Право увольнения без заключения контракта после мобилизации при достижении предельного возраста нахождения на военной службе

Указ Президента РФ от 21.09.2022 N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации"-действует до сих пор, потому что нет сведений об его отмене.

Если Вас будут призывать на военную службу в порядке мобилизации осенью нынешнего года, тогда на Вас будет распространяться следующая норма данного Указа:

Граждане Российской Федерации, призванные на военную службу по мобилизации, имеют статус военнослужащих, проходящих военную службу в Вооруженных Силах Российской Федерации по контракту..

Из буквального содержания данной нормы следует - незаключение Вами контракта все равно будет считаться что вы будете иметь статус военнослужащего, проходящего военную службу в Вооруженных Силах Российской Федерации по контракту.

Теперь плавно переходим к пункту 2 статьи 4 ФЗ № 269 от 24 июня 2023 г."О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", где установлено, что в период мобилизации, в период военного положения или в военное время повышен предельный возраст пребывания на военной службе для граждан мужского пола, заключающих (заключивших) с 24 июня 2023 года контракт о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации.

Вы будете призваны в порядке мобилизации после вступления этого закона в силу и на основании пункта 1 выше упомянутого Указа будете иметь статус военнослужащего, проходящего военную службу в Вооруженных Силах Российской Федерации по контракту.

При этом не будет иметь значения заключили вы контракт или не заключили, потому что сам факт вашего призыва по мобилизации делает Вас военнослужащим, проходящим военную службу в Вооруженных Силах Российской Федерации по контракту..

И соответственно Вас коснется повышение предельного возраста пребывания на военной службе..

Если же стоять на позиции, что Вас не коснется увеличение предельного возраста, то, спрашивается, на каком основании вас могут призвать в порядке мобилизации, если согласно ст. 49 Федеральный закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 30.12.2021) "О воинской обязанности и военной службе" - предельный возраст нахождения на военной службе для подполковника составляет -50 лет, а вам уже 56 лет.

Смысл ФЗ № 269 от 24 июня 2023 г."О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" в том то и заключается, чтобы расширить возрастные рамки граждан, подлежащих призыву на военную службу в порядке мобилизации. Если этот закон не касается лиц старше 50 лет, то теряется смысл принятия этого закона. Тогда все лица старше 50 лет могут ссылаться на статью 49 Федеральный закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 30.12.2021) "О воинской обязанности и военной службе" - и говорить, извините мне уже за 50 лет, а поэтому я не подлежу призыву.

Вам 56 лет, а значит в 50 лет должны были снять с воинского учёта.

Мобилизация вообще Вам не светит.

Придите в военкомат и снимитесь с воинского учёта.

Возьмите справку о снятии с учёта и далее в отдел ГУВМ МВД, необходимо аннулировать штамп о военнобязанном.

Предельный возраст пребывания на военной службе устанавливается для:

Маршала Российской Федерации, генерала армии, адмирала флота, генерал-полковника, адмирала - 65 лет;

генерал-лейтенанта, вице-адмирала, генерал-майора, контр-адмирала - 60 лет;

полковника, капитана 1 ранга - 55 лет;

военнослужащего, имеющего иное воинское звание, - 50 лет.

- см. ст. 10, 49 ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", Указ Президента Российской Федерации от 21.09.2022 года № 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации"