.2007, 17:15
Я работаю по трудовому договору на неопределенный срок. Хочу уволится сразу без отработки. Могу ли я это сделать сразу после подачи заявления? В договоре есть статьи: 2.6 Основаниями прекращения договора являются:
Подробнее
1 ответ
Юлия
09.12.2021, 18:11
Месяц назад подписала доп. соглашение к трудовому договору об увольнении по соглашению сторон, на днях узнала о беременности. Крайний рабочий день в компании 30.12.2021 г. Как правильно написать заявление об аннулировании этого доп. соглашения. Подскажите, пожалуйста.
Подробнее
1 ответ
С. А.
29.08.2003, 10:50
По истечении срока действия трудового договора работодатель захотел продолжить трудовые отношения с работником. Однако он захотел, чтобы договор по - прежнему носил срочный характер. Какова процедура оформления новых трудовых отношений?
Подробнее
1 ответ
Юлия
23.04.2016, 17:01
Мне работодатель вручил уведомление о сокращении штата и одновременно предложил подписать соглашение о расторжении трудового договора. Я подписала соглашение. Срок расторжения Трудового договора, означенный в соглашении еще не наступил.
Подробнее
1 ответ
Василий
19.03.2014, 14:01
Хочу отозвать подписаное мной соглашение о преращении трудовых отношений (приказ еще не подписывал) документ от 15.03.14 г. последний день работы 4.05.14 г. 1.Имеет-ли право отказать работадатель в отзыве?
Подробнее
1 ответ
Яна
29.01.2014, 15:37
Сотрудник написал заявление на увольнение по соглашению сторон, работодателем составлено соглашение и отправлено на подпись работнику. Что делать работодателю, если работник соглашение не подписывает. Увольнять ли работника или продолжать трудовые отношения?
Подробнее
1 ответ
Елена
18.06.2014, 16:16
На работе предложили уволиться по собственному желанию, либо сказали, что найдут за что уволить. Ка быть? Могу ли я написать заявление с просьбой уволить меня по статье 78 (соглашение сторон) ТК РФ. С выплатой выходного пособия.
Подробнее
2 ответa
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение