Засчитывается ли длительный отпуск без сохранения заработной платы сроком 1 год в стаж муниципальной службы, дающий право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу, а также для дополнительного отпуска за выслугу лет?

Да, засчитывается

Длительный отпуск включается в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск.

Влияет ли длительный отпуск без сохранения заработной платы на стаж муниципальной службы и дополнительный отпуск?

Возможность оплаты билетов в отпуске без сохранения заработной платы и статья, регулирующая данное вопрос

Я вам раннее задавал вопрос про то что я нахожусь в отпуске бз сохранения заработной платы и ездил в отпуск с ребенком оплатят ли мне билеты за проезд если я в отпуске за свой счет а билеты покупал находясь в трудовом отпуске.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Необходимо ли указывать причину при оформлении приказа об отпуске без сохранения заработной платы?\n3.

Про отпуск 1. У учительницы более 10 лет стажа. Она просит отпуск на 1 год без сохранения заработной платы, при этом в заялении указывает причину по состоянию здоровья. Руководитель вправе без больничного листка оформлять приказ?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Влияет ли длительный отпуск без сохранения заработной платы на право на замену года для расчета пособия при уходе за ребенком?

С апреля нахожусь в отпуске без сохранения заработной платы Сколько он продлится, неизвестно. В октябре ухожу в декрет. В расчет пособия по беременности и родам 2014 год не войдет, отпуск по уходу за ребенком начнется в 2015.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Длительный отпуск без сохранения заработной платы (педагогический)

Я приехала в Россию в 2014 году, имела стаж педагогической работы 4 года (работала в Украине - Луганская область), В России стаж педагогической работы 8,5 лет на сегодня. Общие педагогический стаж - 12.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Как повлияет длительный отпуск без сохранения заработной платы на право замены года для расчета пособия по беременности?

С февраля нахожусь в отпуске без сохранения заработной платы. Сколько он продлится, неизвестно. В октябре ухожу в декрет. В расчет пособия по беременности и родам 2014 год не войдет, отпуск по уходу за ребенком начнется в 2015.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Отказывают мне в отпуске перед декретом, правомерно ли это, и как влияет отпуск без сохранения заработной платы по отпуску мужа?

Здравствуйте. Мне отказывают в отпуске перед декретом, правомерно ли это? Я устроилась в войсковую часть 4 сентября. А с 26 ноября по 11 января взяла отпуск без содержания (без сохранения заработной платы)

Подробнее

Интересно

1 ответ

Про ребенка и права на длительный отпуск без сохранения заработной платы

Скоро ребенку исполнится 3 года, нужно выходить на работу. Имею я право уйти в отпуск без сохранения заработной платы на длительный срок (минимум пол года)?

Подробнее

Интересно

2 ответa

Длительный отпуск без сохранения заработной платы - проблемы работника и правомерность действий работодателя

Я находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, затем написала заявление на отпуск без сохранения заработной платы до 4,5 лет. На данный момент ребенку еще нет 4-х лет, но работодатель хочет чтоб я написала заявление по собственному желанию,

Подробнее

Интересно

1 ответ

Оформление заявки на административные дни без сохранения заработной платы и их указание в приказе\nКак правильно

Работник написал заявление на административные дни (отпуск без сохранения заработной платы) на с 30.12.13 по 13.01.2014 г. включительно. Как правильно указать в приказе: предоставить отпуск без сохранения...

Подробнее

Интересно

1 ответ

Можно ли продлить испытательный срок на количество дней отсутствия сотрудника по причине заявления на отпуск без

Меня зовут Анастасия Александровна, вопрос у меня следующего характера, является ли возможным продление испытательного срока равного количеству тех дней, которые сотрудник отсутствовал на работе по причине личных заявлений о предоставлении ему отпуска без сохранения заработной платы?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Может ли работник взять отпуск без сохранения заработной платы на полтора года.

Подробнее

Интересно

4 ответa

Как работодателю поступить, если работник не предоставил больничный лист и ушел в длительный отпуск без сохранения

Работник не предоставил больничный лист в установленные 6 месяцев и ушел в длительный отпуск без сохранения заработной платы. Какими должны быть действия работодателя?

Подробнее

Интересно

2 ответa

Включены ли выходные дни в 5-дневный отпуск без сохранения заработной платы при заключении брака?

По закону в связи заключением брака работодатель должен предоставить 5 календарных дней без сохранения заработной платы. Скажите пожалуйста входят ли в эти 5 дней выходные дни (суббота, воскресенье). Например свадьба в пятницу, могу ли я разделить эти дни на до и после свадьбы?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Возможно ли использовать отпуск без сохранения заработной платы при увольнении по семейным обстоятельствам в организации

Хотел бы уволиться с работы по семейным обстоятельтсвам без отработки 14 календарных дней, организация АО МАГНИТ, можно ли использовать отпуск без сохранения заработной платы?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Отправляют в отпуск без сохранения заработной платы, иначе уволят по статье, не выполнение должностных обязанностей.

Подробнее

Интересно

2 ответa

Продлится ли годичный отпуск без сохранения заработной платы при открытии больничного листа в новогодние праздники?

С Новым годом! Нахожусь в годичном отпуске без сохранения заработной платы. В этот период был открыт больничный лист. Продлится ли мой отпуск?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Возможно ли взять отпуск без сохранения заработной платы на 1 год для ухода за больным отцом

Работаю в школе, получаю пенсию по выслуге. Заболел отец, надо за ним ухаживать. Могу я взять отпуск без сохранения заработной платы на 1 год?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Возможность предоставления работнику отпуска без сохранения заработной платы до шести месяцев - основания и правовые аспекты

Может ли работодатель учреждения предоставить работнику отпуск без сохранения заработной до шести месяцев по ст. 128 Трудового Кодекса Российской Федерации и в коллективном договоре это не написано? И если да, то на каком основании?

Подробнее

Интересно

4 ответa

Как быть с исполнительным листом, если работник ушел в отпуск без сохранения заработной платы на 3 месяца и не уволился?

Скажите пожалуйста если имеется исполнительный лист на работника. Удержания производились вовремя. Затем работник ушел в отпуск без сохранения заработной платы на 3 месяца. Как быть с исполнительным листом. Работник же не уволился?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Возможно ли взять длительный отпуск на год без сохранения заработной платы при стаже работы в образовательном учреждении 25 лет

Стаж работы в образовательном учреждении 25 лет, хочу взять длительный отпуск на год без сохранения заработной платы. Может ли работодатель мне отказать?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Влияет ли длительный отпуск без сохранения заработной платы на стаж муниципальной службы и дополнительный отпуск?

Бесплатный вопрос юристам онлайн