Можно ли законным образом решить вопрос и с сесией и с ВВК?
Военнослужащий, выслуга лет 24 года, возраст 42 года, нахожусь в распоряжении командира части, жильем обеспечен, с увольнением не согласен, но документы отправили. Как сообщил кадровик дата исключения из списков части 15 февраля, в дополнительном предпенсионном отпуске не был, пришел вызов на ВВК на 15 января, но у меня сессия в университете (обучаюсь заочно, первое высшее) есть справка вызов на 14 января, командир заставляет выбирать либо сессия либо ВВК, сессия важная 5 курс, но и на ВВК ехать надо предстоит операция. Можно ли законным образом решить вопрос и с сесией и с ВВК?
здесь придеться выбирать!!! Если ВВК то берите академический отпуск, если сессия, просите перенести ВВК, в обоих случаях вы должны обращаться письменно!
СпроситьВоеннослужащий. В Вооруженных Силах РФ с 1989 г. Выслуга лет: 24,7 - календарных, 33,8 - общая. Контракт на прохождение службы в ВС РФ закончился в мае 2011 г. новый контракт не подписывал. Нахожусь в распоряжении командира части по ОШМ. Жилой площадью для постоянного проживания не обеспечен никаким. В очереди на получение жилья по избранному месту стою с января 2012 г. Часть расположена в Заполярье в ЗАТО.
Пришел приказ на увольнение меня и готовится приказ на исключение из списков части. Законны ли действия командира?
При заключении контракта на 1 года я подписал его 22 января 2002 г, командир подписал контракт 22 февраля 2002 г.
С 21 февраля по 2 марта 2003 г. мне предоставлен очередной отпуск.
Действия командира части:
19 февраля 2003 г. командир части издает приказ об увольнении по окончании контаркта с 21 февраля 2003 г. (во время отпуска) и исключении из списков части 2 марта 2003 г. (отпуск еще не закончился), 3 марта 2003 года я получил окончательный расчет.
Насколько законны действия командира части.
Нахожусь в распоряжении командира части без исключения из списков части, как уволенный из рядов ВС РФ с 2006 гогда из-за отсутствия жилья. Командир своим решением отправил меня в очередной отпуск за 2012 год. Рапорт на отпуск не писал. Написал встречный рапорт на имя командира об отмене приказа на отпуск, так как считаю неправомерным действия командира. Отпуск предоставляется согласно закона по рапорту военнослужащего. Следует ли обратиться к прокурору гарнизона с жалобой на неправомерные действия командира. Дочь заканчивает сессию в июле, после чего хочу с ней отправиться в отпуск. Заранее благодарю!
Нахожусь в распоряжении командира в связи с невозможностью исключения из списков части до обеспечения меня гжс.16,01,2012 пришел гжс с ошибкой (вместо спб-лен. область) 19,01,2012 составлен лист беседы на предмет исключения из списков части. В листе указал что несогласен на исключение из списков части без обеспечения меня гжс. с.ПРАВОМЕРНО ЛИ ИСКЛЮЕНИЯ МЕНЯ ИЗ СПИСКОВ ЧАСТИ ДО ОБЕСПЕЧЕНИЯ МЕНЯ ГЖС. СПАСИБО.
Нахожусь в распоряжении командира (не обеспечена жильем). Часть отпуска 15 суток отгуляла в январе.. Вторую часть оставила на лето (у меня ребенок 11 лет, замужем). Сейчас заставляют брать вторую часть отпуска мотивируя, что если дадут жилье, тогда отпуск не нужно будет использовать. Правомерны ли действия командира. Жилье пока никто не предлагал.
Могут ли меня уволить по ОШМ?
Я военнослужащий на третьем курсе получаю первое высшее образование, пришла справка вызов на сессию командир говорит так не пойдет бери половину основного и половину сессии но я то знаю что мне положен полный учебный отпуск как мне быть.
Признан ВВК Д - не годен к военной службе. Состоялся приказ по части об освобождении от выполнения служебных обязанностей до исключения из списков части. Жильем не обеспечен. Написал рапорт на командира части, что с увольнением без обеспечения жильем в собственность не согласен. Звонит кадровик и говорит, что бы появлялся на службе или жди возбуждение уголовного дела за не выход на службу..
Вопрос: законны ли требования кадровика, и как мне поступить в этой ситуации, на какие законы ссылаться? Заранее спасибо! С уважением Сергей.
Увольняюсь по окончанию контракта выслуга 23 года прошёл ввк и написал рапорт на отпуск с последующим увольнениям но случайно узнал что командир командир меня отправил в отпуск раньше той даты которую я писал в рапорте и только на третьи сутки отпуска своего узнал что я нахожусь в отпуске и при этом мне когда я получил отпускной билет был не согласен количестве моих дней неправильно посчитан отпуск и не прибавили мне дополнительные дни к отпуску которые мне были заранее подписаны командиром и впд выпишут только через 5 дней хотя по приказу я уже нахожусь в отпуске. Командиру об этом сообщаю он говорит что можешь обжаловать мое решение мне детей стобой не крестить - как быть в данной ситуации.