Увольнение после родов в период нахождения в декретном отпуске - правомерность действий работодателя
Работала в пенсионном фонде. Была на декретном месте, забеременела сама. 5 июня основной работник вышла, я 7 июля родила и меня уволили. Числилась на больничном по беременности и родам, больничный оплатили. Имели ли право уволить?
Какие то выплаты полагаются на ребенка в связи с увольнением? Ребенок рожден 07.07.2023!
СпроситьСогласно ст. 261 ТК РФ в случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности, а при предоставлении ей в установленном порядке отпуска по беременности и родам - до окончания такого отпуска.
СпроситьУважаемая Алина.
При указанных Вами обстоятельствах действия руководства отделения Социального фонда РФ законны.
Спросить